Работа в судах г омска

Кировский районный суд г. Омска Омской области

На основании постановления Омского городского Совета рабочих, крестьянских и красноармейских депутатов от 3 марта 1935 года был образован Кировский район г. Омска. С 1947 года в Кировском районе г. Омска правосудие осуществляли два судебных участка. Народный суд 1-го участка располагался по адресу: ул. Севастопольская, 10. В составе 1-го участка в разное время работали судьи: Скрягин М.Г., Березюк, Сидоров, Павлов, Малова, Селиванова, Хромова.

Народный суд 2-го участка располагался по адресу: ул. Ялтинская, 25. В составе 2-го участка работали судьи Кобзев, Асташкин, Лазуткина, Трофимова, Шейнин, Мазарчук. На основании приказа Министерства Юстиции РСФСР № 25 от 20.12.60 г. участки были упразднены. На базе 1-го и 2-го судебных участков был образован Кировский районный народный суд г. Омска.

В 1961 году Кировский районный народный суд г. Омска в своем составе имел 2-х судей (1- председатель Скрягин М.Г., 1-народный судья Сидоров). В 1967 году было утверждено новое штатное расписание суда, согласно которому состав судей увеличился (председатель суда — 1 единица, народный судья — 2 единицы). С 1974 года Кировский районный народный суд г. Омска, ранее располагавшийся по двум вышеуказанным адресам, начал осуществлять правосудие по адресу: г. Омск, ул. Профинтерна, 5, где и располагается по настоящее время.

На основании приказа председателя Кировского районного народного суда г.Омска за № 4 от 30.01.79 г. в целях более качественного и быстрого рассмотрения дел, была введена специализация по рассмотрению отдельных категорий гражданских и уголовных дел народными судьями. С выходом постановления ЦК КПСС и Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 16 мая 1985 года «О мерах по преодолению пьянства и алкоголизма» народные судьи Кировского районного народного суда г.Омска материалы о направлении лиц в ЛТП и уголовные дела, связанные с самогоноварением, рассматривали только в выездных заседаниях (в наркологических кабинетах по месту жительства и работы).

При исполкоме и на предприятиях Кировского района г. Омска действовали товарищеские суды. Товарищеские суды рассматривали дела о нарушении трудовой дисциплины, мелком хищении государственного и общественного имущества. С 1971 года товарищеский суд при Кировском исполкоме г.Омска возглавляла судья Еременко З.А..

Место в судебной системе

В соответствии со статьей 4 Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. N 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», районные суды относятся к судам системы федеральных судов общей юрисдикции, являясь судами низшего уровня.

В качестве суда первой инстанции районный суд рассматривает все гражданские и уголовные дела, за исключением дел, подсудных вышестоящим судам и мировым судьям, а также административные дела, подсудные районным судам, дела о восстановлении на работе. Районным судам, в частности, подсудны административные дела о правонарушениях, влекущих за собой административное наказание, которое вправе назначить только судья, производство по которым осуществляется в форме административного расследования; дела, влекущие административное выдворение за пределы РФ; дела, переданные в суд органами и должностными лицами, к которым дело поступило.

В соответствии со статьей 21 1-ФКЗ, районный суд является непосредственно вышестоящей судебной инстанцией по отношению к мировым судьям, действующим на территории соответствующего судебного района, он рассматривает апелляционные жалобы на решения мировых судей, не вступившие в законную силу.

pravo.ru

Кировский районный суд г. Омска

В соответствии с постановлением Омского горсовета в 1935 году в Омске появился новый район – Кировский.

С 1940-х гг. в этом районе работали два судебных участка. Участок №1 находился по ул. Севастопольская, дом 10, а №2 – на ул. Ялтинская, дом 25.

В 1960 году участки упразднили, создав в Омске на их основе Кировский районный народный суд. Первоначально в нем работали двое судей – руководитель суда М.Г. Скрягин и один народный судья. С 1967 года штат судей расширился до трех человек.

В середине 1970-х гг. Кировский суд переехал, он получил помещения по улице Профинтерна, дом 5.

В 1979 году для увеличения скорости и качества рассмотрения дел ввели специализацию по различным категориям уголовных и гражданских дел.

В 1980-е гг. в связи с постановлением «О мерах по преодолению алкоголизма и пьянства», выпущенным ЦК КПСС, народные судьи Кировского райсуда Омска на выездных заседаниях слушали дела о направлении граждан в лечебно-трудовые профилактории, а также уголовные дела о приготовлении самогона (в наркологическом кабинете по месту работы и проживания).

