Юрист на разовую работу

Содержание статьи:

Юрист на разовую работу

По вашему запросу «юрист — разовая работа» в Киеве вакансий пока нет.

Вакансии, связанные с запросом «юрист — разовая работа» в Киеве

Головний юрисконсульт управління претензійно-позовної роботи

Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование.
ПАТ «КРЕДІ АГРІКОЛЬ БАНК» оголошує конкурс на посаду Головний юрисконсульт управління претензійно-позовної…

Юрист (претензионно-исковая работа) , 10000 грн

Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование.
Компания ПрАТ СК «Страховой Капитал», является сообществом людей, которых объединяет цель: «обеспечивать…

Юрист з договірної роботи , 8000 грн

Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование.
Провідна компанія, Торговий Дім «Віктер Плюс», офіційний представник ПрАТ «Склоприлад», заводу-виробника…

Юрисконсульт відділу договірної та претензійно-позовної роботи , 12000 грн

Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование.
Вимоги до кандидатів: вища юридична освіта; наявність посвідчення адвоката є перевагою. • досвід…

Юрист (робота з договорами)

Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование.
Вимоги: вища освіта, досвід роботи від 3 років Обов’язки: знання в галузі цивільного та господарського…

Младший юрист , 10000 грн

Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование.
Компания-девелопер с иностранными инвестициями Urban Development Group, специализирующаяся на жилищном…

Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование.
Открыта вакансия юриста для комплексного правого обеспечения деятельности компании-производителя металлопластиковых…

Юрисконсульт юридичного управління в банк

Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование.
Обов’язки: • Юридичний супровід роботи з розробки правил платіжної системи. • Юридичний супровід роботи…

Юрист , От 10 000 грн. «> 10000 грн *

Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование.
В юридическую компанию-партнер Юримекс (jurimex.ua), которая предоставляет юридическую поддержку в различных…

Юрист договірного відділу

Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование.
Холдингова компанія ТОВ «Комплекс Агромарс» ТМ «Гаврилівські курчата» запрошує на роботу: ЮРИСТА ДОГОВІРНОГО…

Разовый трудовой договор

Возможность заключения единоразового трудового соглашения регламентирована 59 статьей Трудового кодекса. Существование такой разновидности срочного трудового договора обусловлено необходимостью привлечения физических лиц к выполнению работы, которая носит временный характер.

Главные особенности разового соглашения о труде

Срок действия – это практически единственное, что отличает эту разновидность трудовых соглашений от бессрочных. Правоотношения, возникающие в результате подписания такого договора, ничем не отличаются от трудовых правоотношений в рамках обычного трудового договора.

Еще одним примечательным моментом является то, что работник по истечению срока разового соглашения (когда работа, обусловленная договором, выполнена) должен быть уволен.

Продолжение трудовых правоотношений в этом случае не представляется возможным. Обязанностью работодателя в данной ситуации выступает увольнение работника. Если своевременно (то есть по окончанию срока разового договора) это не было сделано, то в судебном порядке разовое соглашение может быть признано бессрочным.

Основные требования, выдвигаемые к разовым трудовым договорам

В обязательном порядке разовый трудовой договор должен содержать в себе указание срока, на который он заключается. Срок является главным условием разового соглашения, но это не означает, что работник не вправе его досрочно расторгнуть по иным причинам. Это вполне реально сделать, предупредив своего работодателя в установленный Трудовым кодексом срок. Кроме того, такого рода документ должен:

  1. Быть заключен в письменном виде.
  2. Быть составлен в двух, ничем не отличающихся друг от друга, экземплярах (по одному, для работодателя, и работника).
  3. Содержать все необходимые реквизиты, которые включают названия сторон, условия, порядок изменения и прекращения.
  4. Вручаться работнику сразу же после подписания (делается это под роспись работника).

Следует также учитывать, что заработок в подобных ситуациях не должен быть меньше того, который установлен на законодательном уровне. В противном же случае, можно говорить о нарушении законных интересов работника.

Также на работников, которые подписали в установленном порядке разовый трудовой договор, полностью распространяются все гарантии социального характера.

