Досрочная пенсия когда обращаться

Содержание статьи:

Куда обращаться в связи с отказом в назначении досрочной страховой пенсии по старости?

Право на получение страховой пенсии по старости, по общему правилу, возникает по достижении определенного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин). Однако при определенных условиях лицо может получить пенсию досрочно, то есть до достижения им данного возраста (ст. ст. 8, 30 — 32 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Если территориальный орган ПФР отказал вам в назначении досрочной пенсии по старости, вы вправе обжаловать такой отказ в вышестоящий пенсионный орган и (или) в суд (ч. 20 ст. 21 Закона N 400-ФЗ).

Обращение в вышестоящий пенсионный орган

Обратитесь в вышестоящий пенсионный орган с жалобой.

В жалобе укажите наименование вышестоящего органа (отделения) ПФР, в который она направляется, ваши фамилию, имя, отчество и адрес, подробно опишите ситуацию и поставьте дату и подпись. Приложите к жалобе копии отказа в назначении досрочной пенсии по старости, а также копии документов, свидетельствующих о том, что вы имеете право на такую пенсию.

Если жалоба написана неразборчиво, содержит некорректные выражения или в ней не указаны фамилия заявителя или адрес для ответа, ее оставят без рассмотрения (ст. ст. 7, 11 Закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ).

Срок, в течение которого можно подать жалобу в вышестоящий пенсионный орган, законодательно не установлен.

Жалобу рассматривают в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения (ст. 12 Закона N 59-ФЗ). По итогам рассмотрения вышестоящий пенсионный орган выносит решение, которое должно быть обязательно исполнено территориальным пенсионным органом (п. 46 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н).

Обращение в суд

При разрешении вопроса об отказе в назначении досрочной пенсии судебная практика исходит из того, что в данном случае имеется спор о праве, поэтому дело подлежит рассмотрению в порядке, предусмотренном гражданско-процессуальным законодательством (Апелляционное определение Московского городского суда от 16.03.2016 по делу N 33а-7396/2016).

В связи с этим для защиты своих прав в части назначения досрочной страховой пенсии по старости необходимо обратиться с исковым заявлением в районный суд по месту нахождения пенсионного органа, отказавшего вам в назначении досрочной страховой пенсии (ст. ст. 24, 28 ГПК РФ; пп. «б» п. 2, п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30).

Исковое заявление должно содержать (ст. 131 ГПК РФ):

  • наименование суда, в который вы направляете иск;
  • ваши фамилию, имя, отчество, место жительства, желательно номер телефона;
  • наименование пенсионного органа, отказавшего вам в назначении досрочной страховой пенсии, и его место нахождения;
  • краткое описание ситуации с указанием на то, что отказ пенсионного органа нарушает ваше право на получение страховой пенсии по старости досрочно;
  • ссылку на обстоятельства, которые подтверждают, что вы имеете право на получение досрочной страховой пенсии по старости, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
  • в просительной части — просьбу обязать пенсионный орган совершить действия, необходимые для назначения досрочной пенсии по старости, например включить определенный период работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, а также обязать пенсионный орган назначить досрочную пенсию по старости с определенного времени;
  • перечень прилагаемых к исковому заявлению документов.

К заявлению прилагаются его копия и копии документов, подтверждающих обстоятельства, на которые вы ссылаетесь, а также документ, подтверждающий уплату госпошлины или право на получение льготы по ее уплате (ст. 132 ГПК РФ).

Размер госпошлины составляет 300 руб. От уплаты госпошлины освобождаются пенсионеры и инвалиды I и II группы ( пп. 1 п. 1 ст. 333.18 , пп. 3 п. 1 ст. 333.19 , пп. 2 , 5 п. 2 ст. 333.36 НК РФ). Банковские реквизиты для уплаты госпошлины можно узнать в районном суде или на сайте этого суда в сети Интернет.

zakonius.ru

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

21 июля 2014

Назначение пенсии — достаточно сложный процесс. Это особенно касается оценки документов, подтверждающих стаж работы. Для того чтобы качественно подготовить полный пакет документов для правильного назначения пенсии, гражданам не нужно дожидаться календарной даты наступления пенсионного возраста, а обратиться в ПФР заранее.

