Сколько получают декретные если нет стажа

Содержание статьи:

Правовой Центр «Защита» — более 13 лет на рынке оказания юридических услуг

Архив новостей

Юридические услуги

Методическое пособие

Пособия при стаже менее года

Вопрос-ответ. Пособия. Пособия при стаже менее года

(501) как рассчитать декретные если трудовой стаж 8 месяцев(при з/п + премия )29500. Ответ

(451) Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, положен ли мне декретный отпуск, если я забеременела спустя месяц после устройства на работу по трудовому договору сроком на 1 год (с 01.10.2012)? Ответ

(412) Добрый день! Как рассчитать пособие, если стаж работы с 2012 года. До этого нигде не работала. Послед. Место работы Менее 6 мес. Устроилась в июне этого года. Срок беременности 4 мес. Ответ

(390) Скажите пожалуйста на какие декретные пособия (выплаты) я могу расчитывать если работаю в организации 7 месяцев,на момент уходя в декрет будет 10 месяцев.Моя заработная плата (официальная )-10800,Не официальная 20.000.До этого имею стаж в 2010 году -3 месяца.Затем поступила в институт и являлась студенткой очного отделения.При поступлении на нынешнее место работы я перевелась на заочку.Сейчас являюсь студенткой заочницей+работаю.Спасибо. Ответ

(166) Я сейчас на 6 неделе беременности, две недели я лежала в больнице на сохранении. Общий стаж работы 5 месяцев. Скажите пожалуйста в каком размере мне полагается выплата больничного и как сейчас он рассчитывается? И еще подскажите пожалуйста какие выплаты и когда мне положены на протяжении всей беременности и куда обращаться за их начислением? Знаю что если женщина встает на учет до 12-ти недель, то полагаются выплаты, можете об этом поподробнее рассказать? И как сейчас начисляются декретные? Ответ

www.ano-pcz.ru

Декретное пособие по беременности и родам

Несмотря на свое название, данная выплата согласно закону положена в основном только работающим женщинам (за исключением уволенных при ликвидации предприятия). Неработающие будущие мамы (за исключением признанных безработными после увольнения при ликвидации организации) не имеют право на получение декретных — им детские пособия назначаются только со дня рождения ребенка (в виде единовременного при рождении ребенка и ежемесячного по уходу до 1.5 лет, выплачиваемых неработающим через органы соцзащиты населения).

Трудоустроенным женщинам (подлежащим обязательному социальному страхованию) на 30-й неделе беременности уже можно будет взять больничный лист у наблюдающего врача. Этот листок нетрудоспособности необходимо отнести работодателю, где в бухгалтерии будет начислено пособие по беременности и родам за весь указанный в нем период нетрудоспособности.

  • Выплачивается пособие разово за весь декретный отпуск — обычно он составляет 140 календарных дней, из них 70 дней до родов и 70 после, оплата за которые производится в размере 100% среднего заработка.
  • Вместе с пособием по беременности и родам можно оформить дополнительное единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях на ранних сроках беременности (до 12 недель) в размере 628,47 руб в 2018 году.

Какие пособия по беременности и родам положены женщинам

  1. Пособие по беременности и родам (декретные) выплачивают женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию. К ним относятся следующие категории будущих мам:
    • Официально трудоустроенные. Размер декретных будет составлять 100% от средней зарплаты. Выплачивается по месту работы.
    • Проходящие службу в ВС РФ по контракту. Пособие выплачивается по месту службы в размере денежного довольствия.
  2. Декретное пособие неработающим. Данная выплата положена только ограниченному числу безработных:
    • Студенкам, обучающимся по очной форме. Пособие будет выплачиваться в размере установленной стипендии. За назначением необходимо обращаться в учебное заведение.
    • Уволенным в связи с ликвидацией предприятия, в 12 месячный период после расторжения трудового договора. Выплачивается органами соцзащиты в установленном размере — 628,47 руб.
    • Индивидуальные предприниматели (ИП), добровольно уплачивающие страховые взносы. За оформлением пособия необходимо обращаться в территориальный Фонд социального страхования (ФСС). Выплачиваемая сумма составляет 43615,65 руб., которая рассчитывается по МРОТ (минимальный размер оплаты труда).

Эти виды пособия по БиР выплачивается не только на рожденных детей, но и на усыновленных в возрасте до 3-х месяцев.

Начисление и выплата декретных

Пособие по беременности и родам начисляется и выплачивается на основании двух федеральных законов:

  1. № 81-ФЗ«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года;
  2. № 255-ФЗ«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 года.

Расчет пособий производится исходя из средней зарплаты, которую будущая мама получала в течение последних двух лет. Декретные начисляются суммарно за 140 дней (156 — при сложных родах), независимо от фактически использованных, в случае преждевременных родов.

Кто имеет право на декретные выплаты?

