Приказ о выходе из академического отпуска образец

О досрочном выходе из академического отпуска (2)

Вопрос: Здравствуйте! В данный момент я нахожусь в академическом отпуске. Отпуск был предоставлен в апреле 2012 года, я училась на третьем курсе,на факультете географии и геоэкологии, на кафедре физической географии и ландшафтного планирования.
Я бы хотела досрочно выйти из академического отпуска — для этого нужно написать заявление.К сожалению, я не смогла найти образец заявления именно по выходу из академического отпуска, также я не знаю номера приказа о переводе меня в акад.отпуск. Не могли бы вы меня проинформировать по этому поводу.И еще вопрос: я бы хотела перевестись на другую кафедру сразу же после выхода из отпуска внутри факультета географии и геоэкологии. На какую форму обучения я могу претендовать: ведь по выходу из отпуска я имею право остаться на бюджетной форме?(до отпуска я училась на таковой); или если переводиться на другую кафедру такая привилегия пропадает?
жду ответа, спасибо.

Ответ проректора по учебной работе Лавриковой Марины Юрьевны: Вам был предоставлен академический отпуск с 25.04.2012 г. на основании приказа проректора по учебной работе от 16.05.2012г. №6040/3. Для досрочного выхода из академического отпуска Вам необходимо подать заявление работникам Учебного отдела по направлению «География», написанное в свободной форме. После чего будет издан приказ о Вашем досрочном выходе из академического отпуска, и Вы сможете приступить к учебе.

В соответствии с Правилами обучения по основным образовательным программам высшего и среднего профессионального образования в Санкт-Петербургском государственном университете, утвержденными приказом и.о. ректора от 16.08.2012 №3480/1 (далее – Правила), по окончании академического отпуска студент продолжает обучение на тех же условиях, что и до выхода в академический отпуск. Таким образом, после выхода из академического отпуска Вы продолжите обучение за счет средств федерального бюджета.

В соответствии с п. 7.2.12 Правил обучения, если прием студентов осуществлялся отдельно на профили (как в Вашем случае), то перевод осуществляется с одного профиля на другой в порядке, установленном для перевода студентов для обучения по другой образовательной программе. При изменении одной образовательной программы на другую решение о переводе принимает проректор по учебной работе на основании рекомендаций Центральной комиссии по переводам и восстановлениям. Перевод на места, финансируемые за счет средств федерального бюджета, возможен только при наличии вакантных мест, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

Заседание Центральной комиссии по переводам и восстановлениям СПбГУ состоится перед началом весеннего учебного семестра 2012/2013 учебного года – 07.02.2013 г. (прием документов осуществляется с 20.12.2012 г. до 25.01.2013 г.).

С подробной информацией о порядке перевода Вы можете ознакомиться здесь.

Обращаем Ваше внимание на то, что ответы на вопросы, размещённые в Виртуальной приёмной, подготовлены на основании нормативных актов, действующих на день размещения ответа. При ознакомлении с ответами просим Вас учитывать данное обстоятельство и принимать во внимание возможность изменения действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов СПбГУ.

guestbook.spbu.ru

Оренбургский государственный университет

Положение о порядке предоставления академических отпусков и иных отпусков студентам, аспирантам

от 08.11.2013 № 41-Д

Скачать pdf (1,2 МБ)

1 Общие положения

1.1 Положение о порядке предоставления академических отпусков и иных отпусков студентам, аспирантам разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13.06.2013 г. № 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», Уставом университета.

1.2 Настоящее Положение устанавливает общие требования к процедуре предоставления академических отпусков, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет студентам, аспирантам, обучающимся по очной, очно-заочной или заочной формам обучения в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Оренбургский государственный университет» (далее — университет).

1.3 Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студентам, аспирантам в связи с невозможностью освоения образовательной программы высшего образования в университете по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам.

1.4 К семейным и иным обстоятельствам предоставления студенту, аспиранту академического отпуска относятся:

  • уход за тяжелобольным ребенком или близким родственником;
  • обучение в образовательных организациях иностранных государств;
  • участие в российских или международных соревнованиях;
  • призыв на военную службу;
  • направление в длительную служебную командировку;
  • существенное ухудшение материального положения (потеря работы родителями, утрата родителей и др.);
  • стихийные бедствия (пожар, наводнение, землетрясение и т. п.).