За назначением трудовой пенсии по старости имеют право обратиться мужчины по достижении возраста 60 лет и женщины 55 лет, при наличии не менее 5 лет страхового стажа. Кроме того, право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют:

— работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу с вредными и тяжелыми условиями труда;

— мужчины 55 лет и женщины 50 лет, если они проработали не менее 15 лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно;

— педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского стажа (25 или 30 лет);

— многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);

— матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет):

— женщины, родившие двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

Пенсионный фонд заблаговременно направляет информационные письма будущим пенсионерам и рекомендует им оформление пенсии и сбор необходимых документов начать не менее чем за 6 месяцев до наступления права на пенсию. Для этого гражданину необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства и представить следующие документы:

а) Паспорт и копия стр.2-3, 5

б) Подлинник и копию трудовой книжки, либо нотариально заверенную копию трудовой книжки;

в). Другие имеющиеся документы о стаже (справки, договоры, свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя и т.д.);

г). Военный билет (для мужчин) и копия;

д). Свидетельство обязательного пенсионного страхования;

е) Справку из органов службы занятости о получении пособия по безработице, если состояли на учете в качестве безработного лица;

ж). Справку, подтверждающую особый характер работы, для граждан, имеющих право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в особых условиях труда;

з). Свидетельства о рождении детей (женщинам) и копии, а также этот документ — мужчинам, которые имеют иждивенцев в возрасте до 23 лет, обучающихся по очной форме.

Если документы, необходимые для определения права на пенсию и исчисления ее размера, представлены в полном объеме, назначение пенсии происходит в десятидневный срок с даты подачи заявления. Однако практика работы органов ПФР показывает, что в ряде случаев требуются дополнительные подтверждающие документы. Например, справка из ЗАГСа об изменении фамилии, справка о работе, в том числе во вредных условиях труда (при назначении досрочной пенсии), справка о зарплате или другие документы, определяющие право на получение пенсии и влияющие на ее размер.

Специалисты ПФР проконсультируют о том, какие документы необходимо собрать, а при необходимости окажут содействие в направлении запросов бывшим работодателям, оценят сведения, содержащиеся в представленных документах, их соответствие данным персонифицированного учета и правильность оформления документов.

www.pfrf.ru

Правила и порядок досрочного выхода на пенсию

Единственной возможностью для граждан по достижению определенного возраста, получать ежемесячные средства для собственного содержания – оформление досрочной пенсии.

Но право на ее получение может быть использовано только при условии, что соблюдены все тонкости ее назначения.

К тому же, государством четко регламентировано, для каждого из вида пенсий – минимальный возраст.

От теории к практике – нюансы досрочной пенсии

Государство заботится о своих гражданах, предоставляя им возможность выйти на заслуженный трудовой покой по достижению определенных возрастных значений. На сегодняшний день, к огромному сожалению, мало кто сможет похвастаться хорошим знанием законодательства, которое позволило бы им получить право воспользоваться пенсией раньше этого срока.

Также, не многие знают, какие права и льготы, доплаты могут получать, в соответствии с нынешним действующим законодательством, а именно:

  1. ТК Российской Федерации.
  2. Постановление Правительства № 198/П-22.
  3. Постановление Правительства № 188.
  4. ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».

Если говорить об исполнении человеком обязанностей на производстве с особыми условиями, то в таком случае он имеет право на получение различных выплат и льгот по достижении определенного возраста и по истечении времени работы на тяжелых и вредных условиях труда.

Если говорить об особых условиях – в таком случае человек имеет право получить не просто льготы, но и возможность досрочно выйти на пенсию.

Важно отметить, что во втором случае, со времен Советского союза, мало что поменялось. Постановлением Совета Министров СССР, были утверждены списки вредных профессий, которые регламентировали как профессии, так и должности, виды производства, которым полагалось внеочередное преимущественное право преждевременного получения пенсионных выплат. Это постановление различает таких лиц согласно двум спискам, которые имеют множество подразделов с подробным описанием вредных профессий, производств и должностей.

