Правила охраны труда производство

Охрана труда по ТК РФ: понятие, требования 2017 – 2018

Главбух, 27 ноября 2017 г.

Работодатели обязаны соблюдать правила и требования охраны труда. За любое нарушение – штраф от 50 000 руб. А если с работником произойдет несчастный случай, руководителю компании грозит уголовная ответственность.

Понятие охраны труда

Что такое охрана труда на предприятии и для чего она нужна, сказано в статье 209 Трудового кодекса.

Охрана труда в России – это система или комплекс мероприятий, направленных на защиту здоровья работника в процессе его трудовой деятельности. Основные мероприятия охраны труда можно разделить на пять групп:

правовые (оформление документации);

социально-экономические (обязательное страхование работников, выплата компенсаций, предоставление льгот и т. п.);

организационно-технические (спецоценка условий труда на рабочих местах, оптимизация персонала и т. п.);

санитарно-гигиенические (обеспечение работников спецодеждой, обувью и иными средствами защиты).

профилактические (медосмотры, сотрудников, создание системы спортивного оздоровления работников).

Таким образом, охрана труда включает в себя комплекс мероприятий, направленных на создание безопасных условий занятости для сотрудников и предприятия в целом.

Система охраны труда

Система охраны труда – это система сохранения жизни и здоровья работников. Правила и порядок охраны труда работников регулирует Трудовой кодекс РФ. Ранее организация системы охраны труда на предприятии велась на основании положений Федерального закона от 17.07.99 № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в РФ». Закон об охране труда утратил силу с 5 октября 2006 года.

Охрана труда работников включает в себя создание работоспособной системы управления охраной труда в компании (ст. 217 ТК РФ).

Создать службу охраны труда или принять специалиста в этой области необходимо всем организациям и предпринимателям с численностью сотрудников более 50 человек. Причем данное условие справедливо не только для работодателей-производителей, но и для тех, кто ведет деятельность в сфере услуг (письмо Минтруда от 10.06.2016 № 5-2/ООГ-2136).

Служба будет следить за условиями работы в компании или у ИП, контролировать безопасность работы на оборудовании, расследовать несчастные случаи на производстве, а также обучать сотрудников.

В организации, где работают не более 50 человек, охрана труда по ТК РФ может быть возложена на любого сотрудника — в порядке совмещения или по совместительству. Например, бухгалтера, кадровика, руководителя производственного цеха или начальника отдела продаж. Но только если этот человек согласен на такие изменения. Если расширить перечень обязанностей в одностороннем порядке, то потом сотрудник сможет оспорить их в суде (решение Центрального районного суда г. Сочи от 03.07.2014 № 2-2795/2014).

Кроме того, компании необходимо разработать локальные нормативные акты по вопросам охраны труда. Во-первых, положение об охране труда. Во-вторых, программу проведения инструктажа по охране труда. В-третьих, инструкцию по охране труда. Ее разрабатывают исходя из должности или профессии работников.

www.srgroup.ru

Делопроизводство

Охрана труда на производственном предприятии

Труд человека в современном обществе охраняется законом. Это должен понимать каждый работодатель, будь то представитель малого бизнеса или руководитель крупного промышленного производства с сотнями человек в подчинении.

Поэтому пренебрегать такой важной сферой деятельности, как охрана труда, не стоит никому. Кто отвечает за безопасность труда на производстве, и как правильно осуществить его охрану? Рассмотрим в этой статье.

Общая информация

Охрана труда – это система мероприятий правового, социально-экономического, организационно-технического, санитарно-гигиенического, профилактического характера, призванная сохранить жизнь и здоровье работника предприятия и улучшить его условия труда.

Нормативное регулирование

Иерархия правового обеспечения охраны труда выглядит следующим образом:

  • ТК РФ;
  • Федеральные законы;
  • Государственные, отраслевые стандарты и стандарты предприятий (ССБТ – система стандартов безопасности труда);
  • Межотраслевые организационно-методические документы (положения, рекомендации, методические указания).