В исполкоме и в каждом предприятии района существовали товарищеские суды, рассматривавшие материалы о несоблюдении дисциплины на работе, мелких хищениях. С начала 1970-х гг. председателем такого суда при местном исполкоме была З.А. Еременко.

Главный вид работы Кировского райсуда Омска – отправление правосудия посредством административного, уголовного и гражданского судопроизводства.

Архив райсуда хранит уголовные дела с 1940-х гг., гражданские дела – с конца 1950-х гг., документы по личному составу – с 1970-х гг.

В 2010 году Кировский райсуд г. Омска получил новое 5-этажное здание, оно находится по улице Суворова, дом 99. Его площадь – более 5 тыс. кв.м., в здании 13 залов судебных заседаний и один конференц-зал, во всех системы видео– и аудиозаписи, из них в четырех залах есть система, которая осуществляет автоматическое протоколирование судебного заседания.

В помещениях имеются новейшие инженерные системы: видеонаблюдение, автоматическое тушение пожара в архивах, вызов службы судебных приставов, конвоя. В суде также есть два пассажирских лифта.

В настоящее время Кировский райсуд Омска возглавляет Нина Анатольевна Троеглазова.

sibadvokat.ru

В Омске в суде требуют приостановить работу ТОК «Флагман»

Сделать это придется в случае, если владельцы здания не устранят нарушения противопожарной безопасности.

Прокуратура Центрального округа обратилась в районный суд с требованием к владельцам торгово-офисного комплекса «Флагман» на ул. Фрунзе, 80, об устранении нарушений противопожарной безопасности. До этого момента эксплуатация здания комплекса должна быть приостановлена.

В качестве ответчиков надзорный орган указал ООО «Флагман-Сервис» и ООО «Отель-Флагман». В обоих компания учредителем или гендиректором выступает известный предприниматель Геннадий Сушков.

В начале беседы по иску прокуратуры представитель ООО «Отель-Флагман» Дмитрий Степанов сообщил суду, что «Флагман-Сервис» является ненадлежащим ответчиком. Помимо «Отель-Флагман», владельцами помещений в здании являются 80 физических лиц.

«Это организация совершенно сторонняя, которая имеет прямые соглашения с собственниками зданий на определенный вид услуг, работы по содержанию. Это не обслуживающая и не управляющая компания», — сказал Степанов.

Представитель прокуратуры подчеркнул, что лицо, которое изначально ответственно за противопожарную безопасность здания, работает во «Флагман-Сервис».

На это судья Ольга Феоктистова попросила прокурора все-таки определиться с ответчиками.

«Сегодня эта организация есть, завтра ее нет. Исполнение решение предполагает длительный срок», — сказала судья.

По его словам, первоначально к ТОК было 56 требований об устранении нарушений. На сегодня они все выполнены, и сейчас в прокуратуру направлены соответствующие документы. В ближайшее время надзорный орган вместе с сотрудниками ГУ МЧС должен выйти на повторную проверку.

Единственная проблема есть с противопожарным разрывом между зданием ТОК и историческим зданием по Косарева, 103. Из-за этой пристройки, которая была возведена уже после строительства «Флагмана», противопожарный разрыв между зданиями составляет всего 25 сантиметров.

По словам Дмитрия Степанова, сейчас направлен иск о сносе самовольно возведенной пристройки.

«Нашим заказчиком поставлена задача выполнить все требования и решить миром. И избежать какой-то опасности. Человек понимает, к чему это может привести. Сколько человек сидит и сколько еще сядет», — сказал Степанов, напоминая о гибели нескольких десятков людей в пожаре в кемеровском ТРЦ «Зимняя вишня».

Напомним, ранее региональный ГУ МЧС сообщал о вскрывшихся 1800 нарушениях пожарной безопасности на 170 объектах — торговых комплексах, спортивных центрах и кинотеатрах. В результате пожарные планировали закрыть 14 объектов, среди которых бассейн «Пингвин», ТК «Оазис», «Алладин», «Флагман», ТЮЗ, два «АТ-маркета», «Магистраль», развлекательный центр «Куб», «Кристалл», ДК «Шинник», «Триумф» на Кирова, детский центр «Космополис».

Кинотеатр «Первомайский» уже закрыт по решению суда.

Самое читаемое сегодня:

Комментариев пользователей: 2

Ничего не понятно. Что в данном случае пристройка? Это Флагман выстроили в недопустимой близости к объекту исторического наследия. Как строили Флагман, всем известно — продавливали как танк, гнусной архитектуры и ненужной этажности. Бенефициар лично наблюдал из рабочего кабинета за ходом стройки.