На сегодняшний день также осталось в силе получение досрочной пенсии лицам, которые трудились в районе Крайнего Севера.

Согласно действующему законодательству на оплачиваемую пенсию до достижения общепринятого пенсионного возраста могут претендовать:

  1. Мужчины в 50 лет, если они относятся к категории лиц, перечисленных Списком 1, а также женщины, которые достигли 45-тилетия. При этом минимальный стаж для первых должен более 20 лет, а второй категории – 15 лет.
  2. В 50-т лет разрешено выходить на пенсию женщинам и мужчинам в 55 лет, при условии, что они подпадают под действие Списка 2. При этом минимальный стаж для первых – 20 лет, а вторые могут выйти на пенсию после 25-летия трудовой деятельности.

Кто может воспользоваться данным правом

Претендуют на право досрочной пенсии те лица, которые пребывают на учете в Центре занятости с официальным статусом – безработный. А также, оговорено законом, что лица имеют такое право, если у них имеется трудовой стаж 20 лет – для женщин и 25 лет для мужчин.

Если хотя бы одно из перечисленных условий отсутствует, то граждане не имеют право на преждевременный выход на пенсию.

Предусмотрен досрочный выход на пенсию, если в трудовой деятельности имеется факт наличия тяжелых или вредных условий труда. К ним относят превышения нормативных уровней психологических и физических нагрузок, работа в условиях Крайнего Севера. Действующими законодательством предусмотрен сокращенный стаж работы для преждевременного получения пенсионных выплат лицам, занятым в тяжелом или же во вредном трудовом процессе.

Важно знать, что для тех, кто претендует на то, чтобы пенсия выплачивалась досрочно, если есть какие-либо заболевания, делающие невозможным продолжение трудовой деятельности, то сотрудникам Центра занятости необходимо представить медицинское заключение, которое подтверждало бы недуг.

Условия оформления преждевременной пенсии

Раньше срока человек может оформлять пенсию при соблюдении таких условий:

  1. Возраст работника не может быть меньше 53 лет – для женщин. Для мужчин 58 лет.
  2. Статус безработного.
  3. Трудовой стаж соответствует установленным в категории срокам.
  4. Личное желание претендента (при условии, что человек был сокращен).
  5. Матери, воспитавшие более 5-ти детей.

Если женщина относится к перечню Списка 1, то она имеет право по достижению 45-ти летнего возраста, при общем стаже работы в 15 лет идти на трудовой покой. При этом срок занятости на вредном производстве должен быть не менее семи лет.

Согласно Списка 2 женская часть трудового населения может оформить преждевременный выход на пенсию начиная с 45 лет. Стаж работы во вредных условиях должен быть более 10 лет при общем стаже 20.

Если мужчина относится к категории лиц Списка 1, то законом установлено, что по исполнению 50 лет, он может оформить трудовой отдых по мере накопления стажа более 20 лет (во вредных условиях срок работы составляет более 10 лет).

Список 2 оговаривает, что мужчинам позволено получить право досрочного выхода на пенсию только по наступлению 55 лет. Это становится возможным с учетом наличия стажа на вредной работе не менее 12 лет при общем стаже 25 лет.

Порядок процедуры

При выходе на пенсию раньше положенного срока, необходимо обратиться в Центр занятости с заявлением, заполненным по соответствующей форме. Уточнить тонкости заполнения заявления, можно в том центре, где человек состоит на учете.

В течение 30 дней Центр занятости обязан уведомить гражданина либо в отказе – с обоснованием, либо с предложением о направлении на пенсию.

Кроме заявления нужно предоставить:

  1. Паспорт.
  2. Ксерокопию паспорта.
  3. Военный билет.
  4. Свидетельства о рождении ребенка.
  5. Трудовую книжку – оригинал и копии.

Права гражданина, который выходит на пенсию досрочно

Важно отметить, что гражданин защищен государством, в частности РФ поддерживает инициативу гражданина выйти на покой согласно приказу от 31.03.2011 г. № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы…». Этот приказ четко регламентирует список видов работ, которые необходимо документально подтвердить в процессе оформления преждевременного выхода на пенсию.