Главным законодательным актом, которым регулируется общие моменты охраны труда, является, прежде всего, Трудовой Кодекс РФ. Его разделы содержат в себе основную информацию по трудовой деятельности каждого гражданина, независимо от того, где он работает.

В ТК РФ прописаны основные аспекты трудовых отношений, касательно:

  • продолжительности трудового дня и времени отдыха;
  • трудового распорядка и дисциплины;
  • обучения безопасным рабочим действиям;
  • охраны труда женщин и несовершеннолетних детей;
  • обязательств работодателя в вопросе об улучшении условий труда.

Потенциальные опасности в промышленности

Все вредные факторы, которые могут воздействовать на человека в процессе выполнения работы можно разделить на три большие группы:

  • физические факторы;
  • химические;
  • биологические.

Именно их учитывает и измеряет специальная комиссия, которая проводит оценку условий труда на рабочем месте.

Физические факторы

В свою очередь, физические факторы тоже можно разделить на несколько подгрупп в зависимости от того, через какие органы чувств они могут негативно влиять на организм человека:

  • Через слуховой аппарат – шум, общая или местная вибрация, высоко- или низкочастотные воздействия.
  • Через кожные покровы – электрические или электромагнитные поля высокой частоты или напряжения, экстремально низкие или высокие температуры окружающей среды, скорость воздуха, уровень ультрафиолетового излучения и др.
  • На органы зрения – уровень освещённости (недостаток или избыток), различные виды излучений.
  • Через органы дыхания – запылённость воздуха, аэрозоли с фиброгенными частицами, уровень влажности.

Отдельно можно выделить уровень общей физической нагрузки на тело человека, на опорно-двигательный аппарат в результате выполнения работы. Это особенно актуально для профессий, связанных с поднятием и перемещением грузов.

Химические факторы

Содержащиеся в окружающей среде пары химических веществ тоже могут нанести вред здоровью работников производства.

Особенно это касается ядовитых веществ, паров тяжелых металлов, агрессивных реагентов, а также менее опасных, но способных в случае избыточного накопления вмешаться в процессы организма (гормоны, витамины, антибиотики).

Все они могут впитываться через кожу или вдыхаться через нос.

Биологические факторы

Кроме химических веществ, в воздухе или на поверхностях рабочих помещений могут присутствовать патогенные микроорганизмы, бактерии, вирусы и другие возбудители инфекционных заболеваний.

Отдельным вопросом будет стоять охрана труда для работников химической и биологической промышленности, там вредное воздействие на человека может происходить не только воздушно-капельным путём.

Задачи и функции ОТ

Служба охраны труда на производстве ставит перед собой такие задачи:

  • Разработать все необходимые внутренние нормативные документы предприятия на основе действующего законодательства и ознакомить с ними всех сотрудников.
  • Обеспечить требования промышленной безопасности, предупредить риск производственного травматизм и снизить риск профессиональных заболеваний.
  • Провести мероприятия по обучению персонала требованиям ОТ и организовать проверку знаний по технике безопасности на рабочем месте.
  • Проинформировать всех работников о том, в каких условиях им предстоит трудиться и о всевозможных опасных ситуациях, которые могут возникнуть в результате труда.

Для осуществления поставленных задач служба по ОТ или инженер в этой сфере выполняет такие функции:

  • Ведёт записи по всем случаям получения травм на работе и профессиональных заболеваний, анализирует их причины.
  • Своевременно устраивает специальные оценки условий труда и участвует в них самостоятельно.
  • Принимает непосредственное участие в разработке соглашения по охране труда, которое закрепляется в коллективном договоре предприятия.
  • Вносит предложения для рассмотрения руководства по поощрениям отличившихся в части неукоснительного соблюдения требований ОТ и по привлечению к ответственности их нарушителей.

Что делать, если имеет место необоснованное сокращение работника? Читайте здесь.