На получение пособия имеет право женщина если она:

  • работает и подлежит обязательному социальному страхованию;
  • уволена и признана безработной в результате ликвидации компании или предприятия. В течение 12 месяцев в этом случае есть право на начисление декретных, если встать на учет в центре занятости населения;
  • обучается очно в одном из образовательных учебных заведений высшего, среднего и начального звена;
  • находится на военной службе по контракту или являетесь сотрудником органов внутренних дел;
  • находится в качестве гражданского лица в составе воинского формирования РФ на территории иностранного государства, и право на декретное пособие в этом случае не противоречит международным договорам;
  • имеет статус ИП (Индивидуальный предприниматель). В данном случае должно быть соблюдено условие участия в ДСС (добровольном социальном страховании) для ИП в ФСС (фонде социального страхования) и выплаты страховых взносов в течение минимум 6 месяцев.

При усыновлении ребенка до 3-х месяцев, женщина, усыновившая его и подпадающая хотя бы под одно из вышеперечисленных условий, может обратиться за получением декретного пособия.

Каков размер единовременного пособия по беременности и родам?

Декретный отпуск длится 140 дней: 70 календарных дней до родов и 70 — после родов, 86 дней после осложненных родов и 110 дней в случае рождения двух или более детей, соответственно, выплаты должны осуществляться в зависимости от его длительности.

Декретные начисляются в соответствии с установленным порядком и выплачиваются в диапазоне от минимальной суммы в 43615,65 руб. (с 1 февраля 2018 года) до максимальной — 282106,70 руб. (314347,47 руб. — при осложненных родах, 390919,29 руб. — при многоплодной беременности). Размер декретных выплат составляет 100% ее среднего заработка, а сам факт выплаты не имеет привязки к стажу.

Правила расчета среднего заработка

Согласно Федеральному закону, средний заработок высчитывается по суммам, полученным за два календарных года. При этом будут учитываться только те дни, когда происходило начисление заработка в полном объеме, соответственно, будут игнорироваться периоды пребывания в предыдущем декретном отпуске, временной нетрудоспособности и прочие нюансы. В этом случае период с подобным «отягощением» по заявлению может быть заменен на предшествующие календарные годы для увеличения размера выплат. Соответственно, размер по беременности и родам окажется оптимальным и выгодным для любой женщины. При официальном трудоустройстве у нескольких работодателей по совместительству, декретное пособие выплачивается во всех этих организациях.

Усыновительнице ребенка декретное пособие выплачивается с момента усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка. При одновременном усыновлении нескольких детей данный период увеличивается до 110 календарных дней.

Как можно рассчитать размер пособия по БиР?

Порядок расчета пособия приводится для стандартного варианта:

  • размер дневного пособия умножается на количество дней декретного отпуска (обычно 140 дней, 156 — при родах с осложнениями, 194 — при наличии многоплодной беременности);
  • чтобы рассчитать величину среднего дневного заработка необходимо суммировать всю заработную плату за два предыдущих года и разделить на количество календарных дней в этих годах, также при исчислении данной суммы нужно исключить выплаты и дни, относящиеся к следующим периодам:
    • больничные, отпуска по уходу за детьми, а также по беременности и родам;
    • отпуска с полным или частичным сохранением зарплаты.

Подробнее с расчетом пособия можно ознакомиться на странице Расчет декретных.

Сроки получения единовременного пособия по беременности и родам

При сроке беременности в 30 недель (если беременность многоплодная — 28 недель) вы должны обратиться в медицинское учреждение, в котором вы состоите на учете, за больничным (листком трудоспособности), который необходимо предъявить работодателю для назначения пособия. Вам обязаны выплатить его в течение 10 дней после подачи вами требуемых документов.

Допустимый срок обращения за пособием составляет не позднее шести месяцев с момента завершения отпуска по беременности и родам. Более подробно рассмотрены периоды выплат на странице Сроки декретных.

Какие документы необходимы?

Если вы имеете право на получение пособия, то необходимо собрать следующие документы:

  • Листок нетрудоспособности (больничный), выданный медицинским учреждением, в котором женщина встала на учет. Он выдается при наступлении 30-й недели беременности (28-й — при многоплодной);
  • Если мест работы за последний период было несколько, и выплата декретных осуществляется по месту последнего из них, требуется справка о том, что выплата в другом месте не производилась;
  • Заявление о назначении пособия;
  • При увольнении в результате ликвидации фирмы декретные выплаты производятся отделом социального обеспечения при условии постановки на учет в службе занятости и наличия справки об этом (пособие в таком случае составит 628,47 руб. в месяц);
  • При невозможности оплаты пособия работодателем оно выплачивается страховой компанией, название которой вы можете увидеть на полисе ОМС.

Что нужно предпринять для получения пособия ИП?

ИП может рассчитывать на начисление пособий в случае уплаты страховых взносов за последний календарный год до наступления отпуска по беременности и родам (БиР). Сумма пособия определяется в зависимости от размера МРОТ.

