Мазанов сергей увольнение

Жизнь и смерть около «Газпрома»

В Новом Уренгое считают, что бизнес братьев Цехановичей шел вверх, пока «дочкой» «Газпрома» руководил Рим Сулейманов. Этот газовый генерал держался на плаву при многих кураторах концерна, в том числе при Дмитрии Медведеве.

На следующей неделе, 18 февраля, на Ямале запланировано очередное заседание арбитражного суда, которое состоится в рамках большого производства, связанного с банкротством фирмы «Уренгойгаздорстройматериалы» (УГДСМ), некогда крупнейшего подрядчика «дочки» «Газпрома» — «Уренгойгазпрома». В «тучные годы» в эпоху правления в «Уренгойгазпроме» легендарного генерала Рима Сулейманова эта структура получала подряды на сотни миллионов по строительству, ремонту и содержанию дорог к месторождениям флагмана концерна на Ямале, а ее основатели, братья Константин и Владислав Цехановичи слыли миллиардерами. Однако после отставки Сулейманова буквально за несколько лет от успешного некогда предприятия ничего не осталось, кроме долгов, а его владельцы и даже наследник по очереди ушли из жизни. О том, как делается и рушится бизнес окологазпромовских структур, на конкретном примере увидели корреспонденты Znak.com.

Как рассказали в беседе со Znak.com знакомые семьи, ООО «Уренгойгаздорстройматериалы» было создано Владиславом Цехановичем на заре первоначального накопления капитала в стране. Владислав Романович до 1981 года работал на инженерно-технических, руководящих должностях на Украине, в Новом Уренгое, принимал участие в строительстве крупнейших газопроводов страны, запуске установок комплексной подготовки газа и конденсата. После этого ушел в бизнес, создав и возглавив фирму «Уренгойгаздорстройматериалы».

Вероятно, немалую роль в становлении очень успешного в будущем предприятия сыграл брат Владислава – Константин Цеханович, который до этого полтора десятка лет возглавлял трест «Уренгойгазпромавтодор». Это подразделение «Уренгойгазпрома» в советские времена содержало инфраструктуру всех промыслов и месторождений предприятия. С приходом 90-х оба брата объединили опыт и связи и начали ввести бизнес. Знающие особенности этой отрасли люди говорят, что успеха им было бы трудно добиться, если бы не давняя дружба с Римом Сулеймановым, который руководил «Уренгойгазпромом» (ныне – «Газпром добыча Уренгой») с 1986 года. Естественно, что уже при новой модели экономики УГП сохранил в качестве подрядчика-монополиста свой бывший трест, но в другой организационно-правовой форме. Кроме подрядов, рассказывают знакомые братьев Цехановичей, основными активами УГДСМ считались асфальтовый завод, рынки и производство стройматериалов.

В начале нового века братьев уже считали миллиардерами. Все шло отлично. Правда, в нулевые годыу шел из жизни Константин Цеханович. Это не сильно отражается на семейном бизнесе, он стоит прочно, а Владислав Романович потихоньку привлекает к делу своего сына.

Но в конце 2011 года, по словам наших источников, у основного владельца начинаются проблемы. Сначала (и это подтверждают многочисленные материалы в прессе) Владислав Цеханович попадает в неприятный политический скандал. В то время он уже имеет интересы в Москве, активно занимается политикой, состоит в «Справедливой России», возглавляет (читай – финансирует) ее местное отделение в одном из районов столицы, а его советник Андрей Черняков пытается попасть в списки «Единой России» на декабрьских выборах в Госдуму. Вот что сообщала «Новая газета» об этой истории: «Выход из ситуации подсказал Владислав Цеханович, гендиректор «Уренгойгаздорстройматериалов», советником которого работал Черняков. … В уголовном деле [Чернякова] есть протокол его допроса, в котором он утверждает, что предложил своему советнику найти людей, которые могут обеспечить включение Чернякова в предвыборный список одной из думских партий на «проходное место». Цеханович брался оплатить «хлопоты». Более того, он не исключал возможности «купить мандат» и для себя».

Но летом 2011 года «продавцов» места Чернякову (один из них ныне депутат Госдумы РФ от КПРФ Константин Ширшов, суд по его делу еще идет) задерживают сотрудники ФСБ и начинается большой скандал.