Если соглашение о труде не содержит основных гарантий для работника, то необходимо сразу же отправляться за советом к профессиональному юристу, который поможет разобраться в ситуации.

Отличия между разовым трудовым договором и гражданско-правовыми соглашениями

На практике многие работодатели путают сделки гражданско-правового характера с соглашениями, предметом которых выступает разовое (временное) выполнение трудовых обязанностей. Но этого делать нельзя по следующим причинам.

Разовое трудовое соглашение выгодно и для работников, и непосредственно для работодателя. Объясняется это тем, что для оказания услуг по гражданско-правовому договору лицо должно быть зарегистрировано в установленном порядке, а в некоторых случаях – иметь соответствующее разрешение на выполнение определенного рода работ (или лицензию). Для физического лица, работающего на основании соглашения о труде, это не нужно.

Работник защищен и в правовом, и в социальном аспектах, налоги с его заработка платит, как правило, работодатель. А вот в случае оказания услуг либо выполнения работ хозяйствующим субъектом он несет ответственность за выполнение обязательств по договору, расходы по организации своего труда, равно как и оплату налогов, он взваливает на себя.

Семейный юрист — это

узкоспециализированный специалистист, великолепно владеющий тонкостями законодательства в области семейного права, работа которого направлена на решение крайне сложных задач, достижение высоких результатов в решении Ваших проблем.

Адвокат по семейным делам может понадобиться Вам в любой жизненной ситуации при заключении и расторжения брака, при вступлении в наследство и дарении имущества, при усыновлении, опеке и попечительстве, при взыскания алиментов, выселении и вселении и многое другое с чем мы сталкиваемся в повседневной жизни.

Советы при выборе специалиста — Семейный юрист: выбирайте узконаправленного специалиста. Человек просто не в состоянии держать в голове все законы, постановления и инструкции, в условиях того, что законодательная база огромна и к тому же она постоянно обновляется. Наши специалисты имеют огромный опыт урегулирования семейных спорос в судебном и внесудебном порядке. Мы профессионалы в своём деле и лидеры на рынке семейных услуг.

Семейным адвокатом называют адвоката, который стоит на страже интересов всех членов семьи. Сегодня подобная услуга довольно популярна среди клиентов юридических компаний. Главной задачей семейного адвоката является обеспечение полной юридической поддержки и безопасности доверителю и всем членам семьи доверителя. Преимущество подобной услуги в том, что адвокат защищает и представляет интересы не только при возникновении необходимости, он заранее способен предупредить своих доверителей воздерживаться от необдуманных действий и избежать возможных негативных последствий.

Основной принцип оказания услуги «Семейный адвокат» основан на партнёрских отношениях, строящихся на основании предварительно составленного и подписанного соглашения. Как правило, доверитель, по предварительной договорённости, вносит базовую оплату, которая позволяет ему и всем членам его семьи обращаться за помощью к адвокату, поручать ему выполнение отдельных поручений, которые имеют отношение к его профессиональной деятельности и вызывать его в любое время при возникновении критических ситуаций, требующих юридической поддержки.

Если сравнивать оплату разовых услуг и заключение соглашения на оказание услуг адвокатом для семьи, то выгода станет очевидной. В большинстве случаев. После подписания соглашения доверитель получает скидку от 10 % до 40 %, если сравнивать с разовой оплатой услуг. Размер гонорара адвоката по семейным делам определяется после согласования сторонами и напрямую может зависеть от состава семьи и количества человек, которые пользуются юридическими услугами. Поскольку между доверителем и его адвокатом создаются партнёрские долгосрочные отношения, семейный юрист не вправе рассчитывать на вознаграждение за разовую работу. Доверитель может иметь полную уверенность в том, что адвокат не возьмется ради дополнительного гонорара за ведение дела, успех которого сомнителен, напротив, он будет пытаться отговорить своего доверителя от инициирования дела, которое обречено заведомо на провал или от подачи явно проигрышного искового заявления.

В большинстве случаев, семейным юристом является человек, который себя зарекомендовал с самой лучшей стороны, проверенный сложными ситуациями и временем. Этому человеку, без капли сомнения, можно доверить свои благосостояние и спокойствие. Хотите сократить расходы на правовые услуги и быть уверенными в своей юридической защищённости, тогда звоните по телефону: 8-926 — 302-14-75.