Для того чтобы осуществлялась выплата декретных, ИП необходимо предоставить:

  • заявление ИП в ФСС РФ с просьбой назначить пособие по БиР;
  • больничный лист.

На какие пособия и выплаты могут рассчитывать безработные?

Если женщина не была трудоустроена или уволилась до или во время беременности, декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение произошло в результате ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).

Неработающим также не положены выплаты пособия в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности. Но в различных регионах могут быть предусмотрены не зависящие от положения федерального закона выплаты. Например, в Москве при постановке на учет (при сроке до 20 недель) женщина, прописанная в Москве, получает единовременную выплату, которая действительна также и для неработающих.

Надеемся, что вы получили ответы на многие интересующие вас вопросы.

detskie-posobiya.molodaja-semja.ru

Декретные выплаты без стажа

Сейчас выплаты по беременности и родам и. Юридическая

Сейчас выплаты по беременности и родам и на рождение ребенка в основном идут только для работающих, насколько я поняла. Что если оформиться на работу (фиктивно можно сказать), чтобы получить пособия? Реально ли это? Какие у работодателя будут в этом случае затраты, кроме ндфл? Может ли это быть выгодно работодателю? Декретные и пособие платит ФСС, а не работодатель? Если стаж менее 6 месяцев, то только на минималку можно будет рассчитывать в отпуске по БиР?

Декретные и стаж .. Планировочные и беремчатые посиделки

Девчонки,у меня такая ситуация,начальник все знает,поставил условие,чтобы я уволилась сама,дикретные платить не хочет,а там с официальной зарплаты набегает-то всего 4 тыс.руб,вот он и спрашивает когда я собираюсь уходить,ну я говорю,мол в ИЮЛЕ ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ,а он мне ,хорошо пиши заявление по собственному желанию с 1 августа,а заяву он уже щас хочет получить,страхуется что ли,а я работаю по контракту,т.е.контракт у меня заканчивается в декабре,а рожаю я приблезительно в начала октября,т.е.

Из декрета в декрет : есть, что терять? (простите, длинно).

Девочки, даже не знаю, где спросить, решила тут. Дано: ребенок 1г 6мес, я в отпуске по уходу. В декрет, соответственно, ушла весной 2011 года. При этом всю беременность почти с самого начала провела на больничных, бо работа вредная реально и официально. Раньше осени 2013 на работу выйти не могу. Няню моя з/пл не отобьет, а садик только в сентябре. Теперь суть проблемы. Муж предлагает родить еще одного ребенка. Я в принципе не против, вопрос в том, выходить ли мне на работу перед новой Б. или.

Декретные и стаж .. Беременность и роды

Девчонки,у меня такая ситуация,начальник все знает,поставил условие,чтобы я уволилась сама,дикретные платить не хочет,а там с официальной зарплаты набегает-то всего 4 тыс.руб,вот он и спрашивает когда я собираюсь уходить,ну я говорю,мол в ИЮЛЕ ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ,а он мне ,хорошо пиши заявление по собственному желанию с 1 августа,а заяву он уже щас хочет получить,страхуется что ли,а я работаю по контракту,т.е.контракт у меня заканчивается в декабре,а рожаю я приблезительно в начала октября,т.е.

Расчет декретных . Беременность и роды

Девочки, может кто-то разобрался в этом вопросе. Как правильно посчитать декретные выплаты? На Кукузе есть калькулятор, вроде бы все просто. Т.к. никакие премии и больничные у нас не начисляются, то берем оклад за год, умножаем на 12 мес., получается сумма зп за год. Это за 2012 я посчитала. А дальше у меня засада. Официально я устроилась летом 2011. Предположим в июле, 6 мес. отработано получается. До этого не работала, но и ребенку было до 1,5 лет. Или это не учитывается, раз не работала и.

Декретные . вопрос специалистам, юристам.. Беременность и роды

Подскажите пожалуйста, вопрос денежный, для меня важный. В Организации ХХХ, где я работаю после года работы декретные оплачивают по З.П., а не по соц.страху. А это у меня на много больше. Вопрос в следующем: я попала в Организацию ХХХ по статье перевода из другой, примкнувшей к ней компании УУУ, и 1 год работы в организации ХХХ приходится на План. день родов (плюс минус неделя). Стаж работы в компании УУУ (свыше 4 лет). Порядок выплат по беременности официально объявлен и опубликован в.

Простой универсальный пирог.

Изначально с капустой и прекрасен тем, что капуста кладётся в пирог без доп. обработки. Вообще же можно делать любую начинку, например, грибы. Делается элементарно, получается всегда (-: Рецепт: Тесто 5 яиц 250 мл сметаны 250 мл майонеза 1/2 ч.л. соды погасить 1,5-2 стакана муки Соль по вкусу Начинка 1/2 среднего кочана капусты 1 морковка Зелень Соль Свежемолотый перец Приготовление Тесто 1.В глубокую миску разбиваем пять яиц. Туда же выливаем упаковку майонеза (200-250 мл) и стакан.

