Пенсия в франция размер

Пенсионный возраст во Франции в 2018 году

Пенсионный возраст во Франции и для мужчин и для женщин составляет 62,5 года, при средней продолжительности жизни 76 лет.

Все пенсионные накопления являются частью французского социального страхования. Это очень сложная и многогранная структура отчислений работникам, призванная оградить французов от проблем возникающих, когда человек, к примеру, получает инвалидность или выходит на пенсию по старости.

До недавнего времени возраст выхода на заслуженный отдых был равен 60 годам, но как это часто бывает, правительство решило сэкономить на пенсионерах и увеличило возраст на 2,5 года, что привело к массовым протестам во Франции и многочисленным забастовкам, но всё это ни к чему не привело и повышение пенсионного возраста не отменили.

Во Франции, чтобы получать максимальную пенсию, стаж должен составлять не менее 40 лет.

Во время работы французы платят взносы в социальную часть, из которой потом высчитывается их будущая пенсия.

Она высчитывается по формуле, в которой берутся 25 самых высокооплачиваемых лет трудового стажа, с учётом инфляции и делятся на два. В 2017 году размер средней пенсии во Франции составляет в районе одной тысячи евро.

Так же, помимо основных взносов, существуют взносы на дополнительную пенсию , то есть французские граждане получают ещё более высокие выплаты, если будут делать данные отчисления. Это соответствует примерно 7% от зарплаты работника и ещё 8% платит работодатель.

Занимательная инфографика 2014 года на тему среднего возраста и уровня пенсий разных стран. Франция заняла лидирующее место. Уже не актуально.

За каждое дополнительное отчисление, работнику присваиваются так называемые баллы, которые потом суммируются и делается расчёт дополнительной части пенсии.

Здесь применяется другая схема подсчёта пенсии, не такая как в основной её части. Считается среднее пропорциональное число за все месяцы работы, а не 25 лет, как в основной части пенсии.

Также будущие пенсионеры могут размещать свои вклады в будущую пенсию, в частные пенсионные фонды.

Преимущество частных фондов в том, что французы не могут до наступления пенсии вывести деньги из фонда. Единственная причина это сделать, если гражданин не может продолжить свою трудовую деятельность на законных основаниях, например, по причине инвалидности.

В связи с этим были очень жаркие споры во французском обществе, в котором осуждали эмигрантов, не проработавших и близко 40 лет во Франции, и получавших максимальные пенсии, так как к ним система штрафов не применяется.

opensii.info

Пенсионная система Франции

Экономические науки

  • Мухаметова Альбина Рафаэлевна ,
  • Сираева Раиса Рафаиловна , кандидат наук, доцент, доцент
  • Башкирский государственный аграрный университет
  • РЕФОРМА
  • СТРАХОВАНИЕ
  • ТРУДОВОЙ СТАЖ
  • ПЕНСИЯ
  • НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ

Похожие материалы

Пенсия является очень важным элементом в жизни французов. Там человек, выйдя на заслуженный отдых, получает наконец-то желанное ощущение свободы и возможность реализации накопленных за долгие годы многочисленных планов.

Во Франции одна из наиболее сложных систем пенсионного страхования в Европе.

Основывается данная система на двух принципах:

  1. пенсионное накопительное страхование: пенсия выплачивается из средств, которые откладываются на протяжении трудовой деятельности;
  2. солидарность: пенсия выплачивается старикам из отчислений ныне работающего населения.

Участие граждан в базовом и дополнительном пенсионном страховании является обязательным. Обязательное пенсионное обеспечение функционирует по нескольким подсистемам (кассам): автономная национальная касса по выплате пенсий ремесленникам, национальная касса свободных профессий, национальная касса французских адвокатов, дополнительная касса, факультативная касса. Пенсионер может получать несколько различных пенсий, попадающих под различные подсистемы в зависимости от его профессии.

Пенсионер может получать несколько различных пенсий, попадающих под различные подсистемы в зависимости от его профессии.

Основная пенсия составляет около 50% от получаемой заработной платы за лучшие 11 лет. За отчисления в течение 40 лет стажа прибавляются дополнительные проценты. В общем при выходе на пенсию гражданин Франции может получать до 80% среднего заработка.

Для лиц свободных профессий, ремесленников и мелких предпринимателей ежемесячные выплаты в пенсионный фонд составляют 16,35%. Большинство наемных работников платят столько же, но половину за них отчисляет работодатель.

Во Франции установлены минимальные и максимальные размеры пенсий – 6 тыс. евро в год нижний порог, и 12 тыс. евро в год – верхний.