Подтверждает льготный стаж работодатель предприятия, на котором работал в тяжелых условиях претендент на данную пенсию. Также такое подтверждение может предоставить соответствующий государственный орган.

Как правило, это период работы, предшествующий моменту регистрации гражданина в системе персонифицированного учета в ПФ РФ. После получения работником страхового пенсионного свидетельства, всю информацию о его «перемещениях» по месту работы работодатель передает в Пенсионный фонд.

Расчет размера выплат

Для расчета пенсии существует общепринятая формула.

Где:

  • ПК – общая сумма заработанных в трудовом процессе пенсионных коэффициентов;
  • С – стоимость одного коэффициента в период оформления пенсионных выплат;
  • ФВ – это базовая выплата;
  • К – повышающие индексы к ФВ.

Возможные причины отказа

Часто случается, что сотрудники ПФ отказывают в оформлении досрочной пенсии для претендента. В настоящее время приходится констатировать факт, что споры с оформлением гражданам преждевременного выхода на пенсию составляют большую часть из общего числа рассматриваемых судами дел. Это говорит о том, что эффективность государственной защиты прав граждан на получение пенсионных выплат находится на неудовлетворительном уровне.

Отказ могут получить при выявлении таких нарушений:

  1. У гражданина нет права на досрочную пенсию.
  2. В случае полной ликвидации предприятия, на котором работал кандидат на преждевременный выход на пенсию.
  3. Нет в наличии пакета документов (или его части), подтверждающего право на досрочное пенсионное обеспечение.
  4. В Центре занятости предлагали новую должность в соответствии с квалификацией и с заработной платой не меньше прожиточного минимума по региону.
  5. Неправомерные действия сотрудников ПФ, которые дали отказ человеку.
  6. Подача документов осуществлялась при приостановке или полном окончании отчислении по безработице.
  7. При получении с прежнего места работы пособий по факту сокращения.

Чтобы отстоять свое право на преждевременный выход на пенсию необходимо обращаться с соответствующим заявлением в вышестоящее инстанции. Например, при отказе в городском отделении Пенсионного фонда, можно написать жалобу в региональное отделение.

В данном обращении обозначается текст претензии, к ней прилаживается копия отказа и документация, обеспечивающая право на назначение пенсии. Период рассмотрения жалобы составляет около 30 дней.

Дело об отказе в назначении пенсии рассматривают суды общей юрисдикции. Для обращения в суд потребуется административное исковое заявление об оспаривании отказа ПФ РФ в назначении пенсии.

В иске необходимо указать, какие именно действия должен совершить пенсионный орган.

  1. Учесть определенный стаж трудовой деятельности в общий стаж.
  2. Обязать оформить пенсионные выплаты с конкретного периода времени.

В приложениях к пакету документов для суда обязательно нужно приложить квитанцию об уплате государственной пошлины.

О преждевременном оформлении пенсии рассказано в следующем видеосюжете:

posobie-help.ru

Оформление пенсии в 2018 году

Когда нужно начинать оформлять пенсию?

Назначение пенсии — достаточно сложный процесс. И чтобы ваши стаж и заработок были учтены в полном объеме, начинать подготовку к оформлению пенсии следует за полгода-год до наступления пенсионного возраста. Это особенно касается оценки документов, подтверждающих стаж работы. В ходе их проверки специалисты ПФР выявляют большое количество ошибок, допущенных при заполнении трудовых книжек. Например, нет записей о переименовании предприятия или не соответствуют инструкции по ведению трудовой книжки сведения об изменении фамилии и так далее.

Кроме этого часто встречаются различные исправления, периоды работы, не заверенные печатью или подписью ответственного должностного лица, а то и сама печать — не читаемая. В таких случаях требуются дополнительные подтверждающие документы. На получение необходимых бумаг уходит немало времени, особенно, если нужно делать запросы в другие регионы России, страны СНГ или обращаться в архив.

Досрочная пенсия

Особенно важно заблаговременно оценить пенсионные права для тех, кто имеет право на досрочную пенсию.