Параллельно с этим у Цехановича начинаются проблемы в бизнесе на Ямале. В октябре 2011 года ЗАО «Универсальный альянс» (специализируется на хранении светлых нефтепродуктов в Новом Уренгое и строит сеть АЗС), владельцем которого местные промышленники называют уже известного нашим читателям бизнесмена Сергея Веселкова, подает иск в арбитраж, в котором требует начать банкротство УГДСМ. Удивляет объем долгов – порядка 390 тыс. рублей, которые для масштабного бизнеса УГДСМ можно считать копейками. Тем не менее уже в феврале 2012 года суд вводит процедуру наблюдения на предприятии Цехановича. Далее проблемы у ямальского строителя растут как снежный ком. Летом того же года в отставку уходит старый приятель и покровитель бизнеса Рим Сулейманов. Его сменяет выходец из соседней «дочки» монополии – «Газпром добыча Ямбурга» — Сергей Мазанов. Официально объявлялось, что никаких потрясений ООО «Газпром добыча Уренгой» не ждет. Но со временем началась смена команды управленцев Сулейманова, а потом и подрядчиков.

Проблемы со спецслужбами в Москве, прессинг со стороны команды Веселкова (последний, по слухам, в начале 90-х был тесно связан с ФСБ, по крайней мере, он в беседах с коллегами об этом намекал), вероятно, сказались на здоровье, и в августе 2012 года Владислав Цеханович умирает.

Через несколько месяцев после смерти основателя УГДСМ признают банкротом. Семейный бизнес еще может спасти сын Владислава Цехановича, но кредиторы, местные силовики и юристы (за период банкротства сменилось три конкурсных управляющих) навязывают ему бесконечные «игры» и схемы. Мошенничество становится на предприятии обычным явлением. Яркий пример – конкурсный управляющий Александр Панасенко, которого суд назначил осенью 2012 года. Через год полиция Нового Уренгоя через суд добьется его отстранения и возбудит уголовное дело по статье 195 УК РФ (Неправомерные действия при банкротстве). Позже, по данным полиции, окажется, что Панасенко выводил деньги (выявить удалось около 7 млн рублей) из УГДСМ в некое ООО «Бизнес Системы» в то время когда рабочие банкротящегося предприятия не получали зарплату.

В ходе банкротства начинается продажа техники, парк которой в «Уренгойгаздорстройматериалах» исчислялся сотнями машин. Часть из них, как рассказывают сотрудники УГДСМ, переходит под контроль предпринимателей, связанных с местными силовиками. Те в свою очередь в «полуприказном» порядке рекомендуют местным бизнесменам привлекать эту технику на подряды. Вот один из разговоров новоуренгойских коммерсантов, распечатку записи которого один из знакомых семьи Цехановичей предоставил в наше распоряжение. В нем упоминается один из влиятельных силовиков Нового Уренгоя:

– Не, ну а что … такой офигевший список техники дал?

– Я тебе отвечаю, я сам этот список видел. Я тебе отвечаю, я тебе что . что ли буду.

– Он Полищуку дает список, ой . устрой на работу технику, Полищук мне этот список передает на двух листах, там всякая техника, там . нормальная техника.

– А какой хотя бы фирмы?

– Вообще нету фирмы.

– Просто список техники?

– Ну, самосвалы, трактора, «крузак» там даже был, вагоны там, ну жилые вагончики. Ну, видимо, люди с Омска какие-то состоятельные имеют. Ну, попросили, ну устрой на работу.

– И что, прямо по борзому, устройте?

– Он офигевший тип конечно.

К концу прошлого года УГДСМ окончательно разворовывают. Цеханович-младший, по словам знакомых семьи, умирает. В подобных историях, конечно же, о многом говорит то, кто приходит на теплое место взамен ушедшей структуры. Как правило, именно сменщики являются интересантами проблем своих предшественников. Но в данном случае, по информации источников в ГДУ, новое руководство приняло решение распределить подряды на разных участников.

В случае с бизнесом Цехановичей его активы попросту разворовали. Как один из примеров, знакомый семьи приводит историю с неким господином Айданяном. «Два года назад он приходит и говорит, что теперь в УГДСМ командует он, – рассказывает собеседник Znak.com. – И все переговоры о задолженности, которая была у предприятия, нужно вести с ним. Прошло буквально всего ничего, и я узнаю, что его уже «закрыли», посадили в Тюмени».