Декретные и новая работа — HELP!. Беременность и роды

Девченки, я знаю, вы всё знаете! Спасите, помогите! Фирма, где я работаю уже 5 лет, скорее всего скоро реорганизуется. Всех сотрудников по собственному желанию или каким-то там _переводом_ (дружественным??) переведут в другую компанию — новую. Учередитель тот же. Всё, вроде как, мирно и тихо. Зарплаты не сократятся. НО. Что будет с моими декретными в случае 1)увольнения и нового устройства на работу в фирму, которой нет и года с момента регистрации? 2)этого самого «перевода». 3)что.

вопрос к уходившим в декрет . Беременность и роды

Может конечно и рано мне обо всем этом спрашивать, но все же. У меня такая ситуация . я официально оформлена на работе для стажа, но вместо меня работает другая тетенька .. зарплата там маленькая 1000 или 1500 .. Вот как мне лучше сделать уволиться или уйти в декрет . но если я уйду в декрет деньги должны будут выплачивать мне или мне придется отдавать эти деньги опять той тетке? и причем ей за это работать тогда не придется.. потому что после того как я выйду в декрет на мое место.

Насколько я знаю.

Декретные выплачиваются из фонда социального страхования через бухгалтерию по месту работу. То есть сначала платит бухгалтерия, а в течение 2 недель им компенсируют это из фонда. Это, по существу, ваши и только ваши деньги, они даются целенаправлено на то, чтобы сидеть дома и не работать!

С работы ничего по уходу платить не должны, только федеральное пособие будете получать. А через работу могут заплатить еще 300 руб, если вы встали на учет в ЖК до скольких-то там недель (по справке из ЖК выплачивают).

декретный отпуск. Беременность и роды. Конференции на 7я.ру

КАК вообще считается декрет?Когда и на сколько выдается.Как должны платить.А как дела обстаят с фирмами?

Есть два вида отпусков: по бер-ти и родам и по уходу за ребенком.
По бер-ти и родам — 140 календарных дней (70 до и 70 после родов). В случае многоплодной бер-ти — больше. Оплачивают, исходя из Вашей з/п, без подоходного налога. Короче, за 140 дней или почти 4 мес. Вы получаете почти 4 месячных з/п, но без подоходного налога.

После родов Вам еще должны выплатить единовременное пособие на ребенка на работе. Какое-то % соотношение от з/п.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по максимум до достижения ребенком 3 лет. Включается стаж, и сохраняется место, но оплачивается этот отпуск из фондов соц. страхования. Копейки — миним. з/п в мес. Конечно, можно выйти и раньше срока на работу.

У меня в конторе получилось все по-правильному: декретные дали немаленькие, пособие выплатили единовременное, полгода я с ребенком посидела и опять на работу пошла, чтобы и место и з/п не терять.
С уважением,
Наташа и Регина (4 мая 20000

вопрос про декретные (не новый..). Беременность и роды

И всё же.. Поспорила с подругой, которая тоже в положении — я говорю ей, что декретные будут выплачиваться из расчета средней з/пл за последние 3 месяца. Она говорит — нет, рассчитывается как _последняя_ з/пл, а не за 3 последних. Вот я же помню, что читала где-то про 3 месяца! Стала лазить по Консультанту, чтоб конкретную статью назвать ей, а найти не могу. И в фед. з-не тоже про 3 месяца не упоминается. Помогите пжл, а то я так уверенно убеждала ее — теперь в лужу рискую сесть. Да и.

Во избежание дальнейших дискуссий по поводу расчета декретных:
Утверждено
Постановлением Президиума ВЦСПС
от 12 ноября 1984 г. N 13-6
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ

41. При предоставлении отпуска по беременности и родам во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске, отпуске по уходу за ребенком пособие выдается за все дни отпуска по беременности и родам, удостоверенные больничным листком.
За период отпуска по уходу за ребенком пособие исчисляется из тарифной ставки (должностного оклада) и среднемесячной суммы премий. При этом тарифная ставка берется с учетом районного коэффициента и надбавок, получаемых в связи с работой в районах и местностях, где они установлены. При этом за период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком женщинам выдается, по их выбору, либо пособие по беременности и родам, либо пособие по уходу за ребенком.
44. Пособие по беременности и родам выдается в размере 100 процентов заработка, в том числе и в случае назначения пособия в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, по решению совета профсоюзов.