К ним относятся:

— работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда;
— отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;
— педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа;
— многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);
— матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет).

Оформление трудовой пенсии

1) Заявление можно подать:

— в управлении ПФР по месту жительства,
— в Личном кабинете застрахованного лица (по Интернету),
— по почте (днем обращения будет считаться дата отправки на почтовом штемпеле);

2) рассматривается:

в течение 10 рабочих дней ос дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов (если они были представлены в течение трех месяцев).

Документы для оформления трудовой пенсии

Обязательные:

— заявление о назначении пенсии,
— документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству,
— трудовая книжка,
— страховое свидетельство пенсионного страхования («зеленая карточка» Пенсионного фонда России).

Дополнительные:

* справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 2002 года (выдается бывшим работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией),
* документы, подтверждающие стаж (трудовые договоры, справки от работодателей, выписки из приказов и др.),
* документы об образовании,
* документы об инвалидности,
* документы об изменении ФИО,
* документы о нетрудоспособных членах семьи,
* документы, подтверждающие проживание на Крайнем Севере,
* справки, уточняющие особый характер работы и условий труда.

В Пенсионном фонде помогут:

— направить запрос бывшим работодателям,
— сделают запрос в архивные организации,
— проверят правильность оформления документов,
— оценят полноту и достоверность в документах,
— подскажут, какой вид пенсии выгоднее получать.

Условия для назначения страховой пенсии по старости

Первое – достижение общеустановленного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Второе – страховой стаж в 2018 году — 9 лет. (Повышение требований к стажу происходит постепенно и поэтапно: в течение десяти лет ежегодно увеличивается на 1 год и к 2024 году достигнет 15 лет).

Третье – в 2018 году – 13,8 индивидуального пенсионного коэффициента (балла). (Требование о максимальной сумме в 30 баллов вводится постепенно: с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году).

Сроки назначения пенсии

Страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее, то есть исполнения установленного возраста.

Выплата пенсии

Страховая пенсия по старости выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо.

Способы доставки пенсии и ее получение

1. через Почту России – на дому или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства;
2. через банк – в кассе отделения банка или оформить банковскую карту и снимать деньги через банкомат.
3. через организацию, занимающуюся доставкой пенсии, – на дому или самостоятельно в этой организации.

m.doorinworld.ru

Досрочный выход на пенсию в 2018 году

В нашей стране на досрочный выход на пенсию могут рассчитывать не все. Обычно пенсионерами становятся женщины при достижении возраста 55 лет, а мужчины при наступлении 60 лет. Однако можно рассчитывать на законный отдых и раньше указанного времени. Особенно это касается тех граждан, которые отработали положенный срок по определенным специальностям. Перечислим, кто именно имеет право на данную льготу:

  • учителя;
  • граждане, которые осуществляют творческую деятельность;
  • медицинские работники;
  • водители, осуществляющие свою деятельность на городском транспорте;
  • лица мужского и женского пола, которые входят в плавсостав различных типов судов;
  • шахтеры и лица, осуществляющие иную деятельность в горных отраслях.

Так же некоторым лицам досрочная пенсия предоставляется вне зависимости от их рабочего места. К примеру, это многодетные матери, лица, имеющие определенные заболевания и люди с инвалидностью.

На преждевременный отдых распространяется право и у тех граждан, которые проработали определенный срок на Крайнем Севере. Список деятелей, имеющих право на льготные условия, перечислен в федеральном законе ФЗ №400.

Что такое досрочная пенсия

Как уже и говорилось ранее, согласно российским законам у женщин возраст для отдыха наступает в 55 лет, в то время как у мужского населения на пять лет раньше. Именно тогда человек имеет возможность покинуть свое рабочее место по стажу или по возрасту. Однако Государство приняло постановление, что некоторые граждане, в том числе те, которые работают по определенным профессиям, являются инвалидами или когда-то получили травму на рабочем месте, имеют право на досрочный отдых. Или, если говорить официальным языком, на досрочное назначение пенсии. И в нашей стране множество людей имеет право на подобную льготу.