Очевидно, что судебные заседания, которые намечены на конец февраля, можно воспринимать как следствие работы машины, запущенной еще более двух лет назад для полного уничтожения бизнеса отдельно взятой семьи, кормившейся с большого и щедрого стола «Газпрома». Остались какие-то «ооошки», которые надеются перехватить остатки имущества банкрота и требуют долги через суд. Но самые жирные куски уже ушли местному рейдерскому синдикату, в состав которого входят «комсомольцы из конторы», юристы, бывшие и действующие прокуроры и другие заинтересованные лица.

В ямальских «дочках» «Газпрома» продолжаются чистки гендиректоров

Глава «Газпром добыча Уренгой», одной из крупнейших добывающих «дочек» концерна, Сергей Мазанов покидает свой пост. Об этом стало известно сегодня, 6 октября. В газовых кругах, между тем, рассказывают, что об отставке генерала знали накануне и не удивлены этому решению. Наблюдатели напоминают, что кадровые процессы в «Газпроме» идут уже последние полгода – взят курс на чистку рядов среди тех руководителей, кто не смог перестроиться в новых реалиях. Во всех смыслах. Они считают, что уход Мазанова произошел по похожему сценарию с его коллегой из «Газпром добыча Ноябрьск» Константином Степовым, если не хуже. Собеседники Znak.com также прогнозируют, что это не последняя смена главы крупного предприятия в структуре монополии.

Гендиректор ООО «Газпром добыча Уренгой» Сергей Мазанов был назначен на свой пост в середине июля 2012 года. Он сменил бессменного уренгойского «генерала» Рима Сулейманова, который возглавлял «дочку» «Газпрома» с 1986 года и ушел на пенсию по состоянию здоровья. Тогда головной офис концерна не стал присылать в Новый Уренгой варяга, а перевел в ГДУ топ-менеджера из соседней «дочки» ООО «Газпром добыча Ямбург» (Мазанов там занимал пост заместителя гендиректора по перспективному развитию).

«Это должно позитивно отразиться на работе компании. Все-таки в окружении Рима Сулейманова было много людей пенсионного возраста. Они, что называется, засиделись. Мазанов – сам молодой руководитель и дает дорогу молодым», – комментировали ранее ситуацию источники Znak.com.

Сегодня же наши источники говорят, что за три года ситуация в «Газпроме» разительно поменялась. Кризис, начавшийся в 2014 году, заставил руководство компании вносить серьезные коррективы в кадровую политику на местах. И выяснилось, что уже сами молодые менеджеры засиделись на своих местах. Во многом это касалось экономики «дочек», их производственных показателей. Отдельным требованием было сокращение бюджетов на общие вопросы. Московское руководство стали сильно раздражать сообщения о красивой жизни менеджмента в регионах, многомиллионные закупки, торжества и прочее. Еще большее недовольство вызывало, когда эти факторы совмещались: и предприятие работает не так, как хотелось бы, и главы компаний жируют.

Ряд руководителей газпромовских «дочек» не смогли вжиться в реальности времени. В основном это молодые сравнительно топ-менеджеры, имеющие не самый большой опыт работы в производственной сфере. Типичным примером, как уже сообщал Znak.com, считается бывший гендиректор «Газпром добыча Ноябрьска» Константин Степовой, которого весной этого года плавно перевели в Москву на должность зама одного из департаментов. По слухам, у Степового могут возникнуть проблемы с правоохранительными органами.

Про Сергея Мазанова в Новом Уренгое говорят, что ему даже не предложили остаться в структуре «Газпрома». Претензии, по мнению наших источников, те же, что и к Степовому: роскошь в компании и слабые показатели работы. «Ушла эпоха руководителей-легенд, работавших при Реме Вяхиреве. Ее сменила эпоха «золотой молодежи» в концерне. Правда, продлилась она недолго, – делится видением один из наших собеседников. – Мазанов – не первый и не последний».

Сегодня же стало известно, что в качестве временно исполняющего обязанности руководителя «Газпром добыча Уренгоя» назначен заместитель гендиректора по перспективному развитию Станислав Сорокин. Правда, будет ли ему доверено продолжить карьеру в «дочке» без приставки врио, пока неизвестно.