Беременность и работа. Юридическая

Помогите , как правильно и в мою пользу разрешить ситуацию.Мой декрет кончается 30 июня 2004 года.Мне нужно выходить на работу.Я хотела оттуда уволится, но сейчас узнала, что беременна. Работаю в коммерческом вузе, трудовой кодекс они соблюдают. Отсюда вытекает , что уволить меня или понизить в должности они не могут График работы такой, что меня совсем сейчас при наличии ребенка не устраивает и суб и воскр, и 3 дня до 21часа и позже.За три года моего декрета , они нашли другого человека и он.

Как замечательно вы хотите все устроить: и не работать, и декретные получить по максимуму, и стажа еще на один декретный отпуск не лишиться, и чтобы работу за вас кто-то делал.

Ей-богу, я искренне сочувствую беременным женщинам, которых начинают выживать с работы, но когда законопослушного работодателя пытаются по полной программе развести на деньги. Вам не кажется, что, мягко говоря, не порядочно?

Насколько я знаю, декретные деньги рассчитываются исходя из среднего заработка за определенный промежуток времени. Поэтому если вы возьмете отпуск за свой счет на полгода, а потом сразу оформите декретный, то декретные деньги получите из расчета заработной платы 600 рублей в месяц. Как рассчитывается средний заработок, если 2 недели на больничном, 2 недели на работе, увы, не знаю.

напишите заявление о переводе на работу в режиме неполного рабочего времени, например, 1-2 дня в неделю, или 1-2 дня в день. Конечно и оплата будет пропорционально отработанному времени, согласно ТК.
«Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.»
Удачи!

Декретный отпуск. Беременность и роды

Я думала, что мне на работе выплатят, при уходе в декрет, 4 оклада (2 мес. до родов и 2 мес. после) А мне сообщили, что оплатятся только 2 месяца, потому что я работаю меньше 3-х лет. А как это происходит по закону? У меня коммерческая фирма.

Декретные с работой и без, подскажите.. Беременность и роды

Мой декрет был давно и многое поменялось 🙂 Сейчас с 2014 грядет что-то еще новее. Помогите разобраться. У подруги дочка, только 18 исполнилось, ждет ребенка. Срок, в самом начале пути :). Трудовой книжки нет, пока нигде не работала. Как в 2014 буду считать декретные и прочие выплаты? Имеет смысл дергаться и заводить трудовую или разница с минималкой по трудовой и без нее будет небольшая? Да если важно, то муж есть 🙂

Почему я выбрала эту работу?

В Интернете множество предложений о работе в сети, но я покажу как мы выбирали: Нет! Не верю финансовым пирамидам, не верю новым Компаниям которые обещают золотые горы. Не желаю обманывать людей, ходить с каталогами, продавать товары, ходить на встречи, обзванивать людей. — это не моё Не желаю чтобы меня зомбировали, втирали мне всякую ерунду, обязывали покупать то что мне не нужно, платить за обучение, делать взносы и вложения. Не хочу работу, требующую навыки программиста — я простой.

Работа для мам в декрете !. Блог пользователя Титова Лана на 7я.ру

МАМОЧКИ ! Для Вас интереснейшая работа на дому. 😉 Официальный доход, который оформляется в соответствии с законодательством Вашей страны. Идут пенсионные отчисления, социальный пакет, стаж, декретные; Не требуется финансово вкладываться или продавать; Работа ведется только онлайн. Дома или в удобном для Вас месте, где есть доступ в Интернет; Бесплатное обучение (инструкции, вебинары, обучающий сайт, скайп-чаты) Опытные наставники, с постоянной помощью и поддержкой! Это лучшая вакансия.

Николай Внуков: Наша восемнадцатая осень

Автобиографическая повесть писателя Николая Андреевича Внукова рассказывает о его последнем школьном лете, о первом жестоком бое, в который довелось попасть ему и его вчерашним одноклассникам. Семнадцатилетние мальчики воюют как герои, а в перерывах между боями пишут письма матерям и вспоминают, как бегали купаться, танцевали на школьных вечерах и ходили в горы за кизилом. Солнечные дни детства, мирная жизнь ещё так близко — и уже так бесконечно, невозвратно далеко… И взрослая жизнь смотрит.

Подработка для мам в декрете без опыта в интернете.

Вниманию мамочек в декрете! Хотите работать в интернете в свободное время и честно зарабатывать. Тогда вам к нам. Подробности на сайте — ссылка ниже под объявлением. Я сама также работаю находясь в декретном отпуске. Вся работа только через интернет. Без вложений и продаж. Работа подходит всем мамам в декрете, людям пенсионного возраста, студентам. Каждый кто хочет может с нами заработать, а главное иметь постоянный доход. Обязанности: Общение в соц сетях, подача информации, обработка.

Декретные . Беременность и роды

Девочки, может кто-то уже сталкивался со второй беременностью во время декретного отпуска. Меня интересует вопрос: будутли выплачивать на работе мне какие-либо декретные и если да, то сумму ту же, что и на первого ребенка или намного меньше, ведь я же уже почти два года дома в отпуске сижу. Если есть опыт в этом деле или есть юристы или бухгалтеры-зарплатни­ки — подскажите! Думаю, что единовременное пособие по рождению второго ребенка выплатят точно, а что касается остальных денег?