Минимальный возраст для выхода на пенсию составляет 60 лет. Если француз проработал 41 год, то он будет получать полную пенсию. Если трудовой стаж меньше — размер пенсии уменьшается на 1,25% за недостающий квартал стажа или количества лет, недостающих до 65. Если гражданин выходит на заслуженный отдых в 65 лет, то он будет получать свое пособие полностью вне зависимости от того, когда начал трудиться. Однако есть отдельные категории работников, для которых пенсионный возраст значительно ниже. Например, для шахтеров — 55 лет. Или 50 в случае, если 20 из них отработаны непосредственно под землей.

В трудовой стаж гражданина Франции также включается время безработицы или декретного отпуска (до 6 месяцев).

В 2013 году французское правительство представило проект очередной пенсионной реформы. Этот шаг поможет справиться с дефицитом пенсионной системы, который в 2011 году составил 14 миллиардов евро, а к 2020 году может достичь 20 миллиардов евро.

Во Франции получили широкое распространение в виде дополнительных факультативных касс негосударственные пенсионные фонды. Эти фонды действуют на основе договоров с отдельными предприятиями или наемными работниками и содержат специальные положения. Государство освобождает подобные фонды от уплаты налогов. Процент отчислений в подобные фонды выше, но и размер будущей пенсии будет значительно больше.

Главной проблемой пенсионной системы Франции в настоящее время является старение населения и увеличение денежных средств, выделяемых для выплаты пенсий и содержания лиц, достигших пенсионного возраста.

Развитию пенсионного обеспечения во Франции в последние годы уделяется особое внимание, разрабатываются специальные программы для её дальнейшего совершенствования.

Проект пенсионной системы Франции подразумевает реализацию следующих мер по совершенствованию пенсионного обеспечения:

  1. Увеличение минимального возраста выхода на пенсию, который будет постепенно расти и в 2018 г. составит 62 года (в настоящее время — 60 лет). Так, граждане, родившиеся после 1 июля 1951 г., выйдут на пенсию в возрасте 60 лет и 4 месяца, а после июля 1952 г. — в возрасте 60 лет и 8 месяцев.

Для граждан, начавших свою трудовую деятельность в возрасте 16-17 лет, а также пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших инвалидность в связи с выполнением трудовых обязанностей, минимальный возраст выхода на пенсию сохранится и составит 60 лет.

Планируется увеличение минимального возраста выхода на пенсию и после 2018 г. Он будет постепенно расти и в 2019 г. достигнет 66 лет, а в 2023 г. — 67 лет. Повышение минимального возраста выхода на пенсию коснется и государственных служащих — к 2018 г. он также достигнет 62 лет.

  1. Введение льгот для некоторых категорий граждан (женщины, молодежь, фермеры):
    • суточные, полученные в ходе отпуска по беременности, будут учитываться при расчете пенсии;
    • для молодежи, столкнувшейся с трудностями в поиске работы, количество «рабочих» кварталов (квартал — основа расчетов пенсий во Франции) будет уменьшено на шесть (в настоящее время — на четыре квартала);
    • все работники сельского хозяйства (фермеры) будут обеспечены минимальным размером пенсии в размере €709 на одного человека.

Все силы пенсионной реформы во Франции будут направлены на сокращение дефицита средств для выплаты пенсий к 2018 г. и возвращению пенсионной системы в состояние равновесия.

Список литературы

  1. Франция: пенсионная реформа. Электрнный ресурс «Новый пенсионер» — http://www.pencioner.ru/
  2. Зарипова Р.Р., Сираева Р.Р. Совершенствование пенсионной системы // Современное государство: проблемы социально-экономического развития материалы международной научно-практической конференции. – Саратов: Академия Бизнеса. — 2013. — С. 115-116.
  3. Шуматбаева Е.Э., Сираева Р.Р. Необходимость и основные направления реформирования пенсионной системы//Актуальные вопросы социально-экономического развития современного общества в условиях реформ Материалы Международной научно-практической конференции. – Саратов: Академия Бизнеса. — 2011. — С. 229-231.
  4. Шангареева А.Ф., Сираева Р.Р. Надежда на реформирование пенсионной системы// Актуальные вопросы социально-экономического развития современного общества в условиях реформ Материалы Международной научно-практической конференции. – Саратов: Академия Бизнеса. — 2011. — С. 211-213.

Сетевое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), свидетельство о регистрации СМИ — ЭЛ № ФС77-41429 от 23.07.2010 г.