Охрана труда на производстве

Общие правила и требования

Общая программа правил и требований ОТ на любом предприятии должна содержать в себе такие основные разделы:

  • Описание безопасных путей транспортировок и передвижения, входов и выходов.
  • Правила проведения подготовительного этапа работы.
  • Описание безопасных приёмов выполнения работы.
  • Правила поведения в опасных ситуациях, планы эвакуации.
  • Перечень действий в завершительном этапе работы.

Виды инструктажей

Перед тем, как начать работать каждый сотрудник проходит кратковременное обучение, которое с ним проводит его непосредственный начальник, ответственный за участок работ. Это обучение носит характер инструктажа.

Их существует несколько видов:

Каждый из них имеет своё назначение и осуществляется в определённой ситуации в соответствии с Порядком обучения по ОТ и проверки знаний требований ОТ работников организации.

Например, первичный инструктаж можно считать основным, так как именно им будет руководствоваться работник чаще всего, а повторный и целевой являются его интерпретациями в разных случаях.

Отдельно стоит внеплановый инструктаж, который осуществляется вне зависимости от времени проведения предыдущих обучений, а вводный проходит любой сотрудник, как только приходит на новое место работы.

Весь штат производственного предприятия делится на несколько категорий, которые проходят обучение безопасности труда по различным программам: углубленной или укороченной.

Углубленная программа обучения имеет 40-часовую продолжительность. Она проводится в лицензированных учебных заведениях, куда направляются сотрудники определённых категорий должностей в течение первых 30 дней после устройства на работу или перевода на новую должность.

В эту категорию входят:

  • руководитель всего предприятия;
  • начальники структурных подразделений;
  • инженер (специалист) по охране труда (по технике безопасности).

Переквалификацию эти сотрудники проходят каждые три года либо в том же образовательном учреждении, либо на собственном предприятии, если в нём есть комиссия по проверке знаний требований ОТ.

Укороченная программа, призванная обучить работников основам безопасности труда, длится 10-12 часов.

Она проходит в самой организации и по ней обучаются такие категории трудящихся:

  • ответственные только в сфере своей деятельности (снабженцы, программисты, бухгалтера);
  • работники производственных цехов;
  • сотрудники вспомогательного сектора (кладовщики, уборщики, вахтёры).

При этом снабженцы, программисты и бухгалтера переобучаются дальше раз в 3 года, а рабочие и обслуживающий персонал раз в год или в полгода.

Необходимые документы

Общая инструкция (пример):

Учётная документация по ОТ, которая должна вестись в организации, представлена перечнем журналов:

  • журнал регистрации вводного инструктажа;
  • журнал регистрации первичного (повторного, целевого, внепланового) инструктажа;
  • журнал учёта работ по нарядам-допускам и распоряжениям;
  • журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
  • журнал регистрации инструктажа о противопожарной безопасности.

Ознакомиться с документами можно здесь:

Каковы задачи уполномоченного по охране труда? Узнайте тут.

В каких случаях нужно составлять положение о мотивации персонала? Смотрите здесь.

Распорядительная документация по ОТ на предприятии содержит следующие приказы:

  • о создании службы охраны труда (назначении инженера по ОТ или возложении обязанностей по ОТ на сотрудника);
  • об утверждении положения по ОТ на предприятии и инструкций по ОТ для категорий рабочих;
  • о порядке проведения инструктажей, утверждении перечня освобождённых от него лиц;
  • о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований ОТ;
  • о создании комитета (комиссии) по ОТ;
  • об обеспечении работников спецодеждой, специальной обувью и другими СИЗ.

Скачать примеры приказов можно здесь:

Система контроля

Полную ответственность за безопасность на предприятии несёт её руководитель. Однако перед законом за грубое нарушение техники безопасности или не соблюдения требований ОТ ответственность несут как работодатель, так и работник.

За такие проступки предусмотрены 4 вида ответственности:

Дисциплинарная и административная ответственность в виде взысканий и штрафов наступает как у работника, так и руководителя предприятия или цеха, если на него подал жалобу профсоюз рабочих.