Вот что нарыла, цитирую : «Если в расчетном периоде нет начислений

Представим такую ситуацию. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, которому еще нет полутора лет. И уходит в новый декретный отпуск. По каким правилам рассчитывать ей пособие по беременности и родам? Ведь никаких начислений в расчетном периоде у нее скорее всего не будет.

В таком случае пособие нужно посчитать исходя из установленной тарифной ставки или должностного оклада (денежного вознаграждения). Об этом сказано в пункте 11 Положения. Разумеется, если общий страховой стаж работницы составляет не менее шести месяцев. По таким же правилам рассчитывается и пособие по временной нетрудоспособности.»
По ссылке полный текст.

Работа в интернете!. Блог пользователя Sudarenko Alexey на 7я.ру

Здравствуйте, сегодня хочу задеть такую, тему как работа в интернете. Нам часто поступает тысячи предложений о заработках онлайн. Много людей которые ищут заработки, часто попадают на лохотроны. К сожалению такие проекты будут существовать, пока люди будут в них идти, в основном это матрицы, казино, разные инвестиции от 100% до 300% годовых, много людей ведутся на такие проекты, вкладывая туда свои финансы с целью увеличить доход. Как правило это быстрые, черные деньги. Вы рискуете очень.

Когда выплачивают декретные ?. Беременность и роды

Я первая в нашей компании, кто вышел в декрет и наш бугалтер никогда не оформлял его. На вопрос когда мне выплатят деньги, она ответила что только в октябре (декретный отпуск у меня с 20 мая по октябрь). Мне кажется что это бред, ведь по логике мне эти деньги нужны будут сейчас. В общем тяжело быть первой, а за мной уже следущая на очереди беремешка, ее тоже очень интересует этот вопрос.

Возросли лимиты выплат «больничных» и « декретных ». Финансы

Изменились ограничения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Отныне они не могут превышать сумму в 1137 рублей за календарный день. Это почти в два раза больше, чем установленный в прошлые годы лимит. Выплата этих пособий осуществляется за счет Фонда социального страхования, в который работодатель уплачивает до 2,9 процентов от начисленной зарплаты. Несмотря на то, что за высокооплачиваемых работников в фонд вносились соответствующие суммы (хоть и по.

Декретный отпуск 2014: как рассчитать пособие. Подробная.

Результаты опроса по отношению граждан РФ к к западным.

Исследование, в процессе которого было опрошено более 43000 (!) человек, проводилось в феврале 2014 г., а несколько дней назад его результаты были опубликованы в свежем номере газеты «Суть времени» [ссылка-1] . Первое, что бросается в глаза — это желание большинства граждан России [ссылка-2] участвовать в принятии решений по вопросам изменения семейного законодательства в стране. Мнение гражданского большинства должно уважаться и приниматься за основу изменений в российском.

декретные . Юридическая

Скажите плиз зависит ли сейчас выплата декретных от стажа на данной фирме?

Дети-погодки: опыт мамы. Беременность, роды, пособия в декрете .

Старший брат и младшая сестра: игры с машинками и ссоры из-за игрушек

Пособие по беременности – без стажа , а в детский сад.

. В страховой стаж для определения размеров пособий по беременности и родам включается период работы не у конкретного работодателя, а совокупность периодов, в течение которых работодатели уплачивали на вас обязательные страховые платежи. Вы имеете право на получение пособия по беременности и родам, но в случае, если оно возникает при страховом стаже менее шести месяцев, размер пособия по беременности и родам ограничен МРОТ. С 01.01.2013 МРОТ составляет 5205 ру.
. Во время брака на меня и моих родителей была оформлена ипотека на квартиру на праве долевой собственности. Муж в оформлении документов и выплате ипотечных взносов не участвует. Может ли он в случае развода претендовать на мою долю в этой квартире? В соответствии со ст. 34 Семейного кодекса РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью независимо от личного вклада каждого в его приобретение. Все платежи по ипотечному кредиту, произведенные в период брака, считаются осуществленными за счет общего имущества супругов, даже если стороной договора ипотек.

А я не поехала в прокуратуру. Блог пользователя tigraduck на 7я.ру

Умные люди скажут, что и не надо было, раз мне лично повестку не вручили, а передали не известно кому телефонограмму. Но дело даже не в этом. Просто не захотелось портить вчерашний позитив и нарушать сегодняшние планы. А зачем вообще надо было ехать в прокуратуру, поинтересуетесь вы. Затем, скажу я вам, что надо меньше доверять людям, заботится о них, стараться помочь. И тогда не придется отдуваться за всех и каждого вплоть до прокуратуры. Но вообще история не очень веселая. Была я директором.