Соучредители СМИ: Долганов А.А., Майоров Е.В.

novainfo.ru

Пенсионная система во Франции

Если в России люди, вышедшие на пенсию, почти сразу начинают испытывать материальные трудности, то на Западе, в частности во Франции, дело обстоит совсем по-другому. Там человек, выйдя на заслуженный отдых, получает наконец-то желанное ощущение свободы и возможность реализации накопленных за долгие годы многочисленных планов.

Если в России люди, вышедшие на пенсию, почти сразу начинают испытывать материальные трудности, то на Западе, в частности во Франции, дело обстоит совсем по-другому. Там человек, выйдя на заслуженный отдых, получает наконец-то желанное ощущение свободы и возможность реализации накопленных за долгие годы многочисленных планов.

Каждый копит, как он хочет

ЧИСТО обязательного накопительного пенсионного фонда во Франции не существует. Есть fond par capitalisation — фонд капитализации, где каждый копит специально для себя — отчисляет ежемесячно столько, сколько считает необходимым. Хотя некоторые предприятия все же имеют принудительный накопительный фонд, отчисления в который происходят автоматически.

Вообще, во Франции действует одна из самых сложных систем пенсионного страхования. На пенсию французы в основном уходят в возрасте 60 лет (как мужчины, так и женщины). Однако есть отдельные категории работников, для которых пенсионный возраст значительно ниже. Например, для шахтеров — 55 лет. Или 50 в случае, если 20 из них отработаны непосредственно под землей.

Французская пенсионная система основывается на двух фундаментальных принципах.

Первый — «пенсионное накопительное страхование». Как уже было сказано, пенсия в этом случае выплачивается из средств, которые человек откладывает на протяжении трудовой деятельности.

Второй — «солидарность». При этом пенсии выплачиваются из отчислений работающих сограждан.

Для лиц свободных профессий, ремесленников и мелких предпринимателей ежемесячные выплаты в пенсионный фонд составляют 16,35%. Большинство наемных работников платят столько же, но половину за них отчисляет работодатель.

Пенсия во Франции составляет 50% от средней зарплаты, рассчитываемой за последние 11 трудовых лет. Но существует такое понятие, как минимальная и максимальная государственная пенсия. На сегодня минимальная пенсия составляет около 5 000 долларов в год.

Живут дольше — рожают меньше

РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ система пенсионного обеспечения, построенная на том, что деньги, которые государство выплачивает пенсионерам, зарабатывает молодежь, была введена в конце ХIХ века германским канцлером Отто фон Бисмарком.

Эта система работала превосходно до тех пор, пока граждане умирали относительно молодыми, заводили великое множество детишек, находили возможность их трудоустроить, дабы таким образом обеспечить необходимый уровень пенсионных отчислений. Однако сегодня продолжительность жизни европейцев значительно выросла, а детей они рожают меньше.

По прогнозам европейских аналитиков, к 2010 году во Франции система пенсионных выплат по выслуге лет недосчитается 35 миллиардов долларов, поскольку на каждого пенсионера будет приходиться всего 1,5 работающих.

Система социальной защиты граждан сформировалась во Франции в первые три послевоенных десятилетия. Управление этой системой и ее финансирование должны были осуществляться на паритетных началах представителями профобъединений и ассоциациями предпринимателей при участии администрации.

Успешное развитие экономики вплоть до середины 70-х годов создавало материальную базу для функционирования системы социального страхования и способствовало сохранению стабильности в обществе. Энергетический кризис 70-х годов и проходившая в 80-х годах структурная перестройка экономики выявили слабые стороны сложившейся системы социального обеспечения, прежде всего ее дороговизну.

По данным Национального института статистики и экономических исследований, в 90-х годах уже три четверти французских семей пользовались помощью государства. При этом постоянно возрастали суммы практически всех социальных пособий.

Социал-демократический шедевр

С 1993 г. ФРАНЦУЗСКОЕ правительство приступило к осуществлению реформ.

На сегодняшний день во Франции государственная пенсионная система по старости, охватывающая основную массу пенсионеров, представляет собой сложное, многоярусное образование. В 90-х годах в стране действовало более 100 базовых и свыше 300 дополнительных режимов пенсионного обеспечения!

Базовые режимы являются основными в национальной системе социального страхования. Они действуют по единой методике пенсионного обеспечения лиц, занятых в промышленности и торговле. По одной схеме функционируют как Национальная касса страхования по старости, так и Центральная касса взаимного страхования в сельском хозяйстве — для сельских наемных работников.