Тем временем источники в газовых кругах прогнозируют смену руководителя в другой стратегической компании концерна – «Севернефтегазпроме». Туда, на место Станислава Цыганкова, который возглавляет предприятие с 2011 года, прочат выходца из ООО «Газпром подземремонт Уренгой» Владимира Дмитрука. В марте этого года он оставил свой пост и ждет назначения в совместное российско-немецкое предприятие. В силу требований процедуры Дмитрука будут избирать на заседании совета директоров «Севернефтегазпрома», которое должно состояться этой осенью.

© Информационное агентство «Znak»
Шеф-редактор Аксана Панова, [email protected]

Свидетельство о регистрации СМИ № ФС77-53553 от 04 апреля 2013 года. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Адрес: 620026, г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 126
Тел.: +7 (343) 380-81-82, e-mail: [email protected]

Мнение редакции может не совпадать с мнением отдельных авторов.

При использовании материалов сайта ссылка обязательна.

Ямальская «дочка» Газпрома игнорирует Крым и финансирует турпоток в Европу, обогащая экономику стран НАТО

Один из стратегических активов Газпрома в Ямало-Ненецком автономном округе – ООО «Газпром добыча Уренгой» — оказался в центре скандальной медиа-повестки. Как передает обозреватель интернет-издания «Компромат-Урал», предприятие (одно из градообразующих для газовой столицы – Нового Уренгоя), возглавляемое гендиректором 43-летним Сергеем Мазановым (на фото), не поддержало патриотический путинский порыв и не стало отправлять своих работников с севера УрФО на отдых в Крым. Вместо этого газпромовские работники за счет государственного работодателя направляются в страны недружественного Евросоюза. Еще одна скандальная деталь: «Газпром добыча Уренгой» оплачивает отдых своего персонала в «братской» Белоруссии из расчета 127 тыс. рублей (!) за одну путевку. Такие немыслимые корпоративные затраты, которым позавидуют десятки российских здравниц, ставят вопрос о необходимости антикоррупционой проверки на предприятии господина Мазаева: какая часть затрат уходит на взяточные «откаты»?

«ГАЗПРОМ» ОТПРАВИЛ ОТДЫХАТЬ СОТРУДНИКОВ ВМЕСТО КРЫМА В ЕВРОПУ
Работники дочерних предприятий газовой монополии поедут в отпуск в страны Евросоюза

Дочерние компании «Газпрома» — ООО «Газпром трансгаз Казань», ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Восточно-Сибирские магистральные нефтепроводы» (принадлежит «Транснефти»), а также администрация города Балашиха передумали отправлять сотрудников на отдых в Крым. Несмотря на заявления руководства газовой монополии о желании активно включиться в развитие туризма в Крыму, рекомендации федерального правительства региональным госорганам заключить договоры об организации отдыха для сотрудников в Крыму и санкции Евросоюза против России, в дочерних компаниях газового концерна предпочли отправить сотрудников не в Крым, а в страны ЕС. В ООО «Газпром трансгаз Казань» и администрации Балашихи покупают путевки для своих сотрудников в Болгарию. «Дочка» «Газпрома» готова отправлять в Европу сотрудников за 30 тыс. рублей за человека, а в администрации Балашихи путевки обошлись еще дороже — 45 тыс. «Газпром добыча Уренгой» организовывает сотрудникам отдых в Белоруссии, который компании обойдется в 127 тыс. рублей за одну путевку. «Восточно-Сибирские магистральные нефтепроводы» выбрали для отдыха Грецию.

— В условиях, когда Россию пытаются подвергнуть международной изоляции, а Крым нуждается в поддержке, такое поведение компаний не очень корректно. Конечно, Болгария и Греция — не самые ярые противники России, однако они члены ЕС, и так или иначе доходы, получаемые бюджетами этих стран, идут в экономику Евросоюза, который тратит их в том числе на вооружение и финансирование натовских программ. То есть мы сами финансируем своих политических оппонентов. Так что такой выбор компаний представляется странным, — рассказал источник в министерстве туризма Крыма.