Материальная ответственность работодателя перед сотрудником наступает в случае неправомерного лишения права на труд, а также за испорченные ценности работника.

Сам сотрудник тоже может подвергаться взысканиям, если доказан факт его халатности, повлекшей порчу имущества работодателя.

kadriruem.ru

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ РАБОТ

_______________________________
(наименование организации)

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ДЛЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ РАБОТ

№ ___

УТВЕРЖДАЮ:

Руководитель организации
______________/Ф. И. О.
«__» ___________ 20__ г.
М. П.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ДЛЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ РАБОТ
___

1. Общие требования охраны труда

1.1. Настоящая Инструкция предусматривает основные требования по охране труда для производителей работ (прорабов строительных бригад) (далее — прорабов).

1.2. Прорабу необходимо выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями настоящей Инструкции.

1.3. В процессе выполнения работ на прораба могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:
— выполнение работ на открытом воздухе при действии опасных атмосферных явлений: повышенной (пониженной) температуре воздуха, повышенной скорости ветра, повышенной (пониженной) влажности и др.;
— разлетающиеся осколки от рабочих частей оснастки при возможных их разрушениях, деформируемого материала;
— повышенное напряжение в электрической цепи оборудования;
— недостаточная освещенность рабочей зоны;
— падение с высоты;
— падение предметов с высоты;
— эмоциональное напряжение, переутомление.

Источники возникновения вредных и опасных производственных факторов:
• движущиеся механизмы и машины;
• подвижные части производственного оборудования;
• острые кромки, заусенцы и шероховатости на поверхности инструментов и приспособлений;
• неисправное оборудование или неправильная его эксплуатация;
• неисправное электрооборудование или неправильная его эксплуатация;
• отсутствие, неисправность, неправильная эксплуатация средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ);
• отсутствие, неисправность, неправильная эксплуатация приборов освещения;
• неисполнение или ненадлежащее исполнение должностной инструкции, инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актов, регламентирующие порядок организации работ по охране труда, условия труда на объекте.

1.4. Прораб извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.

1.5. К работе прорабом допускаются лица, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет, не имеющие медицинских противопоказаний и прошедшие:
• обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда;
• обучение правилам электробезопасности, проверку знаний правил электробезопасности в объеме должностных обязанностей;
• обучение правилам пожарной безопасности, проверку знаний правил пожарной безопасности в объеме должностных обязанностей;
• обучение методам оказания первой помощи пострадавшему при несчастных случаях на производстве;
• вводный инструктаж по охране труда;
• ознакомление работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных ему объектах (структурных подразделениях организации);
• предварительный или периодические медицинские осмотры.

1.6. Прораб должен проходить обучение по охране труда в виде: вводного инструктажа, специального обучения по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 года.

Вводный инструктаж проводит работник службы охраны труда или работник, его замещающий, со всеми принимаемыми на работу по программе, утвержденной работодателем и согласованной с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников.

Прораб, своевременно не прошедший соответствующий инструктаж по охране труда, ежегодную проверку знаний по охране труда, периодический медицинский осмотр, к работе не допускается.

1.7. Прораб обеспечивается спецодеждой и спецобувью в соответствии с действующими нормами.

Выдаваемые специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ должны соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасность труда, иметь сертификат соответствия.

СИЗ, на которые нет технической документации, к применению не допускаются.

1.8. Прораб должен знать:
• организационно-распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
• организацию и технологию строительного производства;
• проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
• технологическую последовательность производства строительно-монтажных работ на участке;
• строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
• порядок проведения и оформления инструктажей на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ;
• порядок осуществления контроля за соблюдением рабочими инструкций по охране труда;
• организацию приобъектного складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ;
• требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
• мероприятия по предупреждению аварийных ситуаций;
• порядок действий при ликвидации аварийных ситуаций;
• действие на человека опасных и вредных производственных факторов, возникающих во время работы;
• назначение СИЗ, уметь ими пользоваться;
• правила и нормы по охране труда, техники безопасности и промышленной санитарии;
• правила внутреннего трудового распорядка, установленные в строительной организации;
• требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности, руководствоваться ими в своей деятельности;
• уметь пользоваться средствами пожаротушения при возникновении пожара, вызвать пожарную охрану.

1.9. Во время нахождения на территории и в помещениях строительной организации, на участках работ и рабочих местах прораб обязан:
• своевременно и точно выполнять правила внутреннего трудового распорядка, распоряжения непосредственного руководителя при условии, что он обучен правилам безопасного выполнения этой работы;
• соблюдать требования локальных нормативных актов по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии, регламентирующие порядок организации работ на объекте;
• соблюдать дисциплину труда, режим труда и отдыха;
• бережно относиться к имуществу работодателя;
• выполнять только входящую в его служебные обязанности работу, работать по заданию непосредственного руководителя.

1.10. Курить и принимать пищу разрешается только в специально отведенных для этой цели местах. Перед едой необходимо тщательно вымыть руки с мылом.

2. Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Обеспечить личную безопасность при производстве работ.

2.1.1. Прибыть на работу заблаговременно для исключения спешки и, как следствие, падения и случаев травматизма, при этом:
• не подниматься и не спускаться бегом по лестничным маршам;
• не садиться и не облокачиваться на ограждения и случайные предметы;
• обращать внимание на знаки безопасности, сигналы и выполнять их требования.

2.1.2. Проверить наличие и исправность СИЗ, надеть их и полагающуюся по нормам спецодежду и спецобувь, привести все в порядок.

2.1.3. Застегнуть спецодежду на все пуговицы, заправить свисающие концы за пояс. Не держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы.

2.1.4. Проверить наличие и исправность (целостность) оборудования, необходимых инструментов, приспособлений, удобно разместить их.

2.1.5. Осмотреть рабочее место, убрать все лишние предметы.

2.1.6. Проверить подходы к рабочему месту, пути эвакуации на соответствие требованиям охраны труда.

2.1.7. Установить последовательность выполнения операций.

2.1.8. Проверить наличие противопожарных средств, аптечки (ее комплектацию).

2.1.9. Проверить внешним осмотром:
• надежность закрытия всех токоведущих устройств оборудования;
• наличие и надежность заземляющих соединений (отсутствие обрывов, прочность контакта между металлическими нетоковедущими частями оборудования и заземляющим проводом);
• целостность изоляции электропроводов и питающих шнуров электроприборов, исправность предохранительных устройств;
• достаточность освещения рабочего места;
• отсутствие посторонних предметов вокруг оборудования;
• состояние полов (отсутствие выбоин, неровностей и др.).

2.1.10. Обо всех замеченных недостатках и неисправностях немедленно сообщить работнику, ответственному за устранение выявленных нарушений.

2.2. Обеспечить безопасность и осуществить допуск к работе непосредственных подчиненных лиц.

2.2.1. Визуально проверить общее состояние подчиненного работника. При подозрении на общее недомогание направить работника в медпункт. При подозрении на алкогольное опьянение принять меры по отстранению его от работы.

2.2.2. Проверить наличие у подчиненных спецодежды, спецобуви, СИЗ, их внешнее состояние и исправность.

2.2.3. Осмотреть их рабочие места.

2.2.4. Один раз в 10 дней осуществить осмотр средств подмащивания с записью в журнале работ.

2.2.5. Проверить наличие и исправность оборудования, инструментов, приспособлений и др.

2.2.6. Проверить наличие противопожарных средств, аптечки.

2.2.7. Убедиться в надежной освещенности рабочих мест.

2.2.8. Получить наряд-допуск и ознакомить работников с мероприятиями по безопасности производства работ, оформить инструктаж с записью в наряде-допуске.

2.2.9. Выдать производственное задание.

2.3. Приступить к работе после устранения всех выявленных нарушений и неисправностей.

2.4. Прорабу не следует приступать к работе при наличии следующих нарушений требований охраны труда:
— при наличии неисправности, указанной в инструкции завода-изготовителя по эксплуатации производственного оборудования, при которой не допускается его применение;
— при несвоевременном проведении очередных испытаний (технического освидетельствования) указанного оборудования;
— при отсутствии или неисправности инструментов, приспособлений, ограждений, защитных устройств, средств подмащивания и др.;
— при отсутствии или неисправности средств индивидуальной защиты;
— при отсутствии противопожарных средств, аптечки;
— при недостаточной освещенности рабочего места и подходов к нему.
— без наряда-допуска на производство работ;
— без прохождения периодического медицинского осмотра.

3. Требования охраны труда во время работы

3.1. Выполнять работу в соответствии со своими должностными обязанностями.

3.2. Не допускать к своей работе необученных и посторонних лиц.

3.3. Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, приспособления, приборы освещения, использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.

3.4. Следить за работой оборудования, периодически проводить его визуальный профилактический осмотр.

3.5. При обнаружении неисправного оборудования, приспособлений и т. д., других нарушений требований охраны труда, которые не могут быть устранены собственными силами, а также при возникновении угрозы здоровью, личной или коллективной безопасности прорабу следует сообщить об этом работнику, ответственному за устранение выявленных нарушений, либо вышестоящему руководителю.

Не приступать к работе до ликвидации выявленных нарушений.

3.6. Строительные работы должны быть организованы в соответствии с требованиями действующих технологических документов (норм, инструкций, регламентов), утвержденных в установленном порядке.

3.7. При исполнении должностных обязанностей соблюдать правила перемещения в помещениях и на территории организации, пользоваться только установленными проходами.

3.8. Проезды, проходы на производственных территориях, а также проходы к рабочим местам и на рабочих местах должны содержаться в чистоте и порядке, очищаться от мусора и снега, не загромождаться складируемыми материалами и конструкциями.

3.9. Знать и отслеживать звуковые и световые сигналы, установленные на объекте, обращать особое внимание на движущиеся транспортные средства.

3.10. При работе с электрооборудованием соблюдать правила их эксплуатации в соответствии с инструкциями по охране труда.

3.11. При работе с электроприборами:
— автоматические выключатели и электрические предохранители должны быть всегда исправны;
— изоляция электропроводки, электроприборов, выключателей, штепсельных розеток, ламповых патронов и светильников, а также шнуров, с помощью которых включаются в электросеть электроприборы, не должна иметь пробоев;
— для подогрева воды пользоваться только сертифицированными электроприборами с закрытой спиралью и устройством автоматического отключения, с применением несгораемых подставок.

При перерыве в подаче электроэнергии и уходе с рабочего места выключать оборудование.

3.12. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.

3.13. Обеспечивать применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

3.14. Следить за соблюдением работниками норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.

3.15. В процессе исполнения служебных обязанностей прорабу следует быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами и разговорами, не спешить.

3.16. При совместной работе согласовывать свои действия с действиями других работников.

3.17. Заметив нарушение требований охраны труда другим работником, прорабу следует предупредить его о необходимости их соблюдения.

3.18. Правильно применять спецодежду, спецобувь и другие СИЗ.

3.19. Содержать рабочее место в чистоте, не загромождать проходы к рабочему месту.

3.20. Выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха.

3.21. Соблюдать регламентированные перерывы в работе, установленные режимом рабочего времени,.

3.22. Соблюдать правила пожарной безопасности, требования настоящей инструкции, других локальных нормативных актов, регламентирующие порядок организации работ по охране труда, условия труда на конкретном строительном объекте.

3.23. Строго выполнять в установленные сроки приказы и распоряжения руководства, должностных лиц, ответственных за осуществление производственного контроля, а также предписания представителей органов государственного надзора.

3.24. При выполнении работ прорабу ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
• эксплуатировать приборы с неисправной электропроводкой;
• очищать от загрязнения и пыли включенные осветительные аппараты и электрические лампы;
• ремонтировать электроприборы самостоятельно;
• подвешивать электропровода на гвоздях, металлических и деревянных предметах, перекручивать провод, закладывать провод и шнуры на водопроводные трубы и батареи отопления, вешать что-либо на провода, вытягивать за шнур вилку из розетки;
• применять на открытом воздухе бытовые электроприборы и переносные светильники, предназначенные для работы в помещениях;
• пользоваться самодельными электронагревательными приборами и электроприборами с открытой спиралью;
• наступать на переносимые электрические провода, кабеля, лежащие на полу, земле.
• производить работы без применения необходимых СИЗ;
• употреблять алкогольные и слабоалкогольные напитки, наркотические вещества.
• хранить и принимать пищу и напитки на рабочем месте.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. При ликвидации аварийной ситуации необходимо действовать в соответствии с утвержденным планом ликвидации аварий.

4.2. При обнаружении неисправностей оборудования, приборов и аппаратуры, а также при возникновении иных условий, угрожающих жизни и здоровью работников, прорабу следует прекратить работу и сообщить о них своему непосредственному руководителю.

4.3. При появлении очага возгорания необходимо:
• отключить электрооборудование;
• прекратить работу;
• организовать эвакуацию людей;
• немедленно приступить к тушению пожара.

При загорании электрооборудования необходимо применять только углекислотные или порошковые огнетушители.

4.4. При невозможности выполнить тушение собственными силами прорабу следует в установленном порядке вызвать пожарную команду и сообщить об этом непосредственному руководителю.

4.5. В случае получения травмы или ухудшения самочувствия прораб должен прекратить работу, поставить в известность руководство и обратиться за медпомощью.

4.6. В случае получения травмы или ухудшения самочувствия находящегося в подчинении работника отстранить его от работы и направить в медпункт, а в случае необходимости вызвать городскую скорую медицинскую помощь.

4.7. Если произошел несчастный случай, очевидцем которого стал прораб, ему следует:
• прекратить работу;
• немедленно сообщить о случившемся непосредственному руководителю;
• немедленно вывести или вынести пострадавшего из опасной зоны;
• оказать пострадавшему первую помощь;
• вызвать врача или городскую скорую помощь;
• помочь организовать доставку пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение.

4.8. При расследовании обстоятельств и причин несчастного случая прорабу следует сообщить комиссии известные ему сведения о происшедшем несчастном случае.

5. Требования охраны труда по окончании работы

5.1. Закончить работу, принять результаты работы подчиненных сотрудников.

5.2. Осмотреть рабочее место, навести порядок.

5.3. Оборудование, документацию и др. убрать в предназначенные для них места.

5.4. При работе с электрооборудованием отключить его от сети.

5.5. Снять спецодежду. Загрязненную спецодежду необходимо сдать в стирку.

5.6. Вымыть руки, лицо теплой водой, принять душ.

5.7. Доложить непосредственному руководителю обо всех нарушениях производственного процесса, требований охраны труда, случаях травматизма на производстве.

6. Заключительные положения

6.1. За невыполнение требований безопасности, изложенных в настоящей инструкции, прораб несет ответственность согласно законодательству.

6.2. Контроль за выполнением настоящей инструкции возлагается на ответственного по охране труда.

otpb.com.ru

Разработан проект Правил по охране труда при производстве строительных материалов

Минтрудом России разработан проект приказа «Об утверждении Правил по охране труда при производстве строительных материалов».

Предлагаемые Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при организации и проведении основных процессов и работ, связанных с производством бетонных смесей, сборных железобетонных и бетонных конструкций и изделий, асбоцементных изделий, асбестотехнических и асбестсодержащих теплоизоляционных изделий, стекла и стеклоизделий, кварцевого стекла и изделий из него, строительной керамики, санитарных изделий из фарфора и фаянса, кирпича, черепицы и стеновых строительных материалов, легких пористых заполнителей, строительных материалов и изделий из полимерного сырья, мягких кровельных, гидроизоляционных и теплоизоляционных материалов (производство строительных материалов).

Правила будут обязательны для исполнения работодателями — юридическими и физическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющими деятельность, связанную с производством строительных материалов, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.

Содержащиеся в Правилах требования устанавливают минимально допустимые уровни охраны и безопасности труда работников, участвующих в проведении процессов и работ, связанных с производством строительных материалов, соответствующие положениям общепризнанных международных актов.

Предполагается, что охрана труда работников, занятых на работах, связанных с производством строительных материалов, должна обеспечиваться:

  • профессиональным отбором и подготовкой по охране труда работников, занятых на работах, связанных с производством строительных материалов;
  • соблюдением работниками, участвующими в производстве строительных материалов, требований действующих технологических регламентов и иных организационно-технологических документов, норм и правил личной гигиены при проведении каждого производственного процесса (операции);
  • применением работниками средств коллективной и индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • контролем за безопасной эксплуатацией технологического оборудования в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда, Правил и организационно-технологической документации;
  • оптимальными условиями хранения сырья, вспомогательных материалов и готовой продукции, хранения и утилизации отходов производства.

Предлагаемыми Правилами в частности устанавливаются требования охраны труда, предъявляемые к:

  • организации работ по производству строительных материалов;
  • территории, производственным зданиям и помещениям (участкам проведения работ), размещению технологического оборудования и организации рабочих мест;
  • производственным процессам и эксплуатации технологического оборудования, используемого при производстве строительных материалов;
  • транспортированию (перемещению) сырья, вспомогательных материалов, готовой продукции и отходов производства строительных материалов;
  • размещению сырья, вспомогательных материалов, готовой продукции и отходов производства строительных материалов.

websot.jimdo.com

Смотрите еще:

  • Приказ о создании отдела охраны Приказ о создании отдела образец Об образовании отдела по работе с госструктурами и внесении изменений в штатное расписание г. Екатеринбург 20 декабря 2010 г. В связи с ростом числа клиентов — органов государственной власти и […]
  • Заявление о перечислении жилищной субсидии Образец заявления для предоставления (перечисления) жилищной субсидии военнослужащему (скачать) В Департамент жилищного обеспечения Минобороны России либо специализированную организацию (структурное подразделение специализированной […]
  • Судебное решение о признании права собственности по договору купли-продажи Судебное решение о признании права собственности по договору купли-продажи Апелляционная жалоба на решение мирового судьи о признании недействительным договора купли-продажи гаражного бокса Решение районного суда об отмене решения […]
  • Ндс когда платить налог Уплата НДС в 2018 году: сроки уплаты Статьи по теме Чтобы не пропустить сроки уплаты НДС в 2018 году, загляните в таблицы с датами - они напомнят о крайних сроках перечисления налога. По общем правилу плательщики НДС и налоговые […]
  • Требуется помощник юриста в краснодаре Требуется помощник юриста в краснодаре Общество с ограниченной ответственностью"Кредитэкспресс Финанс" • Краснодар Помощник юриста Рублев Проект • Краснодар Помощник юриста Помощник юриста Помощник юриста Помощник юриста Рублев […]
  • Взносы на работников с досрочной пенсией 1С:Зарплата и Управление Персоналом, ред. 2.5. Новое в версии 2.5.59 Взносы по дополнительным тарифам за сотрудников с досрочной пенсией Одним из изменений, внесенных Федеральным законом от 03.12.2012 № 243-ФЗ 1 , является введение с […]
  • Фтс россии реестр банков Фтс россии реестр банков В ДЕМО-режиме вам доступны первые несколько страниц платных и бесплатных документов.Для просмотра полных текстов бесплатных документов, необходимо войти или зарегистрироваться.Для получения полного доступа к […]
  • Приказ минюста нотариат Приказ Министерства юстиции РФ от 16 июня 2017 г. № 108 “О внесении изменений в формы реестров регистрации нотариальных действий, нотариальных свидетельств, удостоверительных надписей на сделках и свидетельствуемых документах и в […]