В результате такой многоярусной системы один работник получает в среднем 2,8 различных пенсий. Особенностью пенсионной системы Франции остается высокая норма замещения, т. е. большой размер пенсии в сравнении с прежней зарплатой. В среднем норма замещения всех видов пенсий составляет 78% для мужчин и 72% для женщин. При размере зарплаты ниже определенного уровня размер пенсии устанавливается по льготному коэффициенту. Эта черта пенсионной системы получила название «социал-демократического шедевра».

www.aif.ru

Пенсия в франция размер

Привет всем! Надеюсь все живы и здоровы.

Мне часто рассказывают, как хорошо я живу в эмиграции. Какая у меня зарплата, система здравоохранения, образования, сколько у меня прав и свобод. Как вы догадываетесь, рассказывают специалисты по данным вопросам. Проживающие в необъятной Родине моей России и иногда (а иногда и не) выезжающие за ее пределы в познавательные туристические вояжи. Мои попытки объяснить разницу между туризмом и жизнью воспринимаются по-разному. Иногда меня ставят в угол и даже делают а-та-та. Я же периодически из своего угла выхожу и продолжаю рассказывать о жизни во французской провинции.

Живу я в ней уже 10 лет, называется она Бретань (да, через Е, нет не ошиблась).

И сегодня я продолжаю гадкую, но очень увлекательную деятельность — говорю за жизнь эмигрантки среднего возраста в капиталистическом раю.

Пенсия. Как много в этом звуке. Европейская пенсия манит и притягивает, она вожделенна и желанна, как новобрачная в рассказах Бабеля, она вся такая.

Для подтверждения лишь рекомендую посмотреть видео

О пенсии я могу лишь сказать что она есть. Лично я ее не видела, мне еще рано. Возможно когда-нибудь мне ее покажут. Доживу ли я до этого светлого дня — другой вопрос.

Итак, что о французской пенсии нам известно из законов?

это официальные документы, размещенные на официальном сайте французского правительства

это более читабельный вариант.

Алгоритм действий с данной информацией прост — смотрим, чего написано, переводим с Гуглом или негуглом, пытаемся понять. Понять можно.

Кому трудно — попытаюсь объяснить.

Жители Франции имеют право на пенсию. Для этого надо быть жителем, лучше всего гражданином, и как минимум, иметь право на проживание и работу. Вывод -если вы здесь нелегально, пенсию вам не дадут. Даже если вы молодец и пострадали от притеснений и гонений на вашей исторической родине.

Если вы имеете гражданство Франции, или имеете документы о том, что вы здесь находитесь легально, хорошо бы еще чтоб вы работали. На Францию. Ну вот как то хочет Франция платить денежку тому, кто что-то сделал для нее, Франции то есть.

Для получения пенсии вы должны проработать минимум 120 триместров. То есть 120 триместров ( триместр это три месяца, 120 триместров это 30лет) вы должны осуществлять некие отчисления в так называемый пенсионный фонд (конечно здесь он называется иначе, я написала так, чтоб понятнее было)

То есть работаем, платим в пенсионный фонд, чем больше работаем, тем больше у нас будет пенсия.

Считаем — если начинаем работать в 20 лет + 30 минимум лет, выходим на пенсию в 50 и радуемся. Это если нам нужна минимальная пенсия. А она не очень велика. Поэтому все стараются выработать как можно больше триместров.

Кроме того, вам снизят возраст выхода на пенсию, если у вас трое и больше детей.

Если вы министр или генерал французской армии, у вас тоже будет иной алгоритм начисления пенсии, но об этом я информации не имею. Извините. Говорю о среднестатистическом французе, работающем на среднестатистической работе.

Сказать примерно, сколько кто будет получать, я не могу. Потому что все очень и очень индивидуально. Учитывается такое количество нюансов, что даже приблизительно сказать трудно, каким будет результат.

Когда вам исполняется 55 вам приходит письмо из вашей страховой компании. И вам предлагают начать готовится к пенсии. Вы записываетесь на встречу с консультантом. И уже он вам объясняет, какие документы от вас нужны, и какая у вас будет пенсия исходя из вашей конкретной ситуации.

Вот только два примера все из того же информационного источника, который я указала выше:

Exemple : Jean est né en 1950. Il bénéficie de 162 trimestres validés, mais seulement 130 de ces trimestres sont cotisés. Pour calculer sa majoration en 2016, on prend la majoration maximum (688 — 629,62 = 58,38 €), et on applique un prorata, soit : 58,38 x (130/162) = 46,85 €.