В администрации Балашихи пояснили, что путевок в Болгарию закуплено небольшое количество, все они предназначены для детей из неблагополучных семей, подчеркнув, что в Крыму сейчас небезопасно. Кроме того, отдыхающих планируется разместить в санаториях и пансионатах, принадлежащих правительству Московской области. Наряду с путевками в Болгарию были заключены договоры и на отдых в Крыму, а также в курортно-санаторном комплексе Подмосковья.

В ООО «Газпром трансгаз Казань» покупку путевок в Болгарию объясняют с загруженностью российских детских оздоровительных центров на Черноморском побережье России.

— Ввиду того что планирование летнего отдыха ведется заранее, во втором полугодии 2013 года были заявлены планы по организации отдыха 2014 года. Такая длительная подготовка обусловлена рядом организационных мероприятий, в том числе процедурой открытых конкурсных закупок. В период планирования и оформления соответствующей документации Республика Крым еще не была в составе Российской Федерации. Поэтому был проведен открытый конкурс на организацию летнего отдыха для детей в Болгарии, — пояснили в пресс-службе компании.

— После того как на медиафоруме «Общероссийского народного фронта» 24 апреля 2014 года в Санкт-Петербурге президент Владимир Путин заявил о необходимости поддержки отечественных компаний, работа по заключению договоров на отдых детей в Болгарии была прекращена и заменена на организацию детского отдыха в санаториях и оздоровительных центрах в городах Сочи и Геленджике. В летний период 2014 года ООО «Газпром трансгаз Казань» направляет детей своих работников в ДОЛ «Олимпийский-Дагомыс» (Сочи), в пансионат «Шексна» (Сочи), в пансионат «Факел» (Геленджикский район, пос. Дивноморск), а также в санаторий «Сосновый бор» (Зеленодольский район Республики Татарстан), — добавили в пресс-службе ООО «Газпром трансгаз Казань».

«Газпром добыча Уренгой» и ООО «Восточно-Сибирские магистральные нефтепроводы» не смогли предоставить оперативный комментарий.

Директор Института проблем глобализации Михаил Делягин связывает нежелание «Газпрома» направлять сотрудников на отдых в Крым с проводимыми головным офисом компании переговорами об оплате долга Украины за газ.

— «Газпром» действительно хотел направить сотрудников в Крым, но сейчас компания ведет переговоры с киевскими властями и идет на очень большие уступки. Думаю, в рамках этих переговоров компания и делает подобные жесты. Таким образом «Газпром» не только продлевает финансирование нацизма на Украине, но и вполне сознательно наносит удар по экономике Крыма. Я напомню, что радиостанция «Эхо Москвы», которая принадлежит «Газпром-Медиа», с началом террористической операции по захвату Славянска открыла страничку так называемого министра внутренних дел Украины Арсена Авакова, который занимается на ней прямой нацистской пропагандой. Это политика «Газпрома», который из-за жажды денег становится проводником политики киевской хунты в России, — считает экономист.

Завкафедрой региональной экономики НИУ ВШЭ Алексей Скопин полагает, что сотрудники «Газпрома» не хотят лишний раз показываться в Крыму из-за боязни попасть под санкции.

— Те люди, которые посещают Крым, могут попасть под санкции. Если речь идет о менеджменте «Газпрома», есть риск, что их поездка в Крым приведет к персональным санкциям. А у многих из них зарубежные контракты, нужно ездить, встречаться, вести переговоры. Попадание под санкции создает для них дополнительные неудобства, — отмечает эксперт.

В настоящий момент из всего курортно-санаторного комплекса полностью законтрактован только детский оздоровительный лагерь «Артек». Гендиректор его официального представительства в Москве Александр Рябинин рассказал, что все смены полностью укомплектованы, больше всего детей в этом году приедет в лагерь из Московской области.

Елена Теслова, Мария Самохвалова
«Известия»

Сергей Мазанов: «»Честная политика» прошла мимо Волгоградской области»

О несопоставимости лозунга «Честная политика» в Волгоградской области с прошедшей процедурой внутрипартийных праймериз «Единой России» заявил волгоградский свободный журналист Сергей Мазанов.