1.5 Продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет.

Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет семьдесят (в случае многоплодной беременности — восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей — сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется студентке, аспирантке полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до дня достижения ребенком возраста трех лет. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям.

1.6 Академический отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется студентам, аспирантам неограниченное количество раз.

2 Порядок предоставления академических отпусков

2.1 Предоставление академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет производится по личному заявлению студента, аспиранта с приложением документов, подтверждающих основание для его предоставления (приложения № 1–3).

2.2 При предоставлении академического отпуска студент, аспирант должен представить в деканат факультета (учебную часть института, отдел докторантуры и аспирантуры) следующие документы:

а) по медицинским показаниям — заключение врачебной комиссии (ВК) студенческой поликлиники университета, учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента, аспиранта;

б) по уходу за тяжелобольным ребенком или близким родственником — заключение о необходимости постоянного постороннего ухода (помощи, надзора) за родственником (отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем), выдаваемое федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы по месту жительства родственника, и документы, подтверждающие степень родства;

в) в связи с обучением в образовательной организации иностранного государства — копию приглашения или иного документа, являющегося основанием для выезда за рубеж;

г) для участия во всероссийских или международных соревнованиях, чемпионатах, олимпиадах — ходатайство или письмо от организации, осуществляющей спортивную подготовку обучающегося;

д) в связи с призывом на военную службу — повестку военного комиссариата, содержащую время и место отправки к месту прохождения военной службы;

е) в связи с направлением в длительную служебную командировку — копии приказа (распоряжения) работодателя о направлении работника в командировку и командировочного удостоверения 1 ;

ж) в связи с существенным ухудшением материального положения — копию свидетельства о смерти кормильца (одного или обоих родителей), справку о среднедушевом доходе семьи или доходе одиноко проживающего гражданина, выдаваемую органом социальной защиты населения Российской Федерации по месту жительства;

з) в связи с происшедшим стихийным бедствием — справку из территориальных управлений, центров Росгидромета России.

1) Командировочное удостоверение оформляется, если работник направляется в командировку в пределах территории Российской Федерации и государств-участников СНГ.

2.3 Отпуск по беременности и родам предоставляется студенткам, аспиранткам на основании справки из женской консультации или иного учреждения здравоохранения.

2.4 Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется студенту, аспиранту (матери или отцу ребенка) на основании копии свидетельства о рождении ребенка, справки с места работы или учебы о том, что второй родитель (мать или отец) ребенка не использует данный отпуск и не получает пособия по уходу за ребенком (приложение № 4).

2.5 Студент, аспирант с заявлением и прилагаемыми к нему документами обращается к декану факультета (директору института, заведующему отделом докторантуры и аспирантуры). Декан факультета (директор института, заведующий отделом докторантуры и аспирантуры) в течение двух рабочих дней со дня получения заявления рассматривает его, визирует и передает ректору (проректору) для принятия решения о предоставлении академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Решение ректора (проректора) оформляется в виде соответствующей резолюции на заявлении. При положительной резолюции ректора (проректора) декан факультета (директор института) в течение рабочего дня передает заявление студента и прилагаемые к нему документы в отдел кадров для издания приказа.

2.6 Отдел кадров в течение пяти рабочих дней готовит приказ о предоставлении студенту академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Приказ о предоставлении академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет аспиранту готовит отдел докторантуры и аспирантуры в течение пяти рабочих дней.

В приказе о предоставлении академического отпуска указывается причина его предоставления и дата, с которой студент, аспирант должен приступить к занятиям.

2.7 Академический отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется со дня издания приказа или с даты, указанной в приказе.

2.8 Студент, аспирант в период нахождения в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в университете, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска.

Студентка, аспирантка в период нахождения в отпуске по беременности и родам освобождается от обязанностей, связанных с освоением ей образовательной программы в университете, и не допускается к образовательному процессу.

