Как оформить пособие по рождению ребенка на мужа

Содержание статьи:

Как получить пособие, если отец гр.РФ А мать не гражданка РФ

Я САМ ГР.РФ.ЖЕНА ГР.КИРГИЗИИ У НАС ТРОЕ ДЕТЕЙ В ФЕВРАЛЕ У НАС РОДИЛСЬ ДОЧКА,СМОЖЕМ ЛИ ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЕ ДЛЯ РЕБЕНКА?

Ответы юристов (1)

Теперь о самих пособиях!

Пособие по беременности и родам, выдается по больничному листу, работающему, и тому кто рожает, и вы поняли, что это только работающие женщины! :))))
Потом, единовременное пособие по рождению ребенка, вы как отец ребенка и если вы работаете, то по месту работы приносите все необходимые документы для этого пособия, которые указаны в Порядке под пунктом 28, можете открыть Порядок и посмотреть какие документы для этого нужно.
Только не забывайте, что данное пособие нужно получить до возраста 6 месяцев ребенка, не затягивайте, родился ребенок, сразу же сдавайте работодателю документы.
Дальше это пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Но, давайте представим, что ваша жена не имеет право на это пособие, а вы работаете, то вам нужно для получения этого пособия оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, т.е. не работать, сидеть дома.
ну, да здесь есть одна лазейка, это когда за работником сохраняется эта выплата, но он должен работать тогда неполное рабочее время, или работать на дому.
Знаете, есть тут один момент, на который я вам точно не отвечу. Ваша жена, например, не имеет право на это пособие, но все-таки она как мать будет записана в св-ве о рождении. Вообще, в Порядке оговорены случаи, когда при наличие материи другие родственники могут оформить на себя это пособие. Это если мать работает, а вот тогда либо муж, или бабушка с дедушкой не работают или возьмут на работе отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Или если мать лишена родительских прав, или мать больна, или мать в местах не столь отдаленных находится. И еще один вариант, это если мать умерла.
Но, т.к. ваша жена, давайте представит, что она не имеет право на это Пособие, потому что иностранка, которая не подподает под пункт 3, то при этом она ведь мать ребенка, вот не подскажу, а может ли в этом случае, если мать есть, она иностранка и сидит дома, сможет ли тогда муж оформить на себя это пособие. Вот здесь не подскажу.
Хотя, я сталкивалась со случаем где здесь на сайте мать Украинка, а отец гражданин РФ и он оформил на себя пособие и ему в ФСС не отказали и в пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Но, в Порядке я с описанием такой ситуации не встречалась, поэтому все-таки если получать офоициальный и полноценный ответ, все-таки лучше его задать на сайт ФСС.
Кто имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет описано в пункте 39 Порядка.
39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют
Поэтому в вашей ситуации советую получить официальный ответ с сайта ФСС, обратившись туда с вопросом.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Единовременное пособие при рождении ребенка, если муж не работает официально

Здравствуйте, у меня муж не работает и ранее не работал официально, трудовая книжка чистая. Как нам получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Ответы юристов (2)

Добрый день! Обратиться в органы Социальной защиты населения .

Пакет документов которые Вам нужно будет собрать для единовременного пособия. Вам скажут и объяснят где и что выдается .

Вы можете получить единовременное пособие при рождении ребенка, если Ваш муж не работает. Для этого нужно взять справку из Управления социальной защиты населения о том, что он не получал такое пособие. Дополнительно можете предоставить копию трудовой книжки мужа с записью об увольнении с последнего места работы (датированную ранее рождения ребенка) и предъявить оригинал для сверки. Если работодатель по каким-либо причинам не может выплатить пособие, за его получением следует обращаться в Фонд социального страхования. Можете обратиться к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 27.01.2012) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» если у Вас возникают вопросы, там все написано.

Называется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

может ли муж получить пособие?