«»Честная политика» – под таким лозунгом в регионе прошла вчера процедура предварительного голосования в партии «Единая Россия», – говорит Сергей Мазанов. – Этого же лозунга придерживалось вчера целый день руководство местного отделения партии, заявляя о правомерности голосования и старательно не замечая явных перегибов в процедуре голосования, которые, кстати, начались задолго до открытия избирательных участков.

Чего только стоит история с увольнением неугодного директора муниципального учреждения в минувшую пятницу. Которую в течение дня успели уволить за отказ организовывать голосование за нужного кандидата, потом восстановили в должности после предания истории огласке журналистами оппозиционных изданий, а впоследствии заявили, что и увольнения не было. Я даже опущу историю с недопущением однопартийцев на дебаты, обязательные по регламенту сего действия, и забудем все скандальные сигналы с мест о давлении на работников бюджетной сферы.

В хронологии вчерашнего дня первым нарушением, зафиксированных наблюдателями, стал неожиданный приход на один из участков в Красноармейском районе полсотни человек за пару часов до голосования. В шесть часов утра! Что делали на избирательном участке эти люди до начала голосования – остается только гадать, все это отнесено руководством оргкомитета к «мелким нарушениям».

Именно поэтому на некоторых участках в Дубовском, например, районе через 20 минут после открытия были уже сотни проголосовавших, а народ, свезенный к месту действа, щедро угощали закусками и напитками. Один из избирательных участков – №1226 в скандально известном Городищенском районе, по словам журналистов, вообще забыли открыть для голосования. Это, несмотря на массовые публикации в СМИ, в оргкомитете голосования попросту не заметили. А наблюдатели за процедурой голосования, к сожалению, не заметили «честной политики».

Увидели лишь повторение уже многолетних нарушений и оценили, к чему готовиться в сентябре, на выборах депутатов Государственной думы. Однозначно, честной политики не получилось. Через два дня, когда объявят нужные местным чиновникам результаты, уже пошатнувшееся доверие и к самой процедуре предварительного голосования, и к партии, и к предстоящим выборам может вообще резко упасть. Ведь вместо интересной и честной процедуры получился фарс с попыткой выиграть праймериз назначенным кандидатам, «не постояв за ценой», не посчитавшись с мнением, навязав нужные итоги».

Сергей Мазанов: «Нужно работать только вместе…»

Интервью журналу «Газ Уренгоя». Беседовала Ирина Сорокина. Фото Владимира Бойко

Празднование Нового года – одна из самых теплых и сердечных традиций в нашей стране. Наверное, это идет из детства, когда в новогоднюю ночь мы ждали чуда, волшебства, сюрпризов и подарков. В эти минуты вспоминаешь все самое важное, что произошло, и, конечно, подводишь итоги. Когда за тобой многотысячный коллектив и стратегически важное производство, необходимо быть прагматиком. Нужно не просто подводить итоги, а еще анализировать, оценивать положительную динамику, пытаться предусмотреть риски…

Конечно, я не один. Создана команда единомышленников, способная решать серьезные задачи. Общество «Газпром добыча Уренгой» на протяжении десятилетий работы выполняет плановые показатели и соблюдает свои обязательства по добыче и подготовке к транспорту углеводородного сырья. Это плод коллективного труда. Даже в полночь 31 декабря газовые промыслы продолжат работать в штатном режиме. И я, как руководитель предприятия, хочу поблагодарить всех сотрудников Общества «Газпром добыча Уренгой» за ответственное отношение к работе и особенно пожелать удачи тем, кто проведет новогоднюю ночь на рабочем месте.

Сергей Владимирович, каким для предприятия стал 2014-й?

Год был непростым для нашей страны, для «Газпрома». Нам пришлось столкнуться с проблемами и трудностями, которые требовали оперативного реагирования и использования имеющихся резервов. Я считаю, с поставленными задачами коллектив «Газпром добыча Уренгой» успешно справился – все доведенные ОАО «Газпром» показатели выполнены в полном объеме. Что касается другой важной составляющей, то Общество по-прежнему большое внимание уделяет реализации федеральных, окружных и городских социальных программ, направленных на повышение уровня жизни северян, процветание Нового Уренгоя и нашего округа. К ключевым социальным проектам стоит отнести «Газпром-классы», «Будущее вместе» и «Экологические отряды».

Расскажите, пожалуйста, подробней о проектах.