Гарантии:
Гарантией качества нашей работы являются отзывы наших доверителей, многие из которых сотрудничают с нами много лет и рекомендуют нашу контору родственникам и знакомым.

Мы ждем ваших звонков по будням с 10:00 до 19:00, по выходным с 11:00 до 15:00. Кроме того, Вы можете получить консультацию по электронной почте, написав письмо по адресу E-mail: [email protected].

Вся наша работа направлена на то, что бы обеспечить решение крайне сложных задач, достичь высоких результатов в решении Ваших проблем. Доверьтесь нам, адвокат по семейным делам, надежный проводник в семейных спорах.

Семейные споры решит адвокат по семейным делам

В большинстве семей, до определенного момента возникающие между супругами споры решаются самостоятельно. Действительно, многие предпочитают до поры до времени, как говорится, не выносить сор из избы. Но если разногласия межу супругами достигают критической отметки, и возникает вопрос о разводе, лучше все же не полагаться на собственные силы, а обратиться к помощи опытного адвоката по семейным делам.

Что может дать подобное обращение? Конечно же, в немалой степени, определенный психологический комфорт. Ведь развод супругов, в течение многих лет проживавших вместе – это большой стресс, и справиться с ним зачастую не могут помочь даже самые близкие друзья. Присутствие рядом адвоката, готового встать на защиту интересов, и оказать весомую практическую помощь, может оказаться как нельзя более кстати.

Разумеется, этим помощь опытного юриста не ограничивается. Отлично зная нормы Семейного кодекса, он обеспечит соблюдение законности при любом способе разрешения семейных споров, планируют ли супруги достичь соглашения в досудебном порядке, или будет принято решение обращаться в суд. Практика показывает, что наибольшее количество семейных споров возникает в результате расторжения брака.

И действительно, несмотря на то, что законодательные нормы развода достаточно просты, вопросов практического характера возникает при этом великое множество. Особенно сложно бывает достичь соглашения, если отношения супругов на момент развода оставляют желать лучшего, и они даже не хотят разговаривать друг с другом. Только посредничество незаинтересованного лица, отлично знакомого с требованиями законодательства, позволит обеспечить равное соблюдение прав обеих сторон.

Впрочем, семейные споры не ограничиваются только взаимоотношениями супругов. Часто эти споры возникают в сфере отношений родителей и детей, особенно престарелых родителей и совершеннолетних детей.

Почему при возникновении подобных споров, особенно если есть вероятность, что они будут решаться в суде, имеет смысл сразу же обратиться к адвокату по семейным делам ? Потому, что определенный результат может обеспечить только участие профессионального юриста. Практика показывает, что самостоятельные попытки решить в суде семейные споры часто заканчиваются неудачей. К тому же, представителей обеих сторон спора сложно назвать объективными. И при самостоятельном их решении, всегда существует высокая вероятность того, что проблемы одной из сторон, как правило, более слабой, оказываются ущемленными. Избежать подобного развития событий поможет участие опытного адвоката на всех стадиях ведения дела.

Найм физлицом подростков на разовую работу

Хочу нанять людей на разовый разнос листовок по ящикам для поддержки стартапа моего родственника. По объявлению обращаются молодёжь и спрашивает возраст и как оформлять эту работу. Я не ИП и не ЮЛ , а физлицо. Доходов от деятельности не имею, в т.ч. систематических. Регистрироваться пока не буду.

Как обезопаситься от возможных проверок и подозрительных родителей, если подросток готов работать в свободном режиме? Заключать договора ГПХ между физлицами? Нанимать без налоговых иностранцев? Оформлять работу через сайт — биржу фриланса?

Нанимать можно только с 18 лет?

Можно ли обойтись от обязаловки с налогами и отчётностью, если деятельность пока на старте? Порекомендуйте оформление.

Ответы юристов (2)

Вы можете заключить с ними договор возмездного оказания услуг.

Статья 779 Гражданского кодекса РФ:

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

При этом, обязательно иметь согласие родителей на заключение несовершеннолетними договора

Статья 26 Гражданского кодекса РФ:

1. Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет совершают сделки, за исключением названных в пункте 2 настоящей статьи, с письменного согласия своих законных представителей — родителей, усыновителей или попечителя.