Нормативно-правовое регулирование досрочного выхода на пенсию в 2018 году

Главный документ, по которому назначается досрочная пенсия по старости или по здоровью – это ФЗ №400. Так же в учет берется ФЗ РФ «О занятости населения в стране», благодаря которому работникам, которым до законного отдыха осталось менее 2 лет, полагаются определенные гарантии.

Общие требования назначения выплаты по досрочной пенсии по старости и по стажу

Для того, чтобы гражданин мог воспользоваться довольствием, он должен соблюсти определенные требования:

  • Возраст. Некоторые представители определенных профессий могут уйти на отдых до того, как им исполнится 60 лет и 55 лет.
  • Так же в учет берется страховой стаж. Минимальный согласно закону составляет 9 лет.
  • Трудовой стаж. В учет берется тот срок, в течение которого гражданин осуществлял свою деятельность по гражданско-правовому или трудовому договору (см. Работа без трудовой книжки по договору или контракту: плюсы и минусы). Сюда входит и уход за ребенком до 1,5 лет, учет на Службе занятости, нахождение на больничном и даже служба в армии.
  • Учитывается и специальный трудовой стаж. Он действителен только для ограниченных должностей и профессий.
  • Коэффициент ИПК. Когда человек выходит на отдых, его баллы суммируются, а затем умножаются на ИПК.

Чтобы получить досрочное назначение трудовой пенсии, нужно соответствовать всем вышеперечисленным требованиям.

Кто имеет право на досрочную пенсию

Итак, давайте разберем, кто же может рассчитывать на подобную привилегию.

Соцкатегории по досрочной пенсии

На данный момент на досрочную страховую пенсия имеют право следующие категории людей:

  • матери, у которых от 5-и и более детей;
  • родители детей, имеющих оформленную инвалидность;
  • определенные категории людей без работы;
  • представители народов Крайнего Севера, которые осуществляют хозяйственную деятельность;
  • лилипуты;
  • карлики, имеющие диспропорциональную фигуру;
  • лица, имеющие I гр. инвалидности по зрению;
  • граждане, которые получили инвалидность после военной травмы;
  • женщины, которые осуществляли свою рабочую деятельность на Крайнем Севере и у которых от 2-ух и более детей.

Всем этим лицам положено досрочное оформление пенсии.

Досрочная пенсия в 2018 году при ликвидации компании или сокращении штата

Если определенные лица попали под сокращение, то они так же имеют право на внеочередной отдых. Но при этом важен один пункт – до нужного срока им должно оставаться как минимум два года. Получается, что женщины могут уйти с рабочего места в 53, в то время как мужчины – в 58 (По теме: Процедура увольнения пенсионеров в 2018 году).

Условия для работников льготных профессий

Существует 2 списка, согласно которым лицо имеет право на преждевременный отдых:

  1. К первому списку относятся особенно тяжелые и опасные условия работы.
  2. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии это те же вредные условия, но не такие опасные для здоровья, как Список 1. Полный список профессий приведен в ФЗ №400.

Досрочное назначение выплаты и льготы

Оформить ранний выход на отдых имеют возможность не только те, кто принадлежит к Спискам, приведенным выше, но и к другим группам населения. Собственно, здесь нужно различать такие понятия, как выход на отдых раньше времени и возможность получения соцпенсии. Для первого варианта необходим определенный стаж, для второго – назначение льготы даже в том случае, если человек никогда не осуществлял рабочую деятельность.

Так, к примеру, женщина имеет право на досрочный отдых, если воспитала от пяти и более детей. Но для этого ей должно быть, как минимум 50 лет и стаж хотя бы 15 лет.

Исключение — дамы, выполняющие свои обязанности определенное время на Крайнем Севере. У них должно быть от двух и более детей и стаж от 20 лет, как минимум 12 из которых они должны проработать на Севере. Для того, чтобы уйти с работы, им опять же должно быть минимум 50 лет.

Лица, ухаживающие за инвалидам, так же получают право рассчитывать на льготу, но только при следующих условиях:

  • для мужского пола – минимальный возраст должен быть 55 лет, стаж работы – от 20 лет;
  • для женского – 50 лет и 15 лет стажа.