Студент, аспирант в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеет право посещать занятия.

2.9 В случае, если студент обучается в университете по договору с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами, во время академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без права посещения занятий плата за обучение с него не взимается.

3 Выплаты в период нахождения студента, аспиранта в академическом отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

3.1 Выплата назначенной студенту государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии, государственной стипендии аспиранту в период нахождения в академическом отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет производится в порядке, установленном Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов.

3.2 Студентам, аспирантам, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в соответствии с Порядком назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 г. № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

4 Порядок продления и выхода из академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

4.1 Студент, аспирант до окончания академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет 2 , но не позднее дня, с которого он должен приступить к занятиям, представляет в деканат факультета (учебную часть института, отдел докторантуры и аспирантуры) заявление о выходе из отпуска (приложение № 5).

Студент, находившийся в академическом отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, продолжает обучение по ранее осваиваемой им основной образовательной программе, реализуемой в университете. В случае, если основная образовательная программа, по которой студент обучался до академического отпуска, к моменту его возращения в университете не реализуется, студент имеет право продолжить обучение по основной образовательной программе, реализуемой в университете.

2 Академический отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен.

4.2 Декан факультета (директор института) в течение двух рабочих дней со дня получения заявления рассматривает его и визирует с указанием номера и шифра группы, основы обучения (платная или бесплатная), срока ликвидации академической задолженности, возникшей из-за изменения учебных планов в период отпуска.

При выявлении академической задолженности оформляется индивидуальный план ликвидации академической задолженности (приложение № 6), в котором указываются дисциплины (модули), разделы образовательной программы, курсовые проекты (работы) и срок, в течение которого студенту необходимо ликвидировать академическую задолженность. Студент должен быть ознакомлен с установленным сроком ликвидации академической задолженности под подпись. Студент, допущенный до образовательного процесса и не ликвидирующий академическую задолженность в срок, указанный в индивидуальном плане, представляется к отчислению из университета в связи с академической неуспеваемостью.

Завизированное заявление декан факультета (директор института) передает ректору (проректору) для наложения резолюции. В резолюции ректора (проректора) может корректироваться основа обучения и срок ликвидации академической задолженности. После проставления резолюции декан факультета (директор института) в течение рабочего дня передает заявление студента в отдел кадров для издания приказа.

4.3 Заведующий отделом докторантуры и аспирантуры в течение двух рабочих дней со дня получения заявления рассматривает его, визирует и передает ректору (проректору) для наложения резолюции. После проставления резолюции заведующий отделом докторантуры и аспирантуры в течение двух рабочих дней издает приказ.

4.4 Студент, аспирант имеет право выйти из академического отпуска, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет досрочно (приложение № 7), то есть до окончания периода времени, на который он был предоставлен, в порядке, установленном пп. 4.1–4.3 настоящего Положения.

4.5 Академический отпуск, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть продлен, если его общая продолжительность не будет превышать срок, установленный в п. 1.5 настоящего Положения.

Продление академического отпуска, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет производится на основании личного заявления студента, аспиранта в порядке, установленном пп. 2.5–2.6 настоящего Положения (приложение № 8).

4.6 В случае непредставления заявления в установленный срок студент, аспирант считается не вышедшим из академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и подлежит отчислению в связи с невыходом из академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

5 Заключительные положения

5.1 Настоящее Положение вступает в силу со дня введения его в действие приказом ректора университета.

5.2 В данное Положение могут вноситься изменения и дополнения, которые утверждаются решением Ученого совета университета и вводятся в действие приказом ректора университета.

www.osu.ru

Основания и порядок предоставления академического отпуска. Допуск к занятиям после выхода из академического отпуска

Академический отпуск предоставляется в связи с невозможностью освоения образовательной программы по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам.
Правила предоставления академического отпуска регулируются приказом Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» от 13.06.2013 № 455.

Продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет.

Кто принимает решения о предоставлении академического отпуска?

Руководитель структурного подразделения, реализующего образовательную программу (декан).

Могут ли мне отказать в предоставлении академического отпуска?