Пособие по беременности и родам – кому, когда и сколько?

Права беременной и несовершеннолетнего ребенка. 6 вопросов юристу

Как меня увольняли с работы. Беременность и работа

Рассказ о том, как беременная отстаивала свои права после увольнения и восстановилась на работе.

Существуют ли благодарные мужчины?.

Сегодня опять поругалась с мужем. И последний год это происходит по одной и той же причине: я в декретном отпуске, ребенку два года, я сложла на себя большую часть быта. Слава богу мне активно помогает мама, без неё мне было бы невыносимо. Каждый раз приходя с работы муж ищёт повод придраться к чистоте в квартире. Меня мучает вопрос, почему раньше его это не волновало, а теперь, даже какая-нибудь неубранная за ребенком игрушка становиться моим «косяком»? Поясню. Когда мы начинали жить вместе.

Семейно-ориентированный бизнес — актуальный тренд?.

В конце июня в одной из московских компаний прошел HR-meeting на тему «Семья&бизнес — как компании поддерживают семейные ценности и чем это полезно бизнесу». Докладчики рассказывали, какие у них в компаниях проводятся мероприятия с привлечением членов семей сотрудников, какие программы поддержки женщин существуют, как проявляется забота о здоровье сотрудников, поддерживаются хобби и т.п. Гибкий график, возможность работы на дому, медицинское страхование сотрудника и его семьи, семейные.

Выплаты , связанные с беременностью. Беременность и работа

. Вопрос: Имею ли я право на оплату времени, потраченного на медицинское обслуживание в женской консультации во время беременности? (Полина) Ответ: Полина, при необходимом обращении за медицинской помощью вам следует представить в администрацию документы, подтверждающие пребывание в женской консультации или ином медицинском учреждении, и на основании этих документов время, потраченное на посещение врача, будет оплачено как рабочее (ст. 254 ТК РФ). При этом закон не назыв.

Пособия и льготы беременным женщинам и гражданам, имеющим.

. Эту выплату может получить не только мать ребенка, но и любой другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком. Назначение компенсационной выплаты связано непосредственно с оформлением родственником ребенка отпуска по уходу за ним до достижения трех лет, если этот родственник состоит в трудовых отношениях с организацией. На такую же компенсационную выплату могут рассчитывать: женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, если на момент увольнения он.

Декретный отпуск: юридический и бытовой аспекты.

Как оформить декрет и чем в нем заняться?

Что вам причитается? Пособия и выплаты для будущих мам

Порядок исчислений отпуска по беременности и родам, за постановку на учет в ранние сроки беременности и единовременного пособия при рождении ребенка.

140 дней и ночей. Беременность и работа

с 12 до 14 недель

Декретный отпуск: улаживаем формальности. Беременность.

. Талон не оплачивается, только если случается трагедия (погибает мама или малыш) или если роды проводились на коммерческой основе. Талоны № З-1 и 3-2 предназначены для оплаты диспансерного наблюдения ребенка в течение первого года жизни. Очередной отпуск плюс декретный? При желании можно оформить на работе полагающийся вам очередной ежегодный оплачиваемый отпуск и использовать его непосредственно перед декретным отпуском или сразу после него, независимо от стажа работы в данной организации (т.е. даже если женщина проработала в данной организации меньше 6 месяцев, у нее есть такое право). Это право гарантировано статьей 260 Трудового кодекса РФ. Родовой сертификат с талонами № 2 и № 3-1 и 3-2 выдается женской консультацией на руки беременной вместе с обменной картой для представления в родильный дом и находится у нее до родов. Факт.

В декретный отпуск. на работу. Надомная работа

Работа во время декретного отпуска: идеи надомной работы для женщин, привыкших вести насыщенный и интенсивный образ жизни.

Беременность и работа: Закон и права беременной на работе .

. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Статья 261. гласит: «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем». И даже в случае ликвидации вашего рабочего места рабочий стаж не прерывается и назначается денежная компенсация, если воспользоваться биржей труда. Может быть и другая ситуация. Вернемся к Статье 261: «В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам». Это значит, что даже если с вами заключили трудовой догов.

Декретные и пособие на ребенка до 1.5 лет. Юридическая

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сколько нужно проработать на работе до декрета, что бы расчет велся исходя из оклада, а не из минимума? Ну образно, можно ли устроиться на работу за неделю до декрета, и получить декретные 150000 руб. при окладе 40000 например? И тот же вопрос касательно выплат по уходу за ребенком до 1.5 лет — сколько нужно проработать, что бы получать максимум — 13000руб.? Декретные, насколько я знаю, платит не работодатель, а выплаты после рождения до 1.5 лет кто платит.

Не зная подробностей, нельзя ответить точно на ваш вопрос, т.к. уже давно размер пособия зависит не от стажа работы у конкретного работодателя, а от страхового стажа и среднего заработка.