Отдельно стоит поговорить о безработных. После того, как гражданин уволился, он получает еще два месяца такой же доход, какой получал на своем последнем рабочем месте.

Если же человек так и не устроился на новое место работы, то он может встать на учет в Центр занятости. Сотрудники центра предлагают мужчине оформить досрочную льготу, если ему уже исполнилось 58 лет, а женщине – 53 года. При этом привилегия оформляется только с согласия безработного.

Так же если у человека имеются определенные проблемы со здоровьем, либо если он имеет первую, второю или третью группу инвалидности, то он может рассчитывать на льготу. Единственное условие для него – это наличие страхового стажа.

Как оформить досрочную пенсию

Итак, давайте разберемся, как это делается. Довольствие может быть оформлено только в рублях, но каждому человеку, вне зависимости от его трудовой деятельности и пола. Таким образом Правительство РФ оказывает помощь тем лицам, которые по каким-либо причинам не имеют возможности и дальше продолжать свою рабочую деятельность.

Куда следует обращаться для оформления досрочной пенсии

Для того, чтобы получить льготу, можно обратиться в следующие органы:

  • ПФР;
  • МФЦ;
  • Отдел кадров в том месте, где вы в последний раз были трудоустроены.

Для того, чтобы получить льготу, нужно собрать определенные документы.

Какие документы нужны для досрочной пенсии

Разберем, какие бумаги понадобятся для оформления льготного преимущества. Это:

  • заявление на льготу;
  • для иностранцев – вид на жительство, для россиян – паспорт;
  • пенсионное;
  • документы по стажу;
  • справка о зарплате за 60 месяцев.

Эти документы можно предоставить лично, заказным письмом или через доверенное лицо.

Досрочная пенсия в 2018 году — последние новости

Пока что в текущем году не был принят закон о том, чтобы повысить возраст выхода на государственное довольствие, хотя разговоры об этом идет довольно давно. Например, госслужащих это уже коснулось и к каждому году им теперь прибавляется еще по 6 месяцев трудового стажа. Возможно, это произойдет еще и из-за того, что до сих пор не устранены все последствия экономического кризиса.

promdevelop.ru

Смотрите еще:

  • Приказ 140 минтранса Приказ Минтранса РФ от 20 августа 2009 г. N 140 "Об утверждении Общих правил плавания и стоянки судов в морских портах Российской Федерации и на подходах к ним" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) Приказ Минтранса РФ от 20 […]
  • Отказаться от прививки закон Как отказаться от вакцинации (прививки)? Вакцинация (профилактическая прививка) является одним из видов медицинских вмешательств (п. 5 ст. 2 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ). Гражданин, один из родителей или иной законный представитель […]
  • Условия досрочного ухода на пенсию Разъясняем законодательство Безработный гражданин может досрочно выйти на пенсию в случае, если исчерпаны все возможности найти работу Можно ли безработным гражданам уйти досрочно на пенсию? Отвечает старший помощник прокурора […]
  • Досрочный уход на пенсию по уходу за инвалидом 1 группы ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 17 января 2017 Не все граждане помнят о своем праве на досрочное назначение страховой пенсии […]
  • Приказ от 08122014 Юридический портал Советы профессионалов Приложение к приказу фмс россии от 08122014 n 640 Приложение к приказу фмс россии от 08122014 n 640 1.2. Дополнить абзацами двадцатым — двадцать вторым следующего содержания: Форму уведомления […]
  • Закон о страховом деле 2018 Закон РФ от 27 ноября 1992 г. N 4015-I "Об организации страхового дела в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Информация об изменениях: Федеральным законом от 31 декабря 1997 г. N 157-ФЗ в наименование внесены […]
  • Приказ по новогодним праздникам 2018 Минтруд представил график выходных и праздничных дней на 2018 год Проект постановления правительства, разработанный ведомством, вынесен на обсуждение МОСКВА, 20 июня. /ТАСС/. Министерство труда и социальной защиты РФ вынесло на […]
  • Нотариусы тверская 22 Нотариусы Москвы на станции метро Тверская Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус Алферов Александр […]