Le minimum de sa pension, c’est-à-dire le niveau en dessous duquel elle ne pourra pas descendre même s’il a perçu des salaires très bas au cours de sa carrière, sera de 629,62 € (le minimum contributif simple) + 46,85 (la majoration) = 676,47 €.

3. Vous avez dépassé l’âge de la retraite à taux plein (67 ans pour les personnes nées en 1955 et après, entre 65 et 67 ans pour les générations précédentes) et vous ne totalisez pas le nombre de trimestres validés requis : dans ce cas, le montant plancher de votre retraite représentera une fraction du minimum contributif non majoré (629,62€).

Exemple : Monique avait 65 ans en 2010, sa durée d’assurance requise est donc de 160 trimestres validés ; elle n’en a que 90. Son minimum contributif sera donc proportionnel, soit, en 2016 : (90/160) x 629,62 = 354,16 €.

Все очень конкретно — Вася родился в 1950 году, проработал 162 триместра, но засчитали ему только 130, итого Вася получит пенсию 676 евро.

А Маша имеет 65 лет на 2010 год, и ей из 160 триместров засчитали только 90, и получит Маша 354 евро.

Но, вот если положить руку на сердце, какая нам разница? Большинству из нас никогда не грозит получение французской пенсии, а забивать голову лишней информацией считаю делом бесполезным:)

Могу лишь добавить еще вот это:

3. Vous avez dépassé l’âge de la retraite à taux plein (67 ans pour les personnes nées en 1955 et après, entre 65 et 67 ans pour les générations précédentes) et vous ne totalisez pas le nombre de trimestres validés requis : dans ce cas, le montant plancher de votre retraite représentera une fraction du minimum contributif non majoré (629,62€).

Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés, vous n’avez droit à aucune majoration : vous percevrez le minimum contributif simple, non majoré (629,62 €).

Le minimum contributif n’est toutefois pas ouvert à tous les assurés : il faut pouvoir bénéficier d’une retraite à taux plein. Il faut donc soit :

•avoir valider le nombre de trimestres requis pour partir à taux plein (et qui varie en fonction de votre année de naissance) ;

•avoir atteint l’âge du taux plein automatique, fixé à 67 ans pour les salariés nés à partir de 1955.

Ce montant est majoré si vous avez cotisé au moins 120 trimestres. Le montant du minimum contributif est alors porté à 688 € par mois (soit 8 256,09 € par an).

Если кратко — в славный день,когда вам исполнится 67, вы можете получить пенсию по возрасту, и будет она минимум аж 629 евро (данные на 2017 год)

Даже если вы не отработали минимальные 120 триместров.

Если вы дожили до 67 лет и наработали некоторое количество триместров, превышающее 120, вы будете иметь пенсию чуть больше. Насколько больше — посчитает специалист.

То есть, примерно для таких старых тето,к как я. Тех, кто приехал во Францию в бальзаковском возрасте, кому уже не 18.

А, предположим, 40. Минимальная пенсия — это 120 триместров или 30 лет работы. Начинаем работать в 40 лет и ударно трудимся до 70. Получаем минимальную пенсию.

Другой вариант — начинаем работать в 40, ударно трудимся до 67, получаем 629 евро. Радуемся и наслаждаемся.

Я попыталась примерно посчитать на симуляторе мою пенсию. С учетом ударного капиталистического труда последние 9 лет.

Так вот, если я пойду на пенсию в 67 лет и это будет не пенсия по возрасту а по стажу, то получу я 548 евро.

Если я буду трудиться аж до 70, то будет у меня пенсия 612 евро.

На картинке — человек посчитывает свою пенсию и сокрушается, что ему не хватает отработанных лет для хорошей пенсии.

«Моя пенсия составит всего 600 евро. Но моя гадалка предсказала мне, что умру в 55! Лучше жить здесь и сейчас!»

Да, французы, которые проработали всю жизнь, и вышли на пенсию, живут очень даже неплохо.

Они могут позволить себе многое, что не могли позволить раньше. Но это не благодаря большим пенсиям. Перечитайте мой пост о том ,как жить на одну зарплату, особенно в части трат.

Когда француз выходит на пенсию, самые главные траты он уже совершил и даже с ними покончил. Жилье куплено и оплачено, дети выросли и уже живут отдельно, из трат как правило остаются страховки и коммунальные услуги. Все же остальное — на себя, любимых:)

Надписи на картинках — Идеальная пенсия и Набор для идеальной пенсии

Конечно, за те годы, что мне осталось до 70 лет, все может еще сто раз измениться.