Да. Решение принимается деканом на основании предоставленных документов.

Включается ли период нахождения в академическом отпуске в срок освоения образовательной программы?

Какие документы необходимы для рассмотрения вопроса о предоставлении академического отпуска?

Для академического отпуска предоставляемого:

  • по медицинским показаниям – личное заявление студента и заключение врачебной комиссии медицинской организации;
  • в случае призыва на военную службу — личное заявление студента, повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы;
  • в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и др.) — личное заявление студента и соответствующий документ (документы), подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.

Могу ли я взять академический отпуск с целью обучения в иностранном университете?

Если вы планируете учиться в течение семестра или года в зарубежном университете, то вам нужно использовать другой механизм — академическую мобильность. Вам составят индивидуальный учебный план, включающий дисциплины иностранного университета и перезачтут оценки после вашего возвращения. Академический отпуск по такой причине в НИУ ВШЭ не предоставляется.

Каков порядок действий при выходе из академического отпуска?

  1. Студент подает в учебный офис образовательной программы письменное заявление на имя ректора НИУ ВШЭ с просьбой о допуске к учебному процессу и указанием даты допуска к учебному процессу.
  1. Учебный офис в течение 3-х рабочих дней после подачи студентом заявления готовит специальный ИУП, который согласовывается со студентом.
  2. В специальный ИУП включаются РУПы курса, на который допускается студент, и дисциплины, ранее не изученные студентом, но имеющиеся в предыдущих РУПах курса, на котором он будет продолжать обучение.
  3. Если студент выходит с начала учебного года и у него отсутствует разница в учебных планах, то специальный ИУП составляется по аналогии с типовым.
  4. Если студент, выходящий из академического отпуска, имеет академические задолженности, эти дисциплины (части дисциплин) в обязательном порядке включаются в специальный ИУП для повторного изучения в полном объеме (в объеме части дисциплины).
  5. Если студент перед уходом в академический отпуск полностью завершил изучение дисциплины, но не проходил по данной дисциплине промежуточный/итоговый контроль, или не использовал две пересдачи экзамена/зачета при наличии по ней академической задолженности, то при выходе из академического отпуска студенту без повторного прослушивания этой дисциплины назначается прохождение промежуточного/ итогового контроля (оставшихся попыток пересдачи экзамена/зачета) в период пересдач, следующий за датой восстановления.
  6. Студент допускается к учебному процессу с даты, следующей за датой, указанной в приказе о предоставлении академического отпуска.
  7. Студент, выходящий из академического отпуска досрочно, допускается к учебному процессу с даты, указанной в заявлении.
  8. Для студента, обучающегося на бюджетной основе, учебный офис в течение 3-х рабочих дней готовит проект приказа о допуске к учебным занятиям.
  9. Для студента, выходящего из академического отпуска для обучения на местах с оплатой стоимости обучения :
    • на основании ИУП рассчитывается стоимость образовательных услуг и оформляется договор/дополнительное соглашение в соответствии с Порядком расчета стоимости образовательных услуг, оказываемых студентам бакалавриата, специалитета и магистратуры НИУ ВШЭ при изменении образовательной траектории или при лишении студента скидки по оплате обучения;
    • после произведения оплаты по договору/дополнительному соглашению к договору о предоставлении платных образовательных услуг, в течение 3-х рабочих дней учебный офис образовательного подразделения готовит приказ о допуске к учебным занятиям.

Сохраняется ли бюджетное место за студентом, обучавшимся на бюджете?

Нашли опечатку ?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

www.hse.ru

Академический отпуск, восстановление, отчисление, перевод

В каких ситуациях и на сколько предоставляется академический отпуск?

Академический отпуск предоставляется студентам по медицинским показаниям или при наличии других исключительных причин. Для выхода в академический отпуск по медицинским показаниям необходимо предоставить в учебный офис заявление и заключение Клинико-экспертной комиссии о необходимости предоставления отпуска, а по другим причинам – заявление и подтверждающие наличие уважительной причины документы. Продолжительность академического отпуска, как правило, не превышает 12 месяцев. Академический отпуск регулируется приказом Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» , а вот давать Вам отпуск или нет — принимает решение декан факультета.