Теперь под предлогом «безопасности» кошмарят бизнес, кормушка для мчс работает

newsomsk.ru

За кадром: смогут ли династии Ярковых и Солодкевичей продолжить работу в омских судах?

Начавшееся пока только на высшем уровне слияние систем арбитража и судов общей юрисдикции в перспективе грозит заметно проредить ряды омских судей по «фамильному» признаку.

По некоторым данным, перед самым Новым годом Омск посетил Петр Серков, первый заместитель главы Верховного суда Вячеслава Лебедева. И в числе прочего, по информации источника «БК», на одной из встреч ему был задан вопрос о допустимости родственных связей в судебной системе. Ответ, говорят, не нес, по сути, ничего нового для судей: на данный момент никаких регламентирующих этот вопрос документов по-прежнему нет, но фактически такие ограничения существуют. Более того, по ­информации близких к судебной системе людей, последние 3-4 года до объединения эти ограничения становились все значимее.

Де-юре, напомним, судьи являются примечательным исключением в категории государственных служащих. Ограничение на работу в одной ­системе родственников, установленное в законе «О государственной гражданской службе», было распространено и на правоохранительные органы, военных, муниципальных служащих (законами «О прокуратуре», «О воинской обязанности и военной службе», «О муниципальной службе в Российской Федерации» и т.д.), но не на судейский корпус.

Если очень хочется, то можно?

Судьи активно пользовались отсутствием ограничений. Родню можно встретить и непосредственно среди судей, но преимущественно молодая поросль до поры до времени ходит в помощниках. Дочерям судей, возжелавшим также служить Фемиде, зачастую «маскироваться» помогает смена фамилии при замужестве. А вот если судьей является муж, а не отец, то лучше остаться «при своих», как показывает, в частности, пример союза судьи Центрального райсуда Лилии Ямчуковой и Игоря Патрахина, 10 лет проработавшего в обл­суде и в октябре 2013-го перешедшего в арбитраж.

Переход или трудоустройство сразу же в систему арбитражных судов, кстати, до недавних пор были распространенными выходами из ситуации. Самый яркий пример – Сергей Ярковой, сын главы облсуда Владимира Яркового, работающий в арбитражном суде Омской области. При этом в своей «епархии» Ярковой-старший порядок блюдет – источники говорят, что уже года три как глава облсуда начал вызывать к себе родителей-судей, чьи дети изъявили желание пойти по стопам старших, и ставить вопрос ребром: если они приходят – уходите вы. Иногда при этом ситуация разворачивается и в сопредельных системах – адвокатуре, прокуратуре, полиции. Например, по некоторым данным, ради судебной карьеры дочери пришлось оставить свою практику адвокату Вере Федоровой.

Самый же громкий случай из этой области за последнее время, безусловно, ситуация вокруг назначения заместителем председателя облсуда Елены Светенко. Чтобы помочь ей выиграть борьбу за кресло, в которую вдруг неожиданно включился серьезный конкурент Виктор Лохичев, до недавних пор уже бывший замом Яркового, ее супруг Юрий Светенко был вынужден покинуть пост прокурора Советского округа, перейдя в отдел документационного обеспечения облпрокуратуры. А председатель Куйбышевского районного суда Аркадий Коба, который вроде бы тоже в каком-то родстве со Светенко, и вовсе ушел в отставку. По некоторым данным, и увольнение главы квалификационной коллегии облсуда Николая Гаркуши якобы было косвенно тоже связано с этой ситуацией – Гаркуша якобы резко высказался на тему, что Кобе увольняться вовсе не обязательно.

(Кстати, поговаривают, что и переназначению другого бывшего зама Яркового – Сергея Волкова – отчасти тоже помешало то, что его жена работает в адвокатуре.)

Не так давно в кулуарах проходила информация, что Ярковой-старший оценил жертву Кобы и якобы хочет вернуть его в обойму, например, на место отбывшего на ПМЖ в Севастополь экс-главы Октябрьского райсуда Владимира Сибула. Вопрос – решится ли теперь, когда СМИ привлекли внимание к потенциальному назначению. Возможно, что со временем для главного судьи региона куда более актуальной станет собственная проблема «отцов и детей».

Арбитраж больше не выход?

В арбитражных судах до начала их слияния с системой судов общей юрисдикции требования были помягче, но что будет дальше, непонятно. Если повторится ситуация, ­сложившаяся в верхах, где с ­подачи Вячеслава ­Лебедева ВККС устроила настолько жесткий отсев, что до сих пор Верховный суд укомплектован чуть больше чем наполовину, под вопросами могут оказаться карьеры некоторых представителей довольно известных в Омске фамилий. Помимо уже упомянутых, это, например, судья арбитража Вадим Чернышев – сын первого заместителя прокурора Омской области Ивана Чернышева.