И я могу просто не дожить до вожделенного пенсионного рая.

В любом случае я понимаю, что прожить на 600 евро мне, буржуйке избалованной, будет очень и очень трудно.

Вот поэтому я никогда не думаю о пенсии. Я б и искать информацию о ней не стала бы, если бы об этом меня не спросили мои читатели.

Не жить мне на французскую пенсию, а значит и думать об этом (а тем более сокрушаться и плакать) я не буду. Времени жалко:)

Говорят, что пенсию можно увеличить. Если откладывать. Если застраховать ее, эту самую пенсию. Ну принцип понятен, да? Сегодня платить каждый месяц (или откладывать каждый месяц) некоторую сумму, чтобы потом, в старости, на эту сумму жить.

Я бы с радостью отложила чего -нибудь. Но если мне в моей сегодняшней действительности предстоит выбрать — поехать ли в Сан-Мало на выходные, пить вино и есть какое-нибудь мясо в маленьком ресторанчике с видом на океан, или в старости иметь немного больше денег, я выберу первое.

Потому что гарантий того, что я смогу воспользоваться накопленным в старости у меня нет. Завтра упадет мне на голову кирпич и.

Иными словами, благодаря эффективной пенсионной системе (кстати не только французской, а нашей, отечественной) я могу сказать — жить надо сейчас, сегодня, потому что будет ли у нас завтра — большой вопрос:)

Вывод напрашивается сам собой — живите сейчас. Радуйтесь сейчас. Любите и говорите о любви сейчас. Потому что завтра все может быть совсем по-другому. И даже без вас.

Я же, друзья мои, с чувством выполненнного долга (я сегодня на выборы сходила, пост написала, вела себя хорошо и на ночь жирного не ела) оставляю вас в размышлениях о вечном:)

И поеду в славный город N с целью постетить музей изобразительных искусств. Потому что пенсия будет или нет, а вот выставку Andre Marfaing могут через пол-года и увезти.

Опять же постоянная экспозиция музея очень недурна:)

Всем хороших выходных)))))

Искренне ваша «будувечномолодая» французская калоша

  • Лучшие сверху
  • Первые сверху
  • Актуальные сверху

83 комментария

Могу подкинуть позитива. В 55 лет (но возможно теперь и позже) вам будет прибыток в виде минимальной пенсии (а возможно и не минимальной) от РФ. Пусть и небольшой, но в совокупности с французской пенсией это будет уже ближе к среднефранцузской. )

Почему я так думаю? К сорока годам у вас однозначно есть стаж в России, которого будет достаточно для начисления пенсии по старости.

засчитать могут, если есть такое соглашение между странами. Насчет Франции не знаю, а вот в Италии такое не прокатывает. Поэтому только суммируются. Но и это неплохо, согласитесь.)

Соглашаюсь:) и надеюсь только на лучшее:))))

немного негатива )) новая система, по которой начисляют всем после 1967 года рождения , весьма интересная штука. то ли лохотрон, то ли тотализатор. вроде нужно баллы набрать , чтоб что-то получить. потому я тоже предпочитаю не думать об этом и жить здесь и сейчас ))

пенсию можно оформить дистанционно через сайт ПФР. Там сейчас практически все документы в электронном виде. Подробности оформления без приезда в РФ указаны обычно на сайте соответствующего консульства и ПФР.

Ключевое слово «грядет», поэтому не нагнетайте. Все на уровне разговоров.) И уж тем более не надо рассуждений о «заботе правительства». Хоть здесь без срача и политики, пожалуйста.)

Не хочу ни опровергать ни поддерживать. Поэтому без комментариев.

ПС. Если слово «спор» вам больше нравится, то значит «без споров и политики, пожалуйста».)

ДА? Как вы меня обрадовали! Да здравствует пргоресс и интернет))))))

там, правда, есть ньюансы в вопросе получения этой пенсии. Точнее ее доставки до адресата. Но они решаемы.