Надеюсь, что смог Вам помочь в решении вопроса. Желаю успеха!

Уточнение клиента

про налоги знаете?

07 Июля 2015, 14:09

Согласно п. 1 ст. 207 НК РФ плательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ, а также физические лица, получающие доходы от источников в РФ, не являющиеся налоговыми резидентами РФ.Доход, полученный налогоплательщиком от источников в РФ, является объектом обложения НДФЛ (ст. 209 НК РФ).

Но, т.к. договор заключен между физическими лицами, обязанность по декларированию НДФЛ возникает у того кто оказывает услугу, а не у Вас, в отличи когда физическое лицо заключает такой договор с организацией, тогда отчитываться по НДФЛ обязано юридическое лицо (организация), поэтому Вам на этот счет не стоит переживать.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Работу ищут бэкенд-разработчик, юрист и графический дизайнер

Редакция ЦП продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).

Дмитрий Сонько — бэкенд-разработчик, Пермь

Бэкграунд: 25 лет, образование неоконченное высшее по специальности информационная безопасность. Живу и работаю в городе Пермь. Опыт работы над веб-проектами почти десять лет (с 2005 года). Сейчас работаю в должности бэкенд-разработчика.

Достижения и проекты в хронологическом порядке:

  • Мобильное приложение для бронирования и покупки билетов в сети кинотеатрах VeryVelly. Отвечал за проектирование, разработку и внедрение бэкенда, интеграция с системой UCS-Премьера кинотеатров.
  • Бэкенд для системы Control Manager. Сервис — помощник руководителя в контроле над задачами подчиненных. Внедрение новых функций в системы, поддержка группы серверов приложения.
  • Разработка и внедрение CRM-системы для ипотечных компаний. Позволила сократить процесс формирования пакета документов для ипотечной сделки, сократить время от первичной заявки до выдачи займа.
  • Работа в компании-разработчике торговых платформ для биржевых и внебиржевых рынков. Руководство отделом веб-разработки. Внедрил систему технической поддержки клиентов, разработал несколько ключевых продуктов компании. К моменту окончания работы прибыль от разработанных отделом продуктов достигала 30-40 процентов. Компания являлась членом совета ЦРФИН, работали над проектом закона о регулировании Forex-рынка РФ. Участвовал в профильных конференциях и конгрессах.
  • В качестве фрилансера занимался разработкой сайтов, интернет-магазинов, поддержкой веб-проектов.
  • Разработка системы документооборота, позволяющего автоматизировать проведение похожих финансовых заявок на снабжение от подразделений крупной региональной компании. Выявлялись похожие детали уже принятых периодических или разовых заявок, и система принимала решение о выполнении заявки либо о дальнейшем ручном рассмотрении.
  • Публиковался в 2007 году в журнале «Хакер». Одна статья — об усилении хэширования легких паролей пользователей, вторая — о механизмах сокрытия браузерных эксплойтов от антивирусов.

Пожелания: хочу работать в молодой, свежей умом и ясной мыслью быстрорастущей компании. Интересен хайлод, мобильные приложения, мессенджеры. Приоритетно хочу развиваться в сторону управления проектами, тимлида или аналитиком. Должность бэкенд-разработчика со счетов не сбрасываю, интересны нестандартные задачи и подходы.

Готов к переезду Москва или Питер, к удаленной работе либо интересным проектам в Перми. Фикс от 60 тысяч рублей, плюшки, бонусы, опцион будут плюсом.

Марина Бутурлина — юрист, Москва

Бэкграунд: окончила юрфак МГУ в 2010 году (очное, бюджет). Прошлые места работы: радиостанция «Серебряный дождь», банк, российский холдинг, продюсерская компания «Мастифф» (телепроизводство). Резюме можно посмотреть здесь.

Последние несколько лет работаю юристом в единственном лице, обеспечиваю полную юридическую поддержку компании. Специалист широкого профиля, большую часть времени работаю с договорным правом и интеллектуалкой. Английский: Upper-Int, посещаю курсы Wall Street English.