«Газпром-классы» – это долгосрочный проект, в рамках которого мы готовим перспективный кадровый резерв из числа наиболее способных школьников Нового Уренгоя. В мае 2014 года подведены итоги первого года обучения в «Газпром-классах», судя по ним, ребята показали хорошие результаты в учебе и профильной специализации. За столь короткое время проект доказал свою востребованность, поэтому на базе средней школы «Земля родная» в сентябре мы открыли еще два учебных класса: инженерно-технического профиля и социально-экономического направления.

Сергей Владимирович, насколько актуален и востребован еще один проект, реализуемый предприятием, «Будущее вместе»?

Программа «Будущее вместе» не только актуальна, но и уникальна, поскольку позволяет детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, обеспечить системную поддержку, начиная с их обучения до трудоустройства по профилю. На мой взгляд, это хорошая стартовая площадка для ребят, чтобы определиться с будущей профессией и сделать в ней первые самостоятельные шаги. На это нацелен и еще один важный проект, который стартовал в этом году, — «Экологические отряды».

Мы ориентированы на сохранение окружающей среды в зоне размещения наших производственных объектов. Важно показать подрастающему поколению, что делает «Газпром добыча Уренгой» на месторождении. Как мы добываем газ, как строго и неукоснительно соблюдаем требования законодательства в области охраны окружающей среды и природосбережения. Именно для этого на базе филиала Управления по эксплуатации вахтовых поселков ООО «Газпром добыча Уренгой» впервые этим летом были сформированы экологические отряды.

Во время каникул подростки принимали участие в благоустройстве территорий, прилегающих к производственным площадкам предприятия. Это был настоящий рабочий процесс, по окончании которого ребята получили заработную плату. А в адрес предприятия поступило много положительных отзывов, в том числе и на высоком уровне. Общество «Газпром добыча Уренгой» получило грант Международного конкурса среди организаций на лучшую систему работы с молодежью за проект «Экологические отряды». Думаю, это подтверждает, что мы движемся в правильном направлении.

Какие еще социальные программы, реализуемые Обществом, вы считаете важными?

Стоит отметить, что в уходящем году расширен формат взаимодействия с работниками «Газпром добыча Уренгой», вышедшими на заслуженный отдых. Большинство из них в Новом Уренгое объединены клубом неработающих пенсионеров «Третий возраст». Администрация Общества находится в постоянном диалоге с руководителем клуба Мухачевой Ларисой Александровной, чтобы иметь возможность помочь, организовать, принять участие. Так, в культурно-спортивном центре «Газодобытчик» уже много лет для людей старшего возраста проводятся тематические встречи, конкурсы и творческие вечера. Ежегодно предприятие осуществляет финансирование санаторно-курортного и восстановительного лечения неработающих пенсионеров Общества в лечебно-оздоровительном комплексе «Витязь» в Анапе.

В Обществе «Газпром добыча Уренгой» также существует ряд программ для коренных жителей Крайнего Севера. К примеру, накануне Нового года нельзя не сказать о нашей благотворительной акции «Дружба сильнее холода», в рамках которой лучшие ученики школы-интерната села Самбург приезжают с визитом в Новый Уренгой. Мы стараемся организовать для них все самое интересное, подарить настоящую сказку, чтобы сделать нашу жизнь добрее, искреннее и оптимистичнее.

Сергей Владимирович, а каковы ваши жизненные ориентиры?

Я ориентируюсь на общечеловеческие ценности. Делай людям добро, и оно к тебе вернется; если уж берешься за дело, то делай его хорошо; успех благоволит смелым и уверенным в себе людям. Это общеизвестные аксиомы, которые следует принять как данность и не пытаться переосмысливать. Я благодарен своей семье, своим родителям, которые задали правильный вектор моего движения по жизни.

Эти же критерии применяете, когда отбираете специалистов в свою команду?

Быть человеком команды не просто на самом деле. Не каждый выдержит и справится. С начала освоения Уренгойского месторождения первопроходцами задана очень высокая планка, и, чтобы ее удержать, а в какой-то степени даже приподнять, нужно работать только вместе и сообща. Развитие предприятия полностью зависит от нашей общей энергии и единства, от нашего стремления обязательно реализовать намеченное. Самоотверженный труд и ответственность каждого из многотысячного коллектива определяет деловую репутацию всей компании, занимающей лидирующие позиции на российском энергетическом рынке.