Я так понимаю 600 евро это социальная пенсия без учёта отчислений в пенсионный фонд

Размер пенсии во Франции
На размер пенсии во Франции влияет следующее:

при наличии стажа более 41,5 лет (166 кварталов) пенсия начисляется в 100% размере, если он меньше данного периода, то выплаты уменьшают на 1,25% за каждый недостающий квартал стажа;
периоды вынужденной безработицы и декретного отпуска до 6 месяцев учитываются в общий стаж, не уменьшая его;
если в течение 40 лет стажа производились страховые отчисления, к пенсии полагается надбавка;
при выходе на пенсию в возрасте 67 лет, французам полагается полная пенсия, не привязанная к трудовому стажу.
Учитывая то, что обычно пенсия составляет половину средней зарплаты плюс накопленная страховая сумма, французские пенсионеры иногда получают больше, чем работающий человек.
Средняя пенсия во Франции составляет приблизительно 1000 евро. Для Европы это средний показатель, который находится на одном уровне с выплатами в Великобритании и Италии. Несколько выше пенсии у жителей Швеции, Германии и Испании, а пенсионеры Северной Европы (Дании, Финляндии, Норвегии) получают пенсионные выплаты в разы больше, чем граждане Франции. К сожалению, в странах бывшего СССР.

Вот тут я пас. Я в этом ничего не понимаю. Тем более что вы ипользуете русские названия. Является ли русское «социальная пенсия» аналогом французского «une fraction du minimum contributif non majoré» я сказать не могу. Ну будем считать что вы правы)))

Я вам верю. Знаетье, я как Шерлок Холмс. Помните был у него такой диалог с Ватсоном. Когда Холмс узнал что земля вращается вокруг солнца. Так вот Холмс сказал, что не знал этого, но, и узнав, постарается тут же забыть. Потому что мы храним в голове много знаний, нам ненужных. А на нужное места не хватает. Я все чаще в этом убеждаюсь. Поэтому, если я не нуждаюсь в какой то информации, я ее и не ищу. Ну не нужна мне информация о политике Франции или о французской пенсионной системе. Понадобится — узнаю. А ведь может и не понадобиться?

Blondicler, всегда с удовольствием читаю Ваши посты.

m.pikabu.ru

Всемирная организация здравоохранения, тщательно проанализировав систему медицинского обслуживания 191 страны, отдала пальму первенства Франции. При этом учитывались такие критерии, как эффективность, доступность, соответствие нуждам населения. Именно во Франции самые лучшие больницы, самые компетентные медики, наисовременнейшее оборудование и, кроме того, ко всему этому имеют доступ представители всех слоев населения. Медицинское обслуживание во Франции платное.

Оплата медицинского обслуживания во Франции осуществляется через страховые компании, называемые «кассами». У каждого работающего француза снимается определенный процент заработной платы, чтобы в дальнейшем можно было оплатить медицинское обслуживание и возвратить стоимость лекарств. Даже получая пенсию, француз продолжает платить в «кассы». Если человек заболевает и нуждается в стационарном лечении, то 33 дня пребывания в больнице оплачивает «касса». Все остальное время больной должен оплатить из своего кармана. Если болезнь длится больше 60 дней, человек переводится в бесплатные больницы. Если это состояние продолжается 3 года, человек получает инвалидность. Во Франции существует две группы инвалидности: 1-я группа, когда человек не может обслуживать себя сам; 2-я — все остальные.
При каждой больнице имеется поликлиника для амбулаторных больных. Для официально признанных неимущих существуют бесплатные поликлиники.

Аптеки во Франции обозначаются зеленым крестом и надписью на французском языке. Время работы аптек везде разное, но большинство работает с 9.00 до 20.00. Список дежурных аптек вывешен на двери каждой аптеки.

Во Франции одна из наиболее сложных систем пенсионного страхования в Европе. На пенсию французы в основном уходят в возрасте 60 лет (и мужчины, и женщины). Однако есть отдельные категории работников, для которых пенсионный возраст значительно ниже (например, шахтеры).
Французская пенсионная система основывается на двух фундаментальных принципах:
— Пенсионное накопительное страхование: пенсия в этом случае выплачивается из средств, откладываемых Вами на протяжении трудовой деятельности.
— Солидарность: пенсии выплачиваются старикам из отчислений ныне работающих.
Для лиц свободных профессий, ремесленников и мелких предпринимателей ежемесячные выплаты в пенсионный фонд составляют 16,35%. Большинство наемных работников платят столько же, но половину за них отчисляет работодатель.

Пенсия во Франции составляет 50% от средней зарплаты за последние 11 трудовых лет. Но существует такое понятие, как минимальная и максимальная государственная пенсия. На сегодня минимальная пенсия около 6,000 евро или 5,000 долларов в год, максимальная в два раза больше.