Пожелания: ищу работу в сфере ИТ, рекламы, маркетинга, масс-медиа. Буду рада вступить в команду стартапа. По зарплате — 80 тысяч рублей, обсуждаемо. Пятидневка, рассматриваю ненормированный рабочий день.

Евгений Гулин — графический дизайнер, Москва

Бэкграунд: незаконченное высшее образование (маркетинг/менеджмент).

  • Старший дизайнер в компании «АйКенДеливер». Ведение бренда, создание полного веб сервиса перевозок, создание печатной и рекламной продукции. Сотрудничество с типографией и программистами.
  • Дизайнер в группе компаний BLADE. Создание упаковки новой продукции, фотография и техническая ретушь новой продукции для сайта, создание баннеров веб, печатной продукции (буклеты, ролл-апы, проч.) пречатная подготовка верстка презентаций, гарантийных талонов, буклетов, сотрудничество с типографиями, работа в паре с вторым дизайнером.
  • Дизайнер в компании Itex. Создание веб сайтов и фирменных стилей.

Создаю свой бренд одежды. Портфолио можно посмотреть здесь и здесь, более полное резюме — здесь.

Контакты: [email protected]; +7(916)581-11-08.

Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на [email protected] В письме укажите:

  • ФИО, фотографию в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации. Внимание, без фото заявки не принимаются;
  • две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
  • конкретные кейсы, портфолио;
  • куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
  • пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе);
  • пожалуйста, не присылайте резюме со списком предыдущих заслуг, прежде оформите его в короткий текст, см. рубрику «Биржа труда»

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту [email protected] описание вакансии:

  • должность;
  • описание обязанностей, требуемый опыт;
  • рассказ о компании;
  • фотографию офиса;
  • уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).

Не забудьте в теме письма указать «вакансия» или «резюме».

Смотрите еще:

  • Фсс налог 2014 Предельная величина базы для начисления страховых взносов Главная → Статьи → Предельная величина базы для начисления страховых взносов Статья написана 26.02.2012 г.Последнее обновление — 18.08.2017 г. Существует такая величина […]
  • Одесса вакансии помощник юриста 14 вакансий Помощник юриста в Одессе Ассистент юриста Полная занятость, готовы взять студента, готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Group FS — ведущая украинская it-компания в области […]
  • Банки по возврату tax free КБ «ЭНЕРГОТРАНСБАНК» (АО) ул. Солянка, 3, стр. 3, г. Москва, 109028 Часы работы: Пн-Пт: 10:00 - 18:00 Примечание: Принимаются к оплате любые Global Blue Tax Free формы. Примечание: Максимальная сумма для получения наличного […]
  • Придумать закон для страны Новый закон «Об образовании»: шаг вперёд или назад? В последние дни 2012 года Госдума приняла наконец закон «Об образовании», который. Самые существенные ново­введения «АиФ» попросил разъяс­нить Олега Смолина, первого зампреда […]
  • Оплата уголовного штрафа Не могу оплатить штраф суда по приговору суда назначили штраф( по уголовному делу) -10000 рублей -основной вид наказания ,дали реквизиты ,но сбербанке оплатить не могу так в реквизитах нет номера УИН. Иду опять в мировой суд ,где […]
  • Постановка машины на учет штраф Постановка машины на учет штраф Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши адвокаты проконсультируют вас по любым вопросам вне очереди. Штраф за просрочку регистрации автомобиля в 2018 году 1500 - 2000 руб. - для […]
  • Защита от проверок и штрафов Защита от штрафов ФМС, ГУВМ МВД Защита от проверок и штрафов ФМС, ГУВМ МВД. Юридический центр поможет защитить вашу организацию от штрафов ФМС, ГУВМ МВД и выйти из сложившийся ситуации без финансовых потерь с предоставлением 100% […]
  • Страховки туристические отзывы Недорогая страховка для Шенгена,Тайланда. Allianz+Mondial, ERGO, Альфа, ГАЙДЕ, Абсолют, Арсенал, ВСК, УРАЛСИБ, Либерти самостоятельные путешествия, дешевые авиабилеты, виза самостоятельно, отзывы туристов, погода на курортах, аренда […]