Как перевестись в другой вуз?

Обратитесь в другой вуз. После получения согласия вуза на перевод Вы предоставляете соответствующую справку в НИУ ВШЭ в свой учебный офис, на основании которой издаётся приказ о Вашем отчислении в связи с переходом в другой вуз. После издания приказа Вам выдаются сданные Вами при поступлении документы об образовании.

Как перевестись на другую образовательную программу?

Подробнее о переводе на другую образовательную программу внутри НИУ ВШЭ (включая перевод между кампусами) вы можете узнать здесь.

Могу ли я восстановиться, будучи отчисленным за академическую неуспеваемость?

Да, но только в течение 2 лет с даты отчисления и на место с оплатой обучения. Вам также в обязательном порядке назначается индивидуальный учебный план для повторного изучения и сдачи предметов, неудовлетворительные оценки по которым послужили причиной Вашего отчисления.

Могу ли я восстановиться, будучи отчисленным по собственному желанию?

Да, в течение 5 лет с даты отчисления на ту же форму обучения (бюджет/коммерция), на которой учились ранее. При этом, восстановиться на бюджетное место вы можете только при наличии вакантных бюджетных мест на образовательной программе в момент восстановления. Число вакантных бюджетных мест публикуется на сайте образовательной программы в разделе «Число студентов и вакантные места».

Могу ли я проживать в общежитии во время академического отпуска?

Как правило, из-за дефицита мест в общежитиях ушедшим в академический отпуск студентам проживать в общежитии не разрешается, но в исключительных случаях такое право отдельным студентам может быть предоставлено – для выяснения вопроса следует обратиться с соответствующими документами в Управление социальной сферы.

Не потеряю ли я отсрочку от призыва в армию в случае ухода в академический отпуск?

Нет, если академический отпуск за время действия отсрочки Вам был предоставлен впервые

Нашли опечатку ?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

www.hse.ru

Как в университете взять академический отпуск?

Если на работе человек без проблем может взять регламентированное количество отпускных дней в четко прописанном порядке, то в случае с университетом процедура немного сложнее. Если студент прерывает обучение, то он тем самым пропускает важные пары. Наверстать упущенное в том же семестре будет достаточно трудно, поэтому продолжать получение образования можно будет лишь в следующем году.

Во всем этом важный этап – получить разрешение на академический отпуск. Для этого придется писать заявление и указывать реальные сложившиеся обстоятельства. Подтверждать обстоятельства нужно соответствующими справками и другими документами. В стандартном случае академ отпуск выдают на один год. Максимальный срок предоставления составляет два года. Отдельно могут быть рассмотрены случаи на предмет продления срока, когда студентка желает ухаживать за ребенком до 1,5 лет.

Академический отпуск студенту — основания предоставления

Чтобы получить академический отпуск, необходимо иметь достаточные для этого основания. Таковыми являются:

  • медицинские показания;
  • призыв на военную службу;
  • другие случаи — семейные обстоятельства, стихийные бедствия и пр.

Данные основания прописаны в соответствующем Приказе Минобразования. Решение об уважительности причины принимает руководитель образовательного учреждения – чаще всего декан факультета. Пока студент пребывает в вынужденном академическом отпуске, оплата за обучение не вносится, если человек получает образование в институте на платной основе.

Как в университете взять академический отпуск?

Чтобы взять академ, изначально нужно обратиться к руководство ВУЗа. Обращение оформляется в виде заявления, написанного на имя руководителя структурного подразделения – декана. Кроме обязательного заявления, декану подается и документ, подтверждающий основание для вынужденного отдыха. Например, если человек желает взять перерыв в обучении по семейным обстоятельствам, то это может быть справка о болезни родителей. Четко установлено, что если студент уходит в академический отпуск по личным медицинским показателям, то дополнительно нужно принести заключение от комиссии врачей. Желательно, чтобы ее составили в студенческой поликлинике. Также указано: при призыве студента приносится повестка от комиссариата с указанием времени отправки в место, где человек будет служить.

Справка для академического отпуска — образец 2018

В содержании справки, являющейся подтверждением необходимости уйти в академический отпуск, записаны конкретные основания. Для примера приведем образец справки, свидетельствующей о временной нетрудоспособности студента.

Она оформляется по стандартной форме для медицинских учреждений. В этой справке присутствует информация о том, где именно обучается пациент. Указываются его ФИО, дата рождения, диагноз, а также факт наличия или отсутствия контакта с инфекционными больными. Основные сведения приведены в графе с окончательным вердиктом – к примеру, «освобожден от занятий сроком на …». Вписываются конкретные даты, после чего лечащий врач ставит свою подпись. Также на справке ставится печать поликлиники.

Заявление на академический отпуск — образец 2018

В шапке записывается адресат заявления (например, ректор или декан университета). Также заявитель указывает свои ФИО и номер зачетной книжки. Текст заявления основывается на просьбе в предоставлении академа. Указываются конкретные даты и основание (к примеру, «с 20.01.2017 по 20.01.2018 по состоянию здоровья»). Следует упомянуть, на какой основе проходит обучение – бюджетной или платной. Если заключался договор, сослаться на него. Дополнительно вписывается факт проживания в общежитии, если он имеет место. Заканчивается заявление датой и подписью.

Справка для выхода из академического отпуска — где взять?

Для возвращения в учебный процесс необходимо написать заявление на имя ректора института или декана факультета. В этом заявлении должна присутствовать просьба о допуске к занятиям. Для этого студента в течение трех дней разрабатывается специальная индивидуальная программа. Содержание программы зависит от того, есть ли задолженности у человека по сдаче определенных предметов. Если студент временно приостановил обучение по медицинским показателям, то и при готовности выйти на занятия нужно принести справку. Она оформляется в виде протокола о посещении всех врачей.

legionfg.ru

Смотрите еще:

  • Кадастровый закон 2018 Обязательное межевание с 2018 года Запрет на продажу, передачу по наследству и прочие манипуляции с участками без межевания с 2018 года Распоряжением РФ №2236-р (см. кратко, или всё распоряжение) об повышении качества услуг в сфере […]
  • Налоги по усн 2012 Контур.Эльба Что такое минимальный налог УСН? Минимальный налог УСН — это обязательный налог, который уплачивается после окончание налогового года действующим бизнесом, применяющим налоговую систему УСН доходы минус расходы. Для […]
  • Реестр сбербанка россии Аккредитованные оценочные компании Сбербанка БК-Аркадия аккредитована для работы со Сбербанком и включена в его реестр оценщиков с 16 июля 2012 г. Акция: стоимость оценки квартиры от 3 800 руб! Акция проходит до конца текущего […]
  • Мои штрафы кбр Проверка штрафов гибдд кбр НКО «МОНЕТА.РУ» (ООО) действует на основании лицензии Центрального Банка Российской федерации наосуществление банковских операций № 3508-К от 02 июля 2012 года. Фотографии и видео ролики нарушения правил […]
  • Закон о республиканском бюджете 2011 Законы Республики Беларусь о республиканском бюджете на очередной финансовый год и постановления Совета Министров Республики Беларусь о мерах по их реализации О республиканском бюджете на 2018 год Закон Республики Беларусь от 31 […]
  • Сколько получают декретные если нет стажа Правовой Центр «Защита» - более 13 лет на рынке оказания юридических услуг Архив новостей Юридические услуги Методическое пособие Пособия при стаже менее года Вопрос-ответ. Пособия. Пособия при стаже менее года (501) как […]
  • Осуждено всего за все преступления статистика Какие преступления чаще всего совершают россияне Сегодня мы расскажем о том, какие преступления чаще всего совершают россияне, причины, по которым совершаются преступления, сравним криминогенную ситуацию в нашей стране с другими […]
  • Пенсионный фонд чита материнский капитал Региональный материнский капитал в Забайкальском крае и Чите в 2018 году Краевой материнский капитал в Забайкальском крае принят Законом Забайкальского края от 9.09.2011 г. N 546-ЗЗК "О внесении изменений в статью 2 Закона […]