Судьей 8-го апелляционного работает Елена Гладышева, дочь самого высокопоставленного в юридической иерархии экс-омича заместителя генпрокурора РФ Виктора Гриня (младшая дочь Виктория также получила юридическое образование, живет в Москве, не работает в органах правосудия. Зато ее муж, сын директора «Омской крепости» Григория Никифорова Роман, руководит Останкинской межрайонной прокуратурой столицы). В областном арбитраже трудится судья Елена Скиллер-Котунова, чей супруг Влади­слав Котунов за три года вырос из рядового судьи в председатели Первомайского суда.

Первой же на очереди, если брать во внимание размер и разветвленность династии, по логике должна быть семья Солодкевичей. Братья Иван и Игорь – сыновья некогда известного в Омске адвоката и судьи. Дети в итоге пошли не по отцовской, а по материнской линии, то есть решили не защищать, а судить. Игорь стал заместителем председателя Первомайского райсуда, а Иван нашел себя в арбитраже. Пока ­системы не ­слились, связь вроде бы не самая ­критическая. Другое дело – взаимоотношения мужа и жены, супруга Ивана Солодкевича Юлия работает в Восьмом арбитражном апелляционном суде. Налицо наименее желательная из всех возможных схем взаимоотношений структур, в которых работают родственники, – непосредственная подконтрольность. Теоретически не исключен даже вариант, когда жена будет рассматривать жалобы на решения мужа. Ситуация, возможно, не имеющая аналогов во всей России.

Или из профессии, или из города

Опрошенные «БК» юристы демонстрировали порой диаметрально противоположные точки зрения по данному вопросу – от «трудовые династии – это всегда хорошо» до «хорошо бы сделать как Шарль де Голль – всех выгнать и набрать выпускников Сорбонны». Стоит отметить, что многие опасаются публично высказывать свою точку зрения – с судейским корпусом, мол, лучше отношения не портить. Публично высказывают больше положительных мнений. Например, адвокат Олег Любушкин считает «фамильные» ограничения искусственными, надуманными крайностями. «Если дети судей хотят пойти по стопам родителей, почему они должны ­отказываться от этой идеи, куда им деваться?» – недоумевает адвокат. (Примерно так же в свое время ответил руководивший областным арбитражом Сергей Чуча на вопрос журналистов о работе у него Яркового-младшего). Даже к упомянутой нами в качестве примера крайности – семье Солодкевичей – г-н Любушкин относится нормально, считая их грамотными судьями.

Прямо противоположного мнения о Солодкевичах придерживается председатель совета директоров «Омсктехуг­лерода» Валерий Каплунат, столкнувшийся с неправомочным решением одного из братьев, «прикрытым» экс-председателем областного суда Пронниковым, которое в итоге удалось отменить только на федеральном уровне. Впрочем, однозначного мнения по поводу работы родственников в органах правосудия и охраны правопорядка, в принципе, у г-на Каплуната нет. «Наверное, есть и положительные примеры, – рассуждает промышленник. – Но есть и некие сообщества кланового типа, родо-племенного, феодального плана. И всегда возникает вопрос: что для них будет приоритетом – буква закона или интересы клана. Поэтому лучше бы все-таки прописать соответствующие ограничения, строго регламентировать. От этого же в итоге зависит здоровье общества».

Глава омского отделения общественной организации «ОПОРА РОССИИ» Владимир Виноградов выступает категорически против семейного подряда на службе Фемиды: «Если сын вел следствие, отец-судья вряд ли оправдает обвиняемого. Выйдите на улицу и спросите простых людей. Думаю, 100% высказались бы против такого кумовства». Единственным возможным вариантом, когда близкие родственники могли бы параллельно делать карьеру в правоохранительной, судебной системе, г-н Виноградов считает их работу в разных городах.

А юрист и бизнесмен Александр Криворучко считает порочной всю действующую систему комплектования судебного корпуса. Он при отборе судей предлагает использовать простой принцип: «Пусть сначала лет 5-7 поработает человек в следствии или прокуратуре, затем столько же в адвокатуре – потом уже можно и судьей брать. В арбитраж, соответственно, после лет пяти в налоговой или казначействе и еще пяти в бизнесе».

Сергей ЯРКОВОЙ

Переход или трудоустройство сразу же в систему арбитражных судов, кстати, до недавних пор были распространенными выходами из ситуации. Самый яркий пример – Сергей Ярковой, сын главы облсуда Владимира Яркового, работающий в арбитражном суде Омской области.

Елена СВЕТЕНКО

Самый же громкий случай из этой области за последнее время, безусловно, ситуация вокруг назначения заместителем председателя облсуда Елены Светенко. Чтобы помочь ей выиграть борьбу за кресло, в которую вдруг неожиданно включился серьезный конкурент Виктор Лохичев, до недавних пор уже бывший замом Яркового, ее супруг Юрий Светенко был вынужден покинуть пост прокурора Советского округа, перейдя в отдел документационного обеспечения обл­прокуратуры.

Иван СОЛОДКЕВИЧ

Супруга Ивана Солодкевича, судьи арбитража, Юлия работает в Восьмом арбитражном апелляционном суде. Теоретически не исключен даже вариант, когда жена будет рассматривать жалобы на решения мужа. Ситуация, возможно, не имеющая аналогов во всей России.

m.bk55.ru

Работа в Омске ( 572 вакансии )

8 000 – 25 000 руб.

Работа на территории работодателя • Гибкий график

Посещение торговых точек, под видом обычного покупателя. Осуществление сбора информации о качестве обслуживания. После проведения проверки заполняется анкета в электронном виде. Исследовательский центр QWERTY, специализирующийся в сфере маркетинговых и . ещё социологических исследований, приглашает в свою команду профессионалов — желающих улучшить качество обслуживания в своем городе. ВЫ СМОЖЕТЕ: — получать вознаграждение за посещение АЗС, кафе, магазинов, ресторанов, аптек… — внести свой вклад в повышение качества обслуживания в своем городе — получить опыт в сфере маркетинговых исследований и оценке сервиса График работы — свободный. Зарплата сдельная от 250 руб. до 1500 руб. за одну проверку в зависимости от сложности. Выполнение проверок можно легко совмещать с основной занятостью/деятельностью, свободный/гибкий график, удаленная работа, частичная занятость, подработка. Прямой работодатель, без посредников Наличие диктофона и фотоаппарата (возможно на телефоне); Ответственное, серьезное отношение к работе Коммуникабельность, хорошая память, внимательность Желание внести свой вклад в повышение качества обслуживания в своем городе. Для того чтобы мы смогли предложить Вам подработку Тайным покупателем, вам нужно пройти регистрацию Тайного покупателя на нашем сайте «jtap.ru» или прислать отклик на вакансию.

Разъездная работа • Гибкий график

Осуществление перевозок клиентов Яндекс Такси. Таксопарк Город — официальный партнер Яндекс Такси. Приложение Яндекс Такси позволяет автоматически находить ближайшие и самые выгодные заказы, поэтому работа водителя становится по-настоящему стабильной и . ещё продуктивной, а доход — высоким. Подключаем дистанционно в течение 10 минут. Высылаем подробные видео-инструкции по подключению. Запускаете программу и зарабатываете деньги, когда Вам удобно. Отсутствие планов, взносов, пополнений баланса, вы зарабатываете столько, сколько необходимо вам. Огромный поток заказов! Бонусы за каждый выполненный заказ от 30 до 100 рублей. Вывод денег на Вашу карту ежедневно! Наши операторы всегда на связи, всегда готовы помочь по всем рабочим вопросам. Водительское удостоверение категории B. Автомобиль в хорошем состоянии. Телефон или планшет с доступом в интернет на базе Android.

49 000 – 54 000 руб.

Работа на территории работодателя • Вахтовый метод работы

— Упаковка, фасовка и ручная сборка готовой продукции и товаров повседневного спроса — Осуществление контроля на наличие бракованных товаров. — Вахта в г. Москва и МО. Длительность 45 и 60 дней — График работы 6/1, 7/0; дневные и ночные смены (на выбор) — . ещё Работа происходит в теплом складе. Физически не сложная, не требующая от Вас специальной подготовки — Бесплатное проживание, семейные пары живут отдельно, все условия для комфортной работы и проживания — Еженедельные авансы, питание — Окончательный расчет — сразу (в последний рабочий день вахты!) — При желании Вы можете освоить новую профессию, есть возможность карьерного роста в кратчайшие сроки — Вахта от 30 дней обязательное условие. Трудоустройство и заселение — в день обращения в офис компании. — Организованность, внимательность. — Исполнительность, не конфликтность, без проблем с документами. — Наличие вещей для заселения.

50 000 – 70 000 руб.

Работа на территории работодателя • Вахтовый метод работы

Рочно требуются разнорабочие! 100 человек Согласование быстрое, дата прибытия на объект 21 июля. Работа в Новом Уренгое, поездка за свой счет, билеты сдаете в бухгалтерию- возместят стоимость Вахта 2/1, 3/1, питание, проживание за счет работодателя, . ещё заработная плата от 50 тыс.р Трудоустройство платное! 8-913-523-24-67 [email protected] Кристина Срочно требуются разнорабочие! 100 человек Согласование быстрое, дата прибытия на объект 21 июля. Работа в Новом Уренгое, поездка за свой счет, билеты сдаете в бухгалтерию- возместят стоимость Вахта 2/1, 3/1, питание, проживание за счет работодателя, заработная плата от 50 тыс.р Трудоустройство платное! 8-913-523-24-67 [email protected] Кристина

Работа на территории работодателя • Вахтовый метод работы

Вахтовый метод работы 3/1, официальное трудоустройство, Белая заработная плата, проживание, проезд за счет работодателя. Рассматриваются кандидаты, граждане Р.Ф. от 20ти лет. Трудоустройство платное. Граждане Р.Ф., без судимости от 20-ти лет.

Работа на территории работодателя • Вахтовый метод работы • Среднее специальное образование • Опыт работы 1 год

Вахтовый метод работы 3/1, официальное трудоустройство, Белая заработная плата, проживание, проезд за счет работодателя. Рассматриваются кандидаты с действующим удостоверением, граждане Р.Ф. от 20ти лет. Трудоустройство платное. Граждане Р.Ф. без судимости, наличие действующего удостоверения.

Работа на территории работодателя • Вахтовый метод работы • Среднее специальное образование • Опыт работы 1 год

На Москву и Тобольск требуются: маляры АКЗ Условия: — официальное трудоустройство в штат — белая зарплата — оплата билетов до города работы и домой — проживание в общежитии, инженера ПТО и мастера, прорабы в квартире с коллегой — предоставляется . ещё спец.одежда Граждане Р.Ф., без судимости, наличие удостоверения маляра.

Работа на территории работодателя • Вахтовый метод работы • Опыт работы 3 года

Мастера СМР (монтаж изоляции внутри колодцев) — 2900р. смена 10-ти часовой рабочий день. Работа вахтовым методом в поселке Сабетта (базовый город Новый Уренгой) Основные требования к кандидату: — Высшее (среднее) профильное образование — опыт работы по . ещё профилю от 3х лет; — опыт работы с разными видами изоляции ; — распределение рабочего персонала и техники; Проезд из дома до НУр за счет работодателя (10000р.) и обратный билет (10000р.). Перелет из Нового Уренгоя до поселка Сабетта — за счет организации. 27 числа каждого месяца — аванс, 10-15 числа каждого месяца — окончательный расчет. Проживание в модульном общежитие (со всеми удобствами) Питание за счет работодателя (в столовой 400 руб/ сутки) Вахта 60 дней Трудоустройство официальное (срочный Трудовой договор на 2 месяца), можно продлить. Трудоустройство платное

Работа на территории работодателя • Вахтовый метод работы • Среднее специальное образование • Опыт работы 3 года

Электромонтажники -от 80 тыс Электромонтеры — от 50тыс Маляры АКЗ — от 65 тыс- 85тыс Электрогазосварщики АРГОН РД (можно с просроченным наксом) — от 85тыс Место работы Московский НПЗ, Тобольск завод Забнефтехим. Питание суточные 400 руб — 10400. . ещё Проживание в общежитии ВАЖНО . 1 поездка за свой счет, сдаете билет в бухгалтерию, компания возмещает затраты. Трудоустройство офиц. все соц.гарантии, спецодежда предоставляется. Проезд от общежития к месту работы, служебным транспортом. Трудоустройство платное!

Работа на территории работодателя • Вахтовый метод работы • Опыт работы 3 года

Для работы в строительстве и реконструкции объектов, военной инфраструктуры требуются: ЗАТО Вилючинск (Камчатка, гор. Петропавловск Камчатский): Бетонщики-5 чел. з/п 80000 руб/мес Кровельщики-15 чел. з/п 87000 руб/мес Отделочник-1 чел. з/п 80000 руб/мес . ещё Слесарь сантехник — 3 чел. з/п 80000 руб/мес Машинист автокрана-11 чел. з/п 87000 руб/мес Машинист экскаватора-3 чел. з/п 87000 руб/мес Водитель погрузчика-2 чел. з/п 87000 руб/мес Машинист автогрейдера-2 чел. з/п 87000 руб/мес Машинист бульдозера-2 чел. з/п 87000 руб/мес Водитель автомобиля-17 чел. з/п 87000 руб/мес Слесарь по рем. а/м -1 чел. з/п 80000 руб/мес Слесарь по электрооборудованию- 1 чел. з/п 80000 руб/мес ЗАТО «Дунай» (Владивосток) Машинист крана автомобильного — 4 чел. з/п 72000 руб/мес Водитель погрузчика- 4 чел. з/п 72000 руб/мес Водитель кат. С (КМУ) — 2 чел. з/п 72000 руб/мес Водитель кат. С (автовышка, АГП) — 4 чел. з/п 72000 руб/мес Арматурщик — 23 чел. з/п 72000 руб/мес Бетонщик — 17 чел. з/п 65000 руб/мес Стропальщик- 6 чел. з/п 65000 руб/мес Отделочник — 10 чел. з/п 65000 руб/мес Электросварщик НАКС — 3 чел. з/п 78000 руб/мес Сварщик Полипропилен (НАКС) — 1 чел. з/п 78000 руб/мес Плотник — 5 чел. з/п 65000 руб/мес Монтажник СТ и ЖБК — 5 чел. з/п 72000 руб/мес Слесарь-сантехник — 2 чел. з/п 65000 руб/мес Изолировщик — 3 чел. з/п 72000 руб/мес ЗАТО «Тейсин» (Хабаровский край, ст. Эльбан). Оператор АЗС-3 чел. з/п 72000 руб/мес Оператор РБУ-1 чел. з/п 72000 руб/мес Машинист экскаватора-1 чел. з/п 80000 руб/мес Водитель погрузчика-4 чел. з/п 80000 руб/мес Машинист бульдозера-6 чел. з/п 80000 руб/мес Машинист крана автомобильного-8 чел. з/п 80000 руб/мес Водитель а

Работа на территории работодателя • Вахтовый метод работы

Работа в районе Крайнего Севера (п.Сабетта, уч. 24/5): официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, с записью в трудовой книжке — стабильная БЕЛАЯ зарплата (указана ЧИСТАЯ на руки), два раза в месяц — вахтовый метод 60/30 — проезд, спец.одежда. . ещё проживание, питание за счет компании Перечень документов (Пакет1): 1. Паспорт (разворот с фотографией и пропиской) 2. Трудовая книжка (все заполненные страницы), при наличии 3. Военный билет (призывной) 4. СНИЛС, ИНН Перечень документов (Пакет2): 5. Справки от нарколога и психиатра 6. Реквизиты банковской карты, фото лицевой стороны карты 7. Фото 34 Трудоустройство платное!

Работа на территории работодателя • Вахтовый метод работы • Опыт работы 3 года

Электромонтажники — заработная плата 80000 руб-35чел электромонтеры — з/п 52000 + командировочные для иногородних сотрудников 10400 руб. Первую вахту проезд до Москвы берете билет самостоятельно, далее сдаете билет в бухгалтерию, вам возмещают затраты, . ещё последующие билеты оплачиваются предприятием проживание в общежитие, спец одежду предоставляет работодатель.

Работа на территории работодателя • Гибкий график

• В процессе проверок необходимо оценить внешнее и внутреннее состояние проверяемой точки, фиксировать положительные и отрицательные стороны работы персонала компаний. .. • Впоследствии после проверочного визита свои наблюдения заносить в отчетную форму по . ещё визиту — анкету на нашем сервисе исследований методом Тайный покупатель. .. • Соблюдать Правила работы Тайным покупателем, инструкции по проведению проверки. • Проектная занятость. .. Предлагаем подработку «Тайным покупателем». Это подработка в свободное время от основной работы. Подработка тайным покупателем будет интересной тем, у кого есть немного свободного времени, желание заработать на оценке качества обслуживания и помочь повысить уровень обслуживания покупателей различных товаров и услуг. .. Тайный покупатель посещает торговую точку, как обычный покупатель, оценивая качество обслуживания персоналом покупателей/клиентов в различных компаниях (магазины, банки, кафе и т.д.). По завершению проверочного визита на компьютере/планшете/смартфоне на нашем «Онлайн-сервисе исследований методом «Тайный покупатель» заполняет анкету (отчет) по визиту. .. • По каждой конкретной проверке мы проводим инструктаж. .. • Вознаграждение: за каждый визит от 250 рублей. Размер вознаграждения зависит от сложности проверки. .. • Ваше мини-резюме Тайного покупателя заполняется на нашем «Онлайн-сервисе исследований методом «Тайный покупатель», там же заполняется вся отчетность по выполненным проверкам. • Пользователь ПК/планшета/смартфона, доступ в сеть интернет, наличие мобильного телефона (смартфона) с диктофоном и фотокамерой; .. • Ответственность, наблюдательность (внимательность к мелочам); хорошая память, умение излагать мысли письменно. .. • Соблюдать правила работы тайным покупателем, инструкцию по проведению проверки. .. • Для того чтобы мы смогли предложить Вам подработку Тайным покупателем: Откликнитесь на вакансию — нажмите кнопку «Откликнутся». Далее мы пришлем Вам подробности.

Разъездная работа • Гибкий график

Таксопарк Статус- официальный партнер Яндекс такси. Зарабатывайте в стабильной, развивающейся компании. Работа через приложение Яндекс такси позволяет получать заказы автоматически, наиболее близкие к вам. Подключение дистанционное, в течении 10 минут. . ещё Подробно объясняем принцип работы таксометра. Включаете таксометр и работаете тогда, когда необходимо вам. Нет планов, минималок и штрафов, не требуется пополнение баланса. Бонусы и чаевые. Ежедневный вывод с безналичного счета. От вас смартфон или планшет на андроиде, стаж вождения от 3-х лет, вежливость и знание города. Автомобиль в хорошем состоянии. Если вы уже работаете в яндексе, но не устраивают условия в вашем таксопарке, звоните- мы подробно расскажем как переподключиться и работать на более выгодных условиях! Звоните или пишите в watts app -8-905-945-3000

Разъездная работа • Полный рабочий день • Опыт работы 1 год

— Работа по г.Омску и Омской области (развоз торгового оборудования по торговым точкам) Крупная, стабильная и развивающаяся Группа Компаний «Евросервис»‚ приглашает на работу водителей с личным грузовым автомобилем (гидроборт)! — Полный рабочий день . ещё (5/2) — Заработок от 85000 до 150000 рублей — Условия и объем работы обсуждаются по телефону (звонки принимаются с 09.00 до 18.00) — Наличие водительских прав категории C — Наличие личного автомобиля (грузовая от 1, 5 — до 5 тонн с гидробортом) и готовность использовать его в работе-Обязательно! — Наличие ИП или ООО — Желательно! — Готовность к разъездному характеру работ — Ответственность, аккуратность, внимательность, добросовестность, пунктуальность

20 000 – 35 000 руб.

Работа на дому • Гибкий график

Подготовка и полный контроль контрактов с расчетом стоимости и рентабельности грузоперевозок, планированием и распределением транспорта, координация выполнения заявок на грузоперевозки с контрагентами. Стабильная сдельная заработная плата Уверенный . ещё пользователь ПК. грамотность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, эрудированность, доброжелательность, умение ведения переговоров

joblab.ru

Смотрите еще:

  • Закон воронежской области n 25-оз Закон Воронежской области от 13 мая 2008 г. N 25-ОЗ "О регулировании земельных отношений на территории Воронежской области" (с изменениями и дополнениями) Закон Воронежской областиот 13 мая 2008 г. N 25-ОЗ"О регулировании земельных […]
  • При выезде с севера пенсия сохраняется Поменяется ли размер северной пенсии при переезде в другой регион? Поменяется ли размер пенсии человека, который проработал на крайнем севере более 20 лет, и оформил её там же, при переезде в другой регион, в частности республика […]
  • Правила ухода за капустой Уход за капустой после высадки Здравствуйте, уважаемые друзья! Тема сегодняшней статьи Уход за капустой после высадки в открытый грунт. Ранние сорта нужно высевать с 25 апреля по 5 мая. Поздние сорта — с 10 по 20 мая. Крайний срок […]
  • Федеральный закон о аэс Федеральный закон от 21 ноября 1995 г. N 170-ФЗ "Об использовании атомной энергии" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 21 ноября 1995 г. N 170-ФЗ"Об использовании атомной энергии" С изменениями и дополнениями от: 10 […]
  • Шжэсм-2к правила эксплуатации Практическая работа (часть 3) 2 часа. Устройство, принцип действия, правила эксплуатации и техники безопасности шкафа жарочного электрического секционного модулированного ШЖСМ – 2К Устройство, принцип действия, правила эксплуатации и […]
  • Приказ 129 Приказ Министерства экономического развития РФ от 23 марта 2017 г. № 129 “Об утверждении порядка и способов предоставления физическим и юридическим лицам сведений, включенных в перечень пространственных сведений, требований к формату […]
  • Правило признаки делимости на 25 Правило признаки делимости на 25 Признак делимости — это правило, позволяющее быстро определить, является ли число кратным заранее заданному числу, без необходимости выполнять деление. Рассмотрим несколько основных признаков […]
  • Ст7 федерального закона 255 Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности См. комментарии к статье 7 настоящего Федерального закона Информация об изменениях: Федеральным законом от 25 ноября […]