Семейная политика заключается в том, чтобы помочь родителям успешно сочетать воспитание детей и работу. Поэтому значительные суммы, предоставляемые в качестве социальных пособий на малолетних детей, предназначены для того, чтобы либо уменьшить расходы семьи на няню, либо дать родителям возможность самим обеспечить присмотр за детьми.
Выплата пособия родителям на воспитание детей вне зависимости от наличия у них собственных средств назначается, если один из родителей, имеющий стаж работы не менее двух лет, решает прервать работу для воспитания детей в возрасте до 3 лет. На помощь семье для найма няни по уходу за детьми также выделяется помощь (до исполнения ребенку 6 лет). Существуют также ежемесячные выплаты в качестве пособия на ребенка дошкольного возраста для категории малоимущих. Существуют и другие специфические виды помощи, например, пособие к началу учебного года, выплачиваемое семьям с низким доходом, и семейная надбавка, выплачиваемая многодетным семьям с детьми старше 3 лет. Выплачивается также поощрительное пособие для женщин, желающих вернуться на работу. Оно также выплачивается не имеющим доходов женщинам, ищущим работу, в том числе получающим минимальные социальные пособия (пособие на трудоустройство, надбавка одинокому родителю, пособие вдовам), а также женщинам, получающим специальное пособие солидарности или пособие на трудоустройство. Кроме того, в случае возобновления работы временно сохраняется пособие по уходу за ребенком. Этот порядок предусматривает получение совокупно как пособия, так и дохода от трудовой деятельности в течение двух месяцев при возрасте ребенка от 18 до 30 месяцев и призван облегчить возвращение женщины на работу, сокращая время ее отсутствия на рынке труда.

Во Франции существуют законы, регулирующие рынок социального жилья, которое предоставляется на льготных условиях отдельным категориям граждан. Особое внимание уделяется предоставлению жилья и льгот при его приобретении молодым семьям, родителям-одиночкам и холостякам, а также обеспечению жильем престарелых и инвалидов. Социальное жилье во Франции предоставляется в форме аренды. Во Франции 45% таких квартиросъемщиков получают жилищные пособия. Семьям с низкими доходами выдаются субсидии на оплату арендуемого жилья. Во Франции существует закон, принятый в 1990 г., по которому ни один квартиросъемщик не может быть выселен, не получив финансовой помощи для погашения своей задолженности по квартплате. Суды, рассматривающие такие дела, могут продлевать сроки выселения до трех лет, если квартиросъемщик не может переселиться в приемлемое по цене и качеству жилье.

chemodan.com.ua

Смотрите еще:

  • Решение проблем с осаго Решение проблем с осаго АРХИВ "Студенческий научный форум" Просмотров научной работы: 4709 Комментариев к научной работе: 0 Поделиться с друзьями: На сегодняшний день в Российской Федерации в целях защиты прав потерпевших на […]
  • Заявление о снятии с учета ип 2018 Заявление о снятии с учета ЕНВД В нашем сегодняшнем материале мы расскажем читателя о процедуре снятия с учета ЕНВД и правилах заполнения соответствующего заявления. В нижней части страницы можно скачать бланк заявления о снятии с […]
  • Взаимозачет по претензиям проводки Учет расчетов по претензиям на счете 76.2 (с примерами) 76 счет бухгалтерского учета «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» имеет несколько субсчетов, на каждом из которых происходит учет определенных операций. На субсчете 1 […]
  • Расчет субсидий военным Определен порядок расчета субсидии военнослужащим для приобретения или строительства жилого помещения Правительство РФ своим постановлением от 3 февраля 2014 г. № 76 утвердило правила расчета субсидии для приобретения или […]
  • Учет налогов и сборов в бух учете Счет 68 Расчеты по налогам и сборам Все операции по сборам и налогам, за исключением внебюджетных взносов в фонды, в учете компании показываются посредством счета 68 «Расчеты по налогам и сборам». На счете этом происходит накопление […]
  • Закон о выплате по осаго 2014 Сегодня вступают в силу отдельные изменения в сфере ОСАГО С 1 апреля 2015 года вступают в силу отдельные поправки в Федеральный закон от 25 апреля 2002 г. № 40-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев […]
  • Доплата к пенсии ветеранам труда в москве Какая положена доплата к пенсии ветеранам труда в 2018 году в Москве Почетный статус «Ветеран труда» присваивался еще во времена Советского Союза. В 1974 году Правительство выдало указ о награждении трудящихся медалью, а в 2018 году […]
  • Наказание за получение и дачу взятки Минимальное наказание за получение и дачу взятки может быть снижено 25 февраля Госдума в окончательном, третьем чтении, приняла поправки 1 в УК, УПК и УИК РФ, которые могут существенно изменить правила исчисления и уплаты штрафа за […]