по беременности и родам,которое выплачивается за 70 дней до родов и за 70 дней после них?знакомая беременная женщина сказала, что за нее это пособие будет получать ее муж. что им так по з\п выгоднее. я вот тоже беременна и ситуация аналогичная. кто недавно рожал и получал это пособие, подскажите

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Шиян Ольга Васильевна

Психолог, Психолог-консультант. Специалист с сайта b17.ru

Костылева Светлана Александровна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Марина Александровна Байдюк

Психолог, Аналитический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Андреева Анна Михайловна

Психолог, Клинический психолог онкопсихолог. Специалист с сайта b17.ru

Каминская Анна Александровна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Зубаткина Елена Николаевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Муратова Анна Эдуардовна

Психолог, Онлайн- консультант. Специалист с сайта b17.ru

Бакай Игорь Юрьевич

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Зиганшин Владимир Владимирович

Психолог, Психотерапия Сексология Супервизия. Специалист с сайта b17.ru

Архипова Ольга Геннадьевна

Психолог, Карьерный консультант. Специалист с сайта b17.ru

[1781359652] – 9 декабря 2013 г., 14:59

Нет,именно отпуск по бер. и родам мужу не дадут

[545405954] – 9 декабря 2013 г., 15:00

Нет, это больничный, который оформляет рожающая. Ваша знакомая видимо путает пособие по уходу за ребенком

[3913440785] – 9 декабря 2013 г., 15:01

по беременности и родам,которое выплачивается за 70 дней до родов и за 70 дней после них?знакомая беременная женщина сказала, что за нее это пособие будет получать ее муж. что им так по з\п выгоднее. я вот тоже беременна и ситуация аналогичная. кто недавно рожал и получал это пособие, подскажите

Нет,не может.т.к это-больничный.муж же за вас рожать не будет!а через работу мужа можно оформить единовременное пособие по рождению ребенка и оплату пособия по уходу за ребенком до 1.5лет(ежемесячное)

[3632446387] – 9 декабря 2013 г., 15:08

Нет,не может.т.к это-больничный.муж же за вас рожать не будет!а через работу мужа можно оформить единовременное пособие по рождению ребенка и оплату пособия по уходу за ребенком до 1.5лет(ежемесячное)

все верно, причем если муж будет получать пособие до 1,5 лет, соответственно он же будет сидеть в отпуске по уходу за ребенком, а вы пойдете на работу

[3008968090] – 9 декабря 2013 г., 15:12

Больничный по беременности и родам может получить только женщина. А вот пособие по уходу за ребенком можно оформить на мужа. И для этого не нужно, чтоб именно он брал отпуск по уходу за ребенком.

[1655454568] – 9 декабря 2013 г., 15:20

Больничный по беременности и родам может получить только женщина. А вот пособие по уходу за ребенком можно оформить на мужа. И для этого не нужно, чтоб именно он брал отпуск по уходу за ребенком.

Здрасьти! Как по вашему он может получить пособие по уходу, не находясь в отпуске по уходу? Ему что, работодатель будет выплачивать и ЗП и выплаты от ФСС одновременно?
Муж может получить единовременное пособие, и пособие по уходу, если сам и будет сидеть.
У меня так коллега ушел в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, жена в разы больше получает, им так выгоднее.

[2184587313] – 9 декабря 2013 г., 15:20

Нет не может, ваша знакомая перепутала. Муж у нее наверно получит пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

[1655454568] – 9 декабря 2013 г., 15:25

И кстати, автор, это не совсем пособие (70 дней до и 70 дней после), а БОЛЬНИЧНЫЙ! Который выдают в ЖК в 30 недель беременности. Не будет же ваш муж оформлять в ЖК больничный ))))) Равно как и рожать.

[3002544132] – 9 декабря 2013 г., 15:25

Тогда женщина должна работать, а муж взять отпуск по уходу за ребёнком. Если муж будет оформлять пособие на себя, тогда он должен будет предоставить свидетельство о рождении ребенка, справку с Вашего места работы о том, что Вы отпуск по уходу за ребенком не используете и пособие не получаете.
Вроде так мне в бухгалтерии сказали.

[2202973007] – 9 декабря 2013 г., 15:49

спасибо,девочки. наверное она правда перепутала. а я уже обрадовалась

[1825] – 9 декабря 2013 г., 19:17

Здрасьти! Как по вашему он может получить пособие по уходу, не находясь в отпуске по уходу? Ему что, работодатель будет выплачивать и ЗП и выплаты от ФСС одновременно?