Если вы имеете страховой стаж больше 6 месяцев, то получить такое пособие, как вы хотите можно. При этом ваш средний дневной заработок за отработанный период должен быть не менее 1 136,99 руб — максимума, установленного ФСС. предел среднего дневного заработка в 2010 году для таких расчетов).

Если вы за свою жизнь работали мало и к уходу в декрет не успеете наработать 6 месяцев страхового стажа, то больше 4330 рублей в месяц в качестве пособия по беременности и родам вам не светит за счет ФСС (если только работодатель за свой счет не готов вам доплатить разницу между тем, что положено от ФСС и реальным средним заработком за отработанный период).

Работающим женщинам фактически декретные выплачивает работодатель. Другое дело, что потом путем взаимозачетов эти деньги он возмещяет себе от ФСС.

Вообще говоря, очень много полезной информации по пособиям — на сайте ФСС.

Отпуск за свой счет до декрета . Беременность и роды

Всем привет, я пока не буду объявляться, срок еще очень маленький. 30 недель должно быть в середине сентября. А мне хотелось бы лето провести со старшим ребенком на даче. Могу я взять 3 месяца за свой счет, допустим по семейным обстоятельствам или еще как, потом сентябрь поработать, а потом уйти в заслуженный декрет? Может еще какие-нибудь варианты есть? Удаленно не получится. Иначе придется увольняться, и потерять декретные, а не хотелось бы.

Из декрета в декрет . Беременность и работа

. Очень часто возникает такая ситуация, когда женщина, родив одного ребенка и находясь в отпуске по уходу за этим ребенком, решает родить второго. В связи с этим возникает множество вопросов относительно причитающихся выплат по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если отпуск по беременности и родам наступает в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (или 3-х лет), то женщине предоставляется право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в перио.

Из декрета в Декрет . Планирование беременности

Здравствуйте,уважаемые! Я тут недавно задумалась о втором ребенке. НО ТОЛЬКО ЗАДУМАЛАСЬ! В ближайший год не планирую.Факт в том,что сижу в отпуске по уходу за ребенком ДО 3х ЛЕТ. Если,вдруг,случается беременность в этот промежуток времени,и мать,вместо того,чтобы выйти на работу,как то отметиться со стажем,автоматически попадает в декретный отпуск опять,ЧТО ТАМ ЗА СИСТЕМА получается? Полагается ли ей что-то за второй декретный с рабоч.места,не имеют ли права её уволить,и будут ли что-либо.

conf.7ya.ru

Смотрите еще:

  • Презентация с выходом на пенсию ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ. 10% 5% Имя: Юрий Возраст: 38 Год выход на пенсию: 2030 Ежемесячный доход:60,000 Имя: Олег Возраст: 30 Год выхода. - презентация Презентация была опубликована 4 года назад пользователемПолина […]
  • Уставом службы на судах Устав службы на судах внутреннего водного транспорта Российской Федерации ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ГЛАВА 2. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФЛАГ, ФЛАГИ И ВЫМПЕЛЫ ГЛАВА 3. ЭКИПАЖ СУДНА ГЛАВА 4. КАПИТАН ГЛАВА 5. ОБЩЕСУДОВАЯ СЛУЖБА ГЛАВА 6. […]
  • Закон по коммуникациям Закон 49 Об административной ответственности за правонарушения в области содержания и сохранности подземных инженерных коммуникаций и сооружений Закон г. Москвы от 14 июля 2004 г. № 49 "Об административной ответственности за […]
  • Пенсия в феврале 2018 в россии График выплат пенсий в феврале 2018 года График выплаты пенсий, ЕДВ и иных социальных выплат в феврале 2018 года через отделения почтовой связи Санкт-Петербурга: По ОПС 198218; 198326; 198411; 198517; 198325; 198327; 196140; 196621; […]
  • Понятие и признаки пособия Понятие и признаки пособия Понятие и классификация пособий по ПСО Понятие и классификация пособий по ПСО Пособия – это денежные выплаты, назначаемые гражданам в установленных законом случаях в целях возмещения им утраченного […]
  • Приказ мвд рф 403 с изменениями 2018 Юридическая библиотека для полицейских Законодательные и нормативные правовые акты — свободно, доступно Приказ МВД 685 от 30 08 2017 Приказ МВД России от 30.08.2017 N 685 «О должностных лицах системы Министерства внутренних дел […]
  • Приказ no 562 рк Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 20 декабря 2012 года № 562 «Об утверждении форм первичных учетных документов» (с изменениями и дополнениями от 28.03.2018 г.) Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 20 […]
  • Уголовный кодекс укрф Уголовный кодекс (УК РФ) Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ С изменениями и дополнениями от: 27 мая, 25 июня 1998 г., 9 февраля, 15, 18 марта, 9 июля 1999 г., 9, 20 марта, 19 июня, 7 августа, 17 ноября, […]