Это уже звучит как напутствие молодежи…

Возможно, немного высокопарно, но это так и есть. Если один винтик огромного механизма перестает функционировать, вся система может стать неработоспособной. Мы стараемся донести это до молодежи как раз на стадии реализации наших проектов, постепенно и плавно «окуная» их в производственный процесс. К примеру, уже второй год подряд успешно проводится мероприятие «День компании ООО «Газпром добыча Уренгой» – Курс молодого газодобытчика», направленное на привлечение студентов в Общество.

Чем, на ваш взгляд, кроме заработной платы, предприятие может привлечь в свой коллектив молодежь?

Активно сотрудничая с Советом молодых ученых и специалистов предприятия, мы совместными усилиями стремимся создать оптимальные условия для адаптации молодежи на рабочем месте, привлечь ее к активному участию в конференциях, спартакиадах и культурно-массовых мероприятиях. Помимо развитой инфраструктуры в Обществе действует Коллективный договор, обеспечивающий льготы, гарантии и компенсации работникам предприятия с момента поступления на работу и после выхода на заслуженный отдых. Важно отметить, что Коллективный договор Общества «Газпром добыча Уренгой» занял первое место в смотре-конкурсе, проводимом Нефтегазстройпрофсоюзом России. Нынешняя победа, я считаю, – показатель высокого уровня социального партнерства, сложившегося у нас на предприятии.

Сергей Владимирович, напоследок чего вы ждете от Нового года.

Для меня, как для руководителя большой организации, Новый год – это подведение итогов и бюджетное планирование на следующий год. Как для главы семейства, многочисленные подарки и замечательная возможность побыть с семьей, пообщаться с друзьями. Хочется верить, что в наступающем году обязательно свершится все задуманное. Это позитивное настроение дает силы жить и работать дальше. Желаю всем здоровья и удачи! Пусть рядом с вами будут самые дорогие и близкие вам люди, а в каждом доме, в каждой семье царят счастье, благополучие и стабильность! С Новым годом!

Смотрите еще:

  • Вакансии в кемерово юрист Вакансии h Юристы, коллекторы, приставы в Кемерово и соседних городах Кемерово Юрист — от 15 000 р. Обязанности: ведение исполнительного производства,контроль за своевременным применением принудительных мер судебным приставом- […]
  • 10 правил толстого Простые правила жизни Льва Толстого. Лев Толстой (9 сентября 1828 – 20 ноября 1910 гг.) в 18-летнем возрасте сформулировал для себя свой жизненный манифест. Принципы жизни Льва Толстого были направлены на обуздание самолюбия и […]
  • Приказ о разрешении совмещения Внутреннее совмещение должностей: оформление Обновление: 17 января 2017 г. ​ Приказ о совмещении должностей Если в компании возникает необходимость привлечь текущего сотрудника к выполнению дополнительного функционала, удачным […]
  • Воронежская область кто правит Нашествие комаров в Воронежской области Нашествие комаров в Воронежской области Хорошо что я пока далеко от дома. А то ведь у нас там недалеко вон что творится. Жители Воронежской области массово пожаловались на нашествие комаров в […]
  • Алименты на содержание родителей документы Алименты на родителей: условия выплат, размер, взыскание. Необходимые документы. Алиментами закон называет денежные средства, которые выплачиваются на питание и содержание нетрудоспособных людей, детей. Чаще всего алименты […]
  • Дети налог на недвижимость Дети налог на недвижимость Моя дочь (ей 15 лет) унаследовала долю в квартире ее умершего отца. Я все оформила. И вот в прошлом году мне пришло уведомление об уплате налога (и за мою, и за квартиру дочери). Грозились оштрафовать. Я […]
  • О едином учете сообщений о преступлениях Приказ Генеральной прокуратуры РФ, МВД РФ, МЧС РФ, Минюста РФ, ФСБ РФ, Минэкономразвития РФ и Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 29 декабря 2005 г. N 39/1070/1021/253/780/353/399 "О едином учете преступлений" […]
  • Пособия по временной нетрудоспособности рб 2013 Порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам Порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам регулируется Положением о порядке обеспечения пособиями по […]