Муж может получить единовременное пособие, и пособие по уходу, если сам и будет сидеть.

У меня так коллега ушел в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, жена в разы больше получает, им так выгоднее.

По договоренности с работодателем — легко. Ему формально устанавливается режим неполного рабочего времени, при котором сохраняется право на пособие. Так он и з/п будет получать, и пособие.

[1825] – 9 декабря 2013 г., 19:18

И кстати, автор, это не совсем пособие (70 дней до и 70 дней после), а БОЛЬНИЧНЫЙ! Который выдают в ЖК в 30 недель беременности. Не будет же ваш муж оформлять в ЖК больничный ))))) Равно как и рожать.

Называется оно по закону «пособие по беременности и родам». Собсно как и обычный больничный — «пособие по временной нетрудоспособности».

[1655454568] – 9 декабря 2013 г., 21:23

ГостьЗдрасьти! Как по вашему он может получить пособие по уходу, не находясь в отпуске по уходу? Ему что, работодатель будет выплачивать и ЗП и выплаты от ФСС одновременно?

Муж может получить единовременное пособие, и пособие по уходу, если сам и будет сидеть.

У меня так коллега ушел в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, жена в разы больше получает, им так выгоднее.По договоренности с работодателем — легко. Ему формально устанавливается режим неполного рабочего времени, при котором сохраняется право на пособие. Так он и з/п будет получать, и пособие.

Это пособие (до 1,5 лет) имеет потолок. И такая схема имеет место быть, если мать не держится за свою работу и у нее на ней минимальная белая зп. Сидеть-то с ребенком будет она, соответственно работать не будет (не беру в расчет вариант с бабушками/дедушками, это другая песня.
И мужу надо быть очень ценным сотрудником, чтоб работодатель на это пошел.

m.woman.ru

Нужны ли документы бывшего мужа после развода на единовременное пособие и по уходу за ребёнком?

Здравствуйте.В апреле прошлого года вышла замуж,а в я январе этого года развелись.В августе родилась дочка,приписана со мной.На алименты ещё не подала.Супруг по месту прописки не проживает,помощи не оказывает.Подскажите,в каком случае он может забрать ребёнка?И нужны ли документы бывшего мужа после развода на единовременное пособие и по уходу за ребёнком,и как это объяснить бухгалтерии?Заранее спасибо

Ответы юристов (1)

Забрать он ребёнка может только если вы будете нести аморальный образ жизни и забросите ребёнка.

Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)
1. Справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности. 2. Заявление о назначении пособия в произвольной форме, например: «Прошу выплатить пособие по раннему сроку беременности. Справка из женской консультации прилагается».
Единовременное пособие при рождении ребенка (одному из родителей). Заявление о назначении пособия. Справка о рождении из ЗАГСа. Форма №24. Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе взамен справки из роддома. Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают. Если один из родителей работает, а другой — нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается тому, кто работает. При этом такая же справка необходима из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка. Если оба родителя не работают, либо обучаются по очной форме обучения, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей. В этом случае понадобятся выписки из трудовой книжки о последнем месте работы. Копия свидетельства о рождении. По закону, для получения единовременного пособия при рождении ребенка предъявлять свидетельство о рождении и его копии не обязательно. Если родители не работают, то оформление и выплата пособия производится в Собесе, и понадобится еще выписка из трудовой книжки. Размер единовременного пособия при рождении ребенка смотрите в статье «Единовременное пособие при рождении ребенка и передаче ребенка в семью». Пособие по беременности и родам (маме).
Заявление о назначении пособия. Больничный лист из женской консультации. Если вас уволили в связи с ликвидацией фирмы, пособие вам нужно получить в Собесе, но для этого нужно встать на учет на бирже труда. Размер пособия по беременности и родам и сроки выхода в декрет смотрите в статье «Пособие по беременности и родам и другие выплаты».

Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия. Копия свидетельства о рождении ребенка. Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей). Справка с места работы другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия, а если кто-то из родителей не работает, — такая же справка из органов социальной защиты населения по месту его жительства. Пособия на каждого ребенка до 1,5 лет суммируются. Об этом читайте в статье «Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет». Подробнее: www.papaimama.ru/arts.php?art=posobija_docs

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Пособия при рождении ребенка

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, мой муж работает неофициально, я на своей работе ушла в декретный отпуск, после рождения малыша мне на работу нужно будет предоставить справку, что мой муж не получал никаких выплат, а ему естественно ее не дают, как нам быть? Смогу ли я получить все выплаты ( единовременные и ежемемячные)на своем предприятии и что для этого нужно?

Ответы юристов (4)

Вам нужно предоставить такую справку только в случае, если муж работает. «Неофициальная» работа приравнивается к отсутствию работы. Если супруг не работает, предоставляется справка из Управления социальной защиты населения о том, что он не получал такое пособие. Дополнительно можете предоставить копию трудовой книжки мужа с записью об увольнении с последнего места работы (датированную ранее рождения ребенка) и предъявить оригинал для сверки. Если работодатель по каким-либо причинам не может выплатить пособие, за его получением следует обращаться в Фонд социального страхования. (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 27.01.2012) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».)

Есть вопрос к юристу?

Добрый день. Вам необходимо предоставить справку из органа соцзащиты о том, что муж не получал выплату:

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗот 23 декабря 2009 г. N 1012н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙНАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ,ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка;

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:

справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

ОБратитесь в отдел соцзащиты администрации Вашего района Москвы

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. № 865 “Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей”

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:

а) заявление о назначении пособия;

б) копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;

в) копия свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей);

д) выписка из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы), заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице — для лиц, указанных в подпунктах «г» и «д» пункта 35 настоящего Положения;

е) справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.

Таким образом, поскольку ваш муж официально не работает, то указанную справку необходимо получить в органах соцзащиты вашего района.

Здравствуйте, Уважаемая Анастасия!

На своем предприятии Вы не сможете получить эту справку из-за того, что Ваш супруг работает неофициально. Поэтому Вы можете обратиться в соц.защиту для получении этой справки.

Необходимые документы для назначения пособия:

1. Заявление установленного образца.

2. Паспорт или заменяющий его документ.

3. Свидетельства о рождении всех детей (для усыновленных — свидетельство об усыновлении). В свидетельстве детей, родившихся (или усыновленных) после 1 января 2007 года, должно быть указано гражданство их родителей либо должен стоять штамп паспортно-визовой службы о гражданстве.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Смотрите еще:

  • Бланк приложения 20 к приказу фмс россии 147 Отправка уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином по почте С иностранцами не работала, но согласно Цитата (Приложение N 21 к приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. N 147 ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ […]
  • Претензия изготовителю автомобиля Как предъявить претензию к производителю автомобиля, если после истечения гарантии в двигателе появился дефект? Гарантия на машину была 150 тыс или 5 лет, что быстрее настанет. Закончилась 28 декабря 2016 года. 31 декабря в двигателе […]
  • 261 приказ ростехнадзора Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 14 июля 2017 г. N 261 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 6 апреля 2012 г. N […]
  • Адвокаты валуйские Управление социальной защиты населенияЧернянского района Эл. почта: Тел.: 8 (47232) 5-51-65 Тел./факс: 8 (47232) 5-70-90 Список адвокатов Адвокатской палаты Белгородской области Список адвокатов Адвокатской палаты Белгородской […]
  • Подготовка проекта к экспертизе Правила проведения экспертизы промышленной безопасности ПБ 03-246-98 Утверждены Постановлением Госгортехнадзора России от 6 ноября 1998 г. N 64 Зарегистрированы Минюстом России 08.12.98 N 1656, Госгортехнадзором России N ПБ […]
  • Редакция закона 73-фз Федеральный закон от 31 мая 2001 г. N 73-ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 31 мая 2001 г. N 73-ФЗ"О государственной судебно-экспертной […]
  • Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности закон Федеральный закон от 8 декабря 2003 г. N 164-ФЗ "Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 8 декабря 2003 г. N 164-ФЗ"Об основах государственного […]
  • Приказы по мз и ср за 2011 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 февраля 2011 г. N 158н "Об утверждении Правил обязательного медицинского страхования" (с изменениями и дополнениями) Приказ Министерства здравоохранения и […]