Закон рб о пенсионном обеспечении ст 12

Закон РБ О пенсионном обеспечении
Статья 12. Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда

Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют:

а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, – по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет:

мужчины – при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет (при этом не менее 5 лет в период до 1 января 2009 года) на указанных работах;

женщины – при стаже работы не менее 15 лет 6 месяцев, из них не менее 7 лет 6 месяцев (при этом не менее 3 лет 9 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах. Начиная с 1 января 2017 года указанные 15 лет 6 месяцев стажа работы ежегодно с 1 января увеличиваются на 6 месяцев до достижения 20 лет.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда до 1 января 2009 года, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год – за каждый полный год такой работы мужчинам и за каждые 9 месяцев такой работы женщинам;

б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, – по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет:

мужчины – при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев (при этом не менее 6 лет 3 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах;

женщины – при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет (при этом не менее 5 лет в период до 1 января 2009 года) на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда до 1 января 2009 года, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год – за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

в) работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах, – по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь, – со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;

г) женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, – со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;

д) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства: мужчины – со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;

е) женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), телятницами, свинарями-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, – со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.

Нормы обслуживания для этих целей устанавливаются в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь;

ж) водители городского пассажирского транспорта (автобусы, троллейбусы, трамваи) и отдельных пригородных маршрутов, по условиям труда приравненных к городским перевозкам, со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет: мужчины – при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;

женщины – при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

Приравнивание отдельных пригородных маршрутов по условиям труда к городским перевозкам производится в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь;

з) работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах, со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет:

мужчины – при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;

женщины – при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

При этом период работы непосредственно в полевых условиях в течение полугода или более полугода засчитывается за год работы, менее полугода – по фактической продолжительности, а на сезонных работах – в соответствии со статьей 53 настоящего Закона.

Пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда (пункты «в» – «з» части первой настоящей статьи и статья 13 настоящего Закона) назначаются лицам, не имеющим права на досрочную профессиональную пенсию.

При определении права на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда периоды работы с особыми условиями труда после 1 января 2009 года учитываются при условии уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование.

kodeksy-by.com

Внесены изменения в Закон о пенсионном обеспечении

В Закон Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII«О пенсионном обеспечении» Законом Республики Беларусь от 09.01.2017 № 14-З вносятся значительные изменения и дополнения. Связаны они, в том числе, и с повышением пенсионного возраста, которое произошло вследствие появления Указа Президента Республики Беларусь от 11.04.2016 № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения».

В частности, согласно новой редакции ст. 11 Закона право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при стаже работы не менее 25 лет, женщины при стаже работы не менее 20 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста:

  • в 2016 году: мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет;
  • в 2017 году: мужчины – 60 лет 6 месяцев, женщины – 55 лет 6 месяцев;
  • в 2018 году: мужчины – 61 года, женщины – 56 лет;
  • в 2019 году: мужчины – 61 года 6 месяцев, женщины – 56 лет 6 месяцев;
  • в 2020 году: мужчины – 62 лет, женщины – 57 лет;
  • в 2021 году: мужчины – 62 лет 6 месяцев, женщины – 57 лет 6 месяцев;
  • в 2022 году и последующие годы: мужчины – 63 лет, женщины – 58 лет.

Также в новой редакции изложена и ст. 23 Закона «Размеры пенсий». Устанавливается, что пенсии по возрасту назначаются в размере 55% среднемесячного заработка (ст. 56 Закона), но не ниже минимального размера пенсии.

Пенсия по возрасту, в том числе минимальная, увеличивается:

  • мужчинам за каждый полный год стажа работы (ст. 51–53 Закона) сверх 25 лет, а также стажа работы с особыми условиями труда (п. «а» ч. 1 ст. 12 и ст. 13 Закона) сверх 10 лет – на 1% среднемесячного заработка, но не менее чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту. При этом для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы более 35 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет на 1% среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера (ст. 70 Закона), а для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы 45 лет и более, увеличение пенсии в размере не ниже указанного устанавливается начиная с 26-го года стажа работы;
  • женщинам за каждый полный год стажа работы сверх 20 лет, а также стажа работы с особыми условиями труда сверх 7 лет 6 месяцев – на 1% среднемесячного заработка, но не менее чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту. При этом для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы более 30 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 30 лет на 1% среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера (ст. 70 Закона), а для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы 40 лет и более, увеличение пенсии в размере не ниже указанного устанавливается начиная с 21-го года стажа работы.

Увеличение пенсии в указанном выше порядке производится в пределах 45 лет стажа работы у мужчин и 40 лет у женщин.

Лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, пенсии дополнительно увеличиваются на 0,1, 0,2, 0,3, 0,4, 0,5 процента среднемесячного заработка (либо на 0,7% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера (ст. 70 Закона), – в случаях, когда данная величина превышает среднемесячный заработок) соответственно за каждый полный год стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин.

Минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере 25% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала.

Закон № 14-З вступает в силу с 13 января 2017 г.

statut.by

О Пенсионном Обеспечении

Постоянно проживающие в Республике Беларусь граждане Республики Беларусь имеют право на государственное пенсионное обеспечение в старости, при инвалидности, потере кормильца и в иных случаях.

Условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, органов и.

Пенсионное обеспечение граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, и членов их семей осуществляется с учетом условий и норм, предусмотренных Законом.

Пенсионное обеспечение государственных служащих осуществляется с учетом условий и норм, предусмотренных Законом Республики Беларусь от 14 июня 2003 года «О государственной службе в Республике.

Пенсионное обеспечение за работу с особыми условиями труда и в связи с занятостью отдельными видами профессиональной деятельности осуществляется с учетом условий и норм, предусмотренных.

По настоящему Закону назначаются:

а) трудовые пенсии:

по случаю потери кормильца;

за особые заслуги перед.

Право на трудовую пенсию имеют лица, которые в период работы или занятия иными видами деятельности подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими самими в.

Лицам, имеющим одновременно право на различные государственные пенсии, в том числе досрочную профессиональную пенсию по законодательству о профессиональном пенсионном страховании (далее –.

Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Выплата трудовых пенсий, назначенных в соответствии с настоящим Законом, осуществляется из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Пенсионное обеспечение по настоящему Закону производится районными (городскими) управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите.

К ведению Совета Министров Республики Беларусь, помимо предусмотренных в настоящем Законе, относятся также вопросы, связанные с порядком назначения и выплаты пенсий, определением особенностей.

Право на пенсию по возрасту имеют:

мужчины – по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет;

женщины – по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют:

а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с.

Работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды, гранита и других.

При исчислении специального стажа работы для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда (пункты «а» и «б» части первой статьи 12 и статья 13 настоящего Закона).

Лицам, имеющим полный стаж на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренных ранее действовавшими списками № 1 и № 2, или вообще на этих работах и работах, предусмотренных.

При назначении пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда в соответствии со статьями 12 и 15 настоящего Закона производится взаимный зачет периодов работы, предусмотренных этими.

Военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте.

Матери военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет (а также женщины, у которых к этому времени пятый ребенок не.

Матери, воспитывавшие детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20.

Лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики имеют право на пенсию по возрасту:

мужчины – по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 20.

Инвалиды с детства имеют право на пенсию по возрасту:

мужчины – по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет;

женщины – по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20.

Пенсии по возрасту назначаются в размере 55 процентов среднемесячного заработка (статья 56 настоящего Закона), но не ниже минимального размера пенсии.

За каждый полный год стажа работы.

При продолжении работы без получения государственной пенсии после приобретения права на пенсию по возрасту на общих основаниях (статья 11 настоящего Закона) размер пенсии по возрасту.

Пенсии по возрасту при неполном стаже работы назначаются лицам, имеющим не менее 5 лет стажа работы, в период которой они подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими.

К пенсии по возрасту устанавливается надбавка на уход:

инвалидам І группы – 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту;

пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, а также.

Пенсия по возрасту назначается пожизненно независимо от состояния трудоспособности.

РАЗДЕЛ III
ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ

Пенсии по инвалидности назначаются независимо от причины инвалидности при наличии следующего стажа работы ко времени наступления инвалидности или обращения за пенсией:

В зависимости от степени утраты трудоспособности инвалиды подразделяются на три группы.

Причины и группы инвалидности, а также время наступления инвалидности устанавливаются.

Пенсии по инвалидности назначаются в следующих размерах:

инвалидам І группы – 75 процентов, инвалидам ІІ группы – 65 процентов, инвалидам ІІІ группы – 40 процентов среднемесячного.

Инвалидам І, ІІ групп, которые не имеют достаточного для назначения полной пенсии стажа работы (статья 27 настоящего Закона), назначается пенсия по инвалидности при неполном стаже работы в.

К пенсии по инвалидности устанавливается надбавка на уход:

инвалидам І группы – 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту;

одиноким инвалидам ІІ группы, нуждающимся по.

Пенсия назначается на время инвалидности, установленной МРЭК.

Срок переосвидетельствования инвалидов устанавливается в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь. При.

Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (статья 36 настоящего Закона). При этом лицам, указанным в пунктах.

Члены семьи умершего считаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником.

Пенсия по случаю потери кормильца назначается, если кормилец ко дню смерти имел стаж работы, который был бы необходим ему для назначения пенсии по инвалидности (статья 27 настоящего.

Пенсии по случаю потери кормильца назначаются на каждого нетрудоспособного члена семьи в размере 40 процентов среднемесячного заработка кормильца (статья 56 настоящего Закона), но не менее 100.

Пенсия, назначенная по случаю смерти супруга, сохраняется и при вступлении пенсионера в новый брак.

Несовершеннолетние, имеющие право на пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право также и при их усыновлении.

Членам семьи, потерявшей кормильца, не имевшего стажа работы, достаточного для назначения полной пенсии по инвалидности (статья 27 настоящего Закона), назначается пенсия при неполном стаже.

К пенсии по случаю потери кормильца устанавливается надбавка на уход:

инвалидам I группы – 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту;

Семья, имеющая право на пенсию по случаю потери кормильца, может обращаться за назначением пенсии в любое время после смерти или установления безвестного отсутствия кормильца без ограничения.

Пенсия по случаю потери кормильца устанавливается на весь период, в течение которого член семьи умершего считается нетрудоспособным согласно статье 35 настоящего Закона.

Пенсия по случаю потери кормильца назначается на каждого нетрудоспособного члена семьи, имеющего право на пенсию (статья 35).

По желанию членов семьи им может быть назначена одна общая.

На членов семьи, которые являются инвалидами, соответственно распространяются правила, изложенные в статьях 28, 34, пунктах «а» и «б» статьи 81, частях первой и второй статьи 89 настоящего.

Пенсии за выслугу лет назначаются отдельным категориям работников (статьи 47–492 настоящего Закона), не имеющим права на досрочную профессиональную пенсию.

Периоды занятости отдельными.

Право на пенсию за выслугу лет имеют следующие категории рабочих и служащих авиации, а также летно-испытательного состава независимо от ведомственной подчиненности предприятий, учреждений и.

Право на пенсию за выслугу лет имеют отдельные категории медицинских и педагогических работников:

мужчины – по достижении 55 лет и при наличии специального стажа работы не менее 30.

Право на пенсию за выслугу лет при стаже творческой деятельности от 20 до 30 лет имеют отдельные категории артистов театров и других театрально-зрелищных организаций и коллективов – по перечню.

Право на пенсию за выслугу лет имеют спортсмены:

мужчины – по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет профессиональной спортивной.

Пенсии за выслугу лет (кроме пенсий работникам летного и летно-испытательного состава) назначаются в размере 55 процентов заработка (статьи 56–58 настоящего Закона), но не ниже минимального.

К пенсии за выслугу лет устанавливается надбавка на уход:

инвалидам І группы – 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту;

пенсионерам, достигшим 80-летнего.

В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в.

На льготных условиях в стаж работы засчитываются:

а) военная служба в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе при выполнении интернационального долга, – в.

Работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода засчитывается в стаж за год работы.

Сезонные работы по списку, утверждаемому Советом Министров Республики Беларусь.

Стаж работы подтверждается трудовой книжкой, а при ее отсутствии – иными документами, содержащими сведения о периодах работы, либо справками об уплате обязательных страховых взносов в Фонд.

РАЗДЕЛ VII
ИСЧИСЛЕНИЕ ПЕНСИЙ

Пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к откорректированному в связи с ростом средней заработной платы работников в республике фактическому заработку (статьи 57, 58 и 70.

Лицам, указанным в части первой статьи 5 настоящего Закона, пенсия исчисляется из откорректированного фактического заработка (части седьмая и восьмая настоящей статьи) за любые 5 лет подряд.

В заработок для исчисления пенсии включаются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающего гражданина по всем основаниям независимо от.

Пенсии при неполном стаже работы (статьи 24, 32, 41 настоящего Закона) назначаются в размере, исчисленном пропорционально имеющемуся стажу работы.

Исчисление пенсии производится.

Лицам, работавшим за пределами Республики Беларусь, пенсии исчисляются исходя из фактического заработка в Республике Беларусь и дохода за работу за пределами Республики Беларусь, с которого.

Детям-сиротам, а также лицам из числа детей-сирот, не получающим ежемесячной страховой выплаты, пенсии исчисляются из общей суммы заработка обоих родителей.

Семьям пенсионеров пенсии по случаю потери кормильца исчисляются из того же заработка, из которого исчислялась пенсия кормильца.

При переводе с одной пенсии на другую среднемесячный заработок определяется на общих основаниях, установленных настоящим Законом. Пенсия по новому основанию может также исчисляться (по желанию.

Гражданам, которым назначена пенсия по возрасту или пенсия за выслугу лет, производится перерасчет пенсии с учетом стажа работы, протекавшей после ее назначения, при условии неполучения пенсии.

Если пенсионер, которому назначена пенсия при неполном стаже работы по возрасту либо по инвалидности (статьи 24, 32 настоящего Закона), а также пропорционально отработанному времени за выслугу.

Пенсии, назначенные в соответствии с настоящим Законом, повышаются:

а) Героям Беларуси, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда, лицам, награжденным орденами Славы трех.

Минимальные размеры пенсий и социальные пенсии, а также надбавки к пенсиям и повышения пенсий перерассчитываются в связи с изменением минимального размера пенсии по возрасту.

Если пенсионер, получающий пенсию по инвалидности, проработал 24 месяца с более высоким заработком, то ему начисляется новый индивидуальный коэффициент с более высокого заработка.

В связи с ростом средней заработной платы работников в республике производятся корректировка фактического заработка пенсионера для соответствующего перерасчета пенсии, а также повышение.

При исчислении заработка и установлении размера пенсии округление сумм производится в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь.

РАЗДЕЛ VIII
СОЦИАЛЬНЫЕ ПЕНСИИ

Социальные пенсии назначаются гражданам, не получающим трудовую пенсию:

инвалидам, в том числе инвалидам с детства;

лицам, достигшим возраста: мужчины – 60 лет, женщины – 55.

Социальные пенсии исчисляются из наибольшей величины утвержденного Правительством Республики Беларусь бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала в.

РАЗДЕЛ IX
НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИЙ

Работающие граждане и члены их семей (в случае потери кормильца) подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы.

Работодатель в 10-дневный срок со дня.

Работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно.

Назначение или перерасчет пенсии производятся районным (городским) управлением (отделом) по труду, занятости и социальной защите. Однако по требованию лица, обратившегося за назначением или.

Заявление о назначении пенсии рассматривается органом, назначающим пенсии (статья 77 настоящего Закона), не позднее 10 дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня.

Решение органа, осуществляющего назначение и перерасчет пенсий, может быть обжаловано в вышестоящий орган по труду, занятости и социальной защите. Если лицо, обратившееся за назначением или.

Пенсии назначаются со дня обращения за пенсией, кроме следующих случаев, когда пенсии назначаются с более раннего срока:

а) пенсии по инвалидности назначаются со дня установления.

При возникновении права на повышение пенсии или при наступлении предусмотренных настоящим Законом обстоятельств, влекущих уменьшение пенсии или прекращение выплаты пенсии, перерасчет назначенной.

Перевод с одной пенсии на другую и возобновление выплаты ранее назначенной пенсии, кроме возобновления выплаты пенсии при перерывах в инвалидности (статья 89 настоящего Закона), производятся.

Пенсии выплачиваются районными (городскими) управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите без учета получаемого заработка (дохода) по месту фактического жительства пенсионера.

Лицам, находящимся на государственном обеспечении в государственных стационарных учреждениях социального обслуживания, детских интернатных учреждениях, детских домах семейного типа, воинских.

Детям-сиротам и лицам из числа детей-сирот, находящимся на государственном обеспечении в организациях, учреждениях и детских домах семейного типа, указанных в части первой статьи 84 настоящего.

За время пребывания пенсионера на стационарном лечении в больнице, клинике, госпитале и других организациях здравоохранения, а также в лепрозории пенсия выплачивается полностью.

Пенсия может выплачиваться по доверенности. Доверенность на получение пенсии в организации почтовой связи либо организации, осуществляющей деятельность по доставке пенсий, может быть выдана на.

Пенсионерам, находящимся в местах лишения свободы, пенсия (кроме социальной) выплачивается в размере 10 процентов назначенной пенсии, но не менее 20 процентов минимальной пенсии по возрасту в.

Гражданам, находящимся в лечебно-трудовых профилакториях, выплата социальной пенсии приостанавливается на срок их нахождения в лечебно-трудовых профилакториях.

Если инвалид не явился в МРЭК на переосвидетельствование в назначенный для этого срок, то выплата пенсии приостанавливается, а в случае признания его вновь инвалидом – возобновляется со дня.

Начисленные суммы пенсии, не востребованные пенсионером своевременно, выплачиваются за прошлое время не более чем за 3 года перед обращением за получением пенсии.

Суммы пенсии, не.

Суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру и оставшиеся недополученными в связи с его смертью, выплачиваются в равных долях членам семьи, проживавшим совместно с пенсионером на день его смерти, а.

Пенсии, назначенные в Республике Беларусь до выезда на постоянное жительство за границу, выплачиваются за 6 месяцев вперед перед отъездом за границу.

При приеме на работу пенсионера работодатель обязан известить об этом в пятидневный срок орган, выплачивающий пенсию. Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с невыполнением работодателем.

Удержания из пенсий могут производиться:

а) на основании судебных решений, определений, постановлений и приговоров (в части имущественных взысканий), исполнительных надписей нотариусов.

bel-kodeksy.com

Закон рб о пенсионном обеспечении ст 12

Законом Республики Беларусь от 14 июля 2014 г. № 190-З «О внесении дополнений и изменений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам пенсионного обеспечения» внесены изменения:

  • в Закон Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении».

Часть 1 ст. 5 Закона излагается в новой редакции, устанавливающей, что право на трудовую пенсию имеют лица, которые в период работы или занятия иными видами деятельности подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, и их семьи при соблюдении других условий, предусмотренных Законом. При этом право на трудовую пенсию по возрасту в соответствии со ст. 17–22 Закона предоставляется при условии уплаты обязательных страховых взносов не менее 5 лет, а на трудовую пенсию по возрасту в соответствии со ст. 11 – 13 и 15 Закона и за выслугу лет в соответствии со ст.47 – 49-2 Закона – не менее 10 лет.

Таким образом, законодателем увеличивается с 5 до 10 лет срок уплаты обязательных страховых взносов как одного из условий возникновения права на трудовую пенсию по возрасту (на общих основаниях; за работу с особыми условиями труда; работникам, занятым на подземных и открытых горных работах, и др.), а также за выслугу лет (отдельным категориям работников авиации и летно-испытательного состава, медицинским и педагогическим работникам и др.), предусмотренной приведенными выше статьями Закона.

Закрепляется право работников, имевших в силу ранее действовавшего законодательства право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда и выработавших до 1 января 2009 г. не менее половины стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда (пункты «а» и «б» ч. 1 ст. 12), на назначение им трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда вместо профессиональной пенсии. Указанная статья дополняется также частью третьей, согласно которой при определении права на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда периоды работы с особыми условиями труда после 1 января 2009 г. учитываются при условии уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование;

  • Закон Республики Беларусь от 14 июня 2003 г. № 204-З «О государственной службе в Республике Беларусь»;
  • Закон Республики Беларусь от 5 января 2008 г. № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании».

В частности, в ст. 11 Закона устанавливается, что застрахованным лицам, указанным в абз. 3 подп. 1.1 и подп. 1.2 этой статьи, учитываются периоды специального стажа, составляющие менее половины полного стажа работы с особыми условиями труда, требуемого для назначения трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда в соответствии с п. «а» и «б» ч. 1 ст. 12 или со ст. 15 Закона «О пенсионном обеспечении».

Одновременно в ст. 21 Закона закрепляется положение о том, что застрахованным лицам, работавшим в особых условиях труда до введения профессионального пенсионного страхования, не имеющим права на досрочную профессиональную пенсию, а также имеющим право на такую пенсию и выработавшим до введения профессионального пенсионного страхования не менее половины полного стажа работы с особыми условиями труда, требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда в соответствии с п. «а» и «б» ч. 1 ст. 12 или со ст. 15 Закона «О пенсионном обеспечении», назначение и выплата трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или трудовой пенсии за выслугу лет осуществляются в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении;

  • Закон Республики Беларусь от 6 января 2009 г. № 9-З «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий».

Положения Законов Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь» и «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» уточняются в части определения сроков уплаты обязательных страховых взносов как одного из условий возникновения права на трудовые пенсии по возрасту. Указанный срок в целях согласования положений названных законов с положениями Указа Президента Республики Беларусь от 3 сентября 2013 г. № 389 «О некоторых вопросах пенсионного обеспечения и социального страхования» увеличивается с 5 до 10 лет.

Информация подготовлена редакцией портала «Нормативка.by»

normativka.by

ВСЁ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ПЕНСИЙ

В нашей стране Конституцией Республики Беларусь гарантировано право на пенсионное обеспечение (ст.47). Оно реализуется через Закон Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон) и другие законодательные акты.

Подборка включает материалы по теме пенсионного обеспечения. Даже если пока этот вопрос для вас неактуален, будет полезно изучить подборку — ведь рано или поздно все работники уходят на заслуженный отдых, а знать, как определяется трудовой стаж, важно уже сейчас.

Подборка будет интересна и тем, кто планирует уехать на постоянное место жительства в другую страну, и иностранцам, постоянно проживающим на территории Республики Беларусь.

Пенсионер — лицо, получающее пенсию, регулярное денежное пособие, выплачиваемое лицам, которые достигли пенсионного возраста, стали инвалидами или потеряли кормильца, а также военнослужащим, прослужившим необходимое количество лет для начисления пенсии.

После изучения материала проверьте свои знания — пройдите тест.

1. Виды пенсий и условия их назначения

Право на государственное пенсионное обеспечение имеют граждане Республики Беларусь, постоянно проживающие в Республике Беларусь, при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом.

Право на государственное пенсионное обеспечение наравне с гражданами Республики Беларусь имеют иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Беларусь, при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом, если иное не установлено законодательными актами.

Государственное пенсионное обеспечение граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих за пределами Республики Беларусь, имеющих стаж работы и уплачивающих обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — бюджет фонда, Фонд), осуществляется на основе международных договоров Республики Беларусь.

Если международными договорами Республики Беларусь установлены иные правила, чем те, которые содержатся в Законе, то применяются правила международного договора.

Законом закреплены условия предоставления пенсий и возможность назначения отдельным категориям граждан досрочных пенсий по условиям труда или социальным основаниям.

Рассмотрим трудовые пенсии.

Условия назначения пенсии по возрасту:

• достижение пенсионного возраста;

• наличие стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда (далее — страховой стаж) установленной продолжительности.

С 1 января 2017 г. общеустановленный пенсионный возраст ежегодно повышается на 6 месяцев до достижения мужчинами 63 лет, а женщинами — 58 (в 2017 году пенсионный возраст составляет: для мужчин — 60 лет и 6 месяцев, для женщин — 55 лет и 6 месяцев). Также предусмотрено соразмерное повышение возраста, дающего право на льготную пенсию по возрасту и за выслугу лет.

Страховой стаж ежегодно с 1 января 2017 г. увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет. Для назначения пенсии в 2017 году он должен составлять не менее 16 лет, в 2018 году — 16 лет и 6 месяцев, в 2019 году — 17 лет и т. д.

Ключевые моменты относительно достижения пенсионного возраста отражены в инфографике.

Также с 1 января 2017 г. ежегодно на 6 месяцев, но не более чем на 3 года в общей сложности будет повышаться:

• возраст для назначения льготной трудовой пенсии по возрасту и пенсии за выслугу лет (гражданам за работу с особыми условиями труда; гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий и др.);

• возраст, дающий право на пенсию за выслугу лет, ежемесячное денежное содержание государственным служащим;

• предельный возраст состояния на военной службе военнослужащих в званиях до полковника (включительно) (п.1 ст.54 Закона Республики Беларусь от 14.06.2003 № 204-З «О государственной службе в Республике Беларусь»; подп.1.3 п.1 Указа Президента Республики Беларусь от 11.04.2016 № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения»).

Чтобы рассчитать трудовой стаж для назначения пенсии воспользуйтесь Калькулятором трудового стажа.

Для назначения досрочных пенсий по возрасту многодетным матерям, родившим пять и более детей, родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства), матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, инвалидам войны, инвалидам с детства, лилипутам и карликам требуется наличие страхового стажа не менее 5 лет.

С 1 августа 2017 г. Указом Президента Республики Беларусь от 29.06.2017 № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» предоставлено право на трудовую пенсию по возрасту при 10 годах страхового стажа лицам, которые длительное время осуществляли социально-значимые виды деятельности и по этой причине не смогли сформировать требуемый стаж. В частности, пенсия по возрасту при наличии страхового стажа не менее 10 лет (но менее требуемого для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях) назначается гражданам, имеющим общий стаж работы не менее 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин.

При такой же продолжительности страхового стажа (10 лет) пенсия по возрасту назначается гражданам, которые длительное время (не менее 10 календарных лет без учета времени нахождения в социальном отпуске по уходу за детьми) проходили военную службу (службу в военизированных организациях), но не приобрели права на пенсию по нормам Закона Республики Беларусь от 17.12.1992 № 2050-XII «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований».

Лицам, не имеющим права на досрочную профессиональную пенсию, назначается пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда (часть вторая ст.12 Закона). При ее назначении учитываются достижение лицом определенного возраста, наличие общего трудового стажа работы и стажа на определенных видах работ.

Требования к гражданам, претендующим на получение пенсий по возрасту за работу с особыми условиями труда, представлены в таблице:

Требования к гражданам, претендующим на получение пенсий по возрасту за работу с особыми условиями труда

Примечание 1. По Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536 (далее — постановление № 536) (п.а) части первой ст.12 Закона).

Примечание 2. По Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденному постановлением № 536 (п.б) части первой ст.12 Закона).

Примечание 3. По Списку текстильных производств и профессий, работа в которых дает работницам текстильного производства, занятым на станках и машинах, право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утвержденному постановлением Министерства труда Республики Беларусь, Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 17.10.1997 № 96/134.

Для реализации права на пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца достаточно факта уплаты страховых взносов (страхового стажа не менее 1 дня).

Лицам, имеющим одновременно право на различные государственные пенсии, в том числе досрочную профессиональную пенсию по законодательству о профессиональном пенсионном страховании, на ежемесячное денежное содержание по законодательству о государственной службе, назначаются по их выбору одна пенсия или ежемесячное денежное содержание. При этом пенсия, не связанная с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, либо ежемесячное денежное содержание назначаются независимо от получения ежемесячной страховой выплаты по законодательству об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний.

Пенсии по возрасту, назначаемые на льготных основаниях некоторым категориям граждан, приведены ниже в таблице.

Пенсии по возрасту, назначаемые на льготных основаниях некоторым категориям граждан

Право на досрочную профессиональную пенсию имеют работники, подлежащие профессиональному пенсионному страхованию.

За работников, занятых на рабочих местах, включенных в перечень рабочих мест с особыми условиями труда, уплачиваются взносы на профессиональное пенсионное страхование (п.1 ст.7 Закона Республики Беларусь от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (далее — Закон о профессиональном пенсионном страховании)).

При назначении досрочной профессиональной пенсии учитываются достижение определенного возраста, наличие профессионального стажа работы, а в некоторых случаях — общего трудового стажа работы.

Профессиональный стаж — продолжительность работы с особыми условиями труда и занятости отдельными видами профессиональной деятельности застрахованного лица, в течение которой за него уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование (подп.1.7 п.1 ст.1 Закона о профессиональном пенсионном страховании).

Работникам, имеющим право на досрочную профессиональную пенсию, которые до 1 января 2009 г. выработали не менее половины полного стажа работы с особыми условиями труда, вместо досрочной профессиональной пенсии назначаются пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда (подп.1.1 п.1 Указа Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»).

Для расчета трудового стажа за работу с особыми условиями труда можно воспользоваться Калькулятором стажа работы с особыми условиями труда.

Работники имеют право:

• на пенсию (ст.1 Закона);

• выбор пенсии (ст.6 Закона; ст.12 Закона о профессиональном пенсионном страховании);

• время обращения за пенсией.

2. Исчисление и перерасчет пенсий. Минимальный размер трудовой пенсии

При назначении трудовой пенсии она исчисляется из заработка за последние 23 года непрерывного стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. При этом за периоды осуществления предпринимательской деятельности учитывается фактический заработок (доход), а за периоды иной деятельности (иные периоды), которые включены в стаж (часть вторая ст.51 Закона), в качестве фактического заработка в расчет принимается 40 % средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.

Заработок ограничивается четырехкратной средней заработной платой работников в республике (ИКЗ = 4), а с 2016 года — пятикратной средней заработной платой работников в республике (ИКЗ = 5) для лиц со стажем: 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин.

ИКЗ — индивидуальный коэффициент заработка.

При продолжении работы без получения государственной пенсии после назначения пенсии по возрасту на общих основаниях ее размер увеличивается на:

• 6, 8, 10 и 12 % заработка, из которого исчисляется пенсия, соответственно за каждый полный 1-й, 2-й, 3-й и 4-й годы работы; на 14 % — за полный 5-й и каждый последующий год работы;

• 1 % заработка, из которого исчисляется пенсия, за каждые полные 2 месяца неполного года работы.

Указанные размеры увеличения пенсии суммируются между собой.

Минимальный размер трудовой пенсии по возрасту установлен в размере 25 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь за 2 последних квартала (применяется при исчислении надбавок, повышений и доплат к пенсиям). Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.12.1999 № 1976 «Об утверждении Положения о порядке корректировки фактического заработка пенсионера при назначении и перерасчете трудовых пенсий и повышения трудовых пенсий, исчисленных в минимальном размере, в связи с ростом средней заработной платы» к трудовым пенсиям, исчисленным в минимальном размере, установлена доплата в размере 20 % средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера при назначении и перерасчете пенсий в связи с ростом средней заработной платы.

Минимальный размер трудовой пенсии установлен:

1) по инвалидности:

— I и II группы в размере 100 % минимального размера пенсии по возрасту;

— III группы — 50 % минимального размера пенсии по возрасту;

2) матерям-героиням (независимо от группы инвалидности) — 100 % минимального размера пенсии по возрасту.

Минимальный размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца установлен в размере 100 % минимального размера пенсии по возрасту детям-сиротам, лицам из числа детей-сирот при условии неполучения в связи со смертью родителя ежемесячной страховой выплаты — 200 % минимального размера пенсии по возрасту.

К пенсиям отдельных категорий пенсионеров устанавливаются:

• надбавки на уход (ст.25, 33, 41 1 , 50 1 Закона);

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2012 № 35 «О повышении пенсий» установлены доплаты к пенсиям постоянно проживающим в Республике Беларусь неработающим получателям пенсий, достигшим возраста 75 лет.

Пенсионерам, находящимся в местах лишения свободы, на государственном обеспечении и проживающим в государственных стационарных организациях социального обслуживания, доплаты за возраст не устанавливаются.

Размеры доплаты составляют:

• лицам, достигшим возраста 75 лет, — 75 % минимального размера пенсии по возрасту;

• лицам, достигшим возраста 80 лет, — 100 % минимального размера пенсии по возрасту.

Социальные пенсии исчисляются из наибольшей величины утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за 2 последних квартала.

В целях поддержания уровня пенсионного обеспечения периодически производятся перерасчеты пенсий.

Перерасчет пенсий осуществляется:

• в связи с ростом средней заработной платы (ст.70 Закона). Одновременно с таким повышением зарплаты перерассчитывается размер доплаты к минимальным трудовым пенсиям;

• в связи с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет) (ст.69 Закона).

3. Трудовые отношения с работниками предпенсионного и пенсионного возраста

Лица предпенсионного возраста — лица за 2 года до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях (женщины — 53 года и 6 месяцев, мужчины — 58 лет и 6 месяцев).

Гарантии лицам предпенсионного возраста:

• дополнительные гарантии в области содействия занятости населения (абзац 7 части первой ст.11 Закона Республики Беларусь от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь»);

• дополнительные гарантии в заключении нового (продлении) контракта не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста (кроме случаев, предусмотренных в частях второй, третьей п.2 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» (далее — Указ № 180)) (абзац 3 части первой п.2 Указа № 180). Условие — добросовестно работать и не допускать нарушений трудовой, исполнительской и производственно-технологической дисциплины. Подтверждением нарушения трудовой и исполнительской дисциплины работника предпенсионного возраста может служить привлечение его к дисциплинарной ответственности. Перечень дисциплинарных проступков, за которые к работнику можно применить меры дисциплинарной ответственности, является открытым.

Гарантия по продлению трудовых отношений с лицами предпенсионного возраста при соблюдении установленных условий является минимальной и не означает, что наниматель ограничен в своем праве продолжить трудовые отношения с работником пенсионного возраста.

Нормы, определяющие трудовые отношения с людьми пенсионного возраста, не имеют каких-либо особенностей по сравнению с общими нормами законодательства о труде: режимом рабочего времени, размером заработной платы, порядком предоставления отпуска, привлечением к дисциплинарной ответственности и другими сферами трудовых отношений.

Работники пенсионного возраста увольняются по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.

Заключение или продление трудового договора (контракта) — это добровольное волеизъявление двух сторон: нанимателя и работника. Максимальный срок, на который может быть продлен контракт работнику после достижения им пенсионного возраста, — 5 лет (в соответствии с Указом № 180), минимальный — не менее 1 года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника.

Если происходит досрочное расторжение контракта из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя, работникам, не достигшим общеустановленного пенсионного возраста, но получающим пенсии (кроме трудовых пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальных пенсий), не выплачивается установленная минимальная компенсация в размере трех среднемесячных заработных плат за ухудшение правового положения работника (часть вторая п.2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 02.08.1999 № 1180 «Об утверждении Примерной формы контракта нанимателя с работником»).

4. Обращение за назначением пенсии

При обращении за назначением пенсии (независимо от вида пенсии) заявитель (работодатель, гражданин) представляет документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства и гражданство (п.7 Положения о порядке представления и оформления документов для назначения пенсий в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», утвержденного приказом Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 23.05.1997 № 44).

К заявлению (представлению) о назначении пенсии по возрасту должны быть приложены (п.8 вышеназванного Положения):

• документы, подтверждающие стаж работы и стаж, дающий право на пенсию за работу с особыми условиями труда;

• справка о заработке и (или) выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного социального страхования.

В необходимых случаях представляются другие документы.

Порядок подтверждения и исчисления стажа работы довольно подробно урегулирован законодательством, например, Положением о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.1992 № 777 (далее — Положение о стаже работы).

Документы, представляемые при подаче заявления на оформление выхода на пенсию, подтверждающие стаж работы

С 1 января 2003 г. вступил в силу Закон Республики Беларусь от 06.01.1999 № 230-З «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования». С этого момента граждане являются зарегистрированными в качестве застрахованных лиц, что означает, что им не требуется подтверждать стаж работы с указанной даты.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться специальной комиссией, созданной районными (городскими) исполнительными и распорядительными органами, на основании свидетельских показаний в следующих случаях (пп.16, 17 Положения о стаже работы):

• если в результате чрезвычайных ситуаций у работодателей документы о стаже работы полностью или частично не сохранились;

• при отсутствии документов о работе и невозможности их получения в связи с прекращением деятельности работодателя или по другим причинам.

5. Пенсионное обеспечение граждан Республики Беларусь, выезжающих на постоянное проживание за границу, и иностранных граждан, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь

В соответствии со ст.1 Закона право на государственное пенсионное обеспечение предоставлено постоянно проживающим на территории Республики Беларусь гражданам Республики Беларусь, иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Пенсионерам — гражданам Республики Беларусь перед выездом для постоянного проживания за пределами Беларуси выплачиваются все виды пенсий, назначенные в соответствии с Законом, за 6 месяцев вперед независимо от вида пенсии. Соответствующее заявление о выплате пенсии подается в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите, назначившее пенсию.

Пенсии гражданам Республики Беларусь, проживающим за ее пределами, выплачиваются на основе соглашений (договоров) с другими государствами.

На сегодня в области пенсионного обеспечения в Республике Беларусь действуют следующие соглашения:

а) многостороннее Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, вступившее в силу 13 марта 1992 г. (далее — СНГ-Соглашение). Участники СНГ-Соглашения — Республика Беларусь, Российская Федерация, Украина, Молдова, Таджикистан, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Туркменистан, Армения;

б) двусторонние соглашения (договоры) с Республикой Молдова, Украиной, Литовской Республикой, Российской Федерацией, Латвийской Республикой Азербайджанской Республикой.

Из перечисленных соглашений (договоров) большинство основано на принципе территориальности, согласно которому пенсионное обеспечение предоставляется по законодательству и за счет средств государства, на территории которого постоянно проживает гражданин. Следовательно, пенсии гражданам, переселившимся в Республику Беларусь, например, из Казахстана, Украины, Молдовы, назначаются и выплачиваются в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

На практике пенсионное обеспечение граждан с учетом СНГ-Соглашения осуществляется следующим образом: по прибытии пенсионера на постоянное проживание вопрос о назначении ему пенсии рассматривается органом по труду, занятости и социальной защите по месту его жительства при представлении им соответствующего заявления, документов, подтверждающих его постоянное проживание на территории страны, и документов, необходимых для назначения пенсии (пенсионного дела).

В Республике Беларусь пенсия назначается и выплачивается в соответствии с нормами, условиями и порядком, установленными законодательством Республики Беларусь. В случае, когда законодательством Республики Беларусь не предусмотрен вид пенсии, назначенной гражданину по прежнему месту жительства, в связи с чем он не приобретает права на пенсионное обеспечение в Беларуси, выплата ему пенсии должна быть продолжена государством, ее назначившим. Для этого орган по труду, занятости и социальной защите направляет справку о сроке приобретения права на пенсию в Республике Беларусь в компетентный орган, назначивший и выплачивающий гражданину пенсию до выезда в Республику Беларусь.

В отношениях между Российской Федерацией и Республикой Беларусь действует Договор о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006 (далее — Договор), который регламентирует вопросы пенсионного страхования и обеспечения граждан сторон Договора, проживающих на их территориях (ст.2 Договора).

Согласно ст.23 Договора гражданам предоставлено право выбора пенсионного обеспечения по одному из двух вариантов:

1) по принципу пропорциональности — когда каждая сторона Договора назначает и выплачивает пенсию за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного на ее территории. При этом за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного до 13 марта 1992 г. на территории бывшего СССР, пенсия назначается и выплачивается за счет средств страны проживания пенсионера (п.1 ст.23 Договора);

2) по принципу гражданства — когда по желанию и на основании заявления граждан сторон Договора пенсия устанавливается и выплачивается по законодательству стороны Договора, гражданами которой они являются, без применений положений Договора.

Такой выбор является окончательным и пересмотру не подлежит (п.2 ст.23 Договора).

При этом каждый гражданин свободно выбирает, какой вариант пенсионного обеспечения ему выгоден. Для этого до принятия окончательного решения гражданин может воспользоваться правом на предварительный расчет пенсии путем подачи соответствующего заявления в компетентный орган по месту жительства, который осуществляет необходимое в этих целях взаимодействие с компетентными органами другой стороны (ст.9, 10 Соглашения между Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерством здравоохранения Республики Беларусь, Министерством финансов Республики Беларусь и Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации о применении Договора между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года от 15.03.2011).

Пенсионерам — гражданам Республики Беларусь, выехавшим на постоянное место жительства за границу и впоследствии возвратившимся в Республику Беларусь для постоянного проживания, выплата назначенной пенсии возобновляется со дня подачи соответствующего заявления и на основании имеющихся в пенсионном деле документов, но не ранее дня возобновления регистрации на территории Республики Беларусь.

В связи с отсутствием соответствующего международного договора между Республикой Беларусь и Федеративной Республикой Германия иное пенсионное обеспечение граждан Республики Беларусь, проживающих за ее пределами, не производится.

Основные нормативные правовые акты по пенсионному обеспечению

bii.by

Смотрите еще:

  • Законы ману называются так в честь Законы ману называются так в честь Законы Ману — древнеиндийский сборник предписаний религиозного, морально-нравственного и общественного долга (дхармы), называемый также "закон ариев" или "кодекс чести ариев". Манавадхармашастра — […]
  • Уставом службы на судах Устав службы на судах внутреннего водного транспорта Российской Федерации ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ГЛАВА 2. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФЛАГ, ФЛАГИ И ВЫМПЕЛЫ ГЛАВА 3. ЭКИПАЖ СУДНА ГЛАВА 4. КАПИТАН ГЛАВА 5. ОБЩЕСУДОВАЯ СЛУЖБА ГЛАВА 6. […]
  • Вакансия юриста хабаровск Юриспруденция - Работа в Хабаровске - Свежие Вакансии Специалист кредитно-финансового кооператива Юрист -главный специалист Квалификационные требования: высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее двух […]
  • Мировые суды кимры Кимрский городской суд Тверской области Адрес Кимрского городского суда в Тверской области Как проехать в суд: Проезд автобусом от автостанции №: 3, 9, 10, 17 до остановки «Центр» Проезд автобусом от ж/д вокзала №: 5, 6, 7, […]
  • Понятие и признаки пособия Понятие и признаки пособия Понятие и классификация пособий по ПСО Понятие и классификация пособий по ПСО Пособия – это денежные выплаты, назначаемые гражданам в установленных законом случаях в целях возмещения им утраченного […]
  • О законах труд чей Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) Трудовым кодексом РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ настоящий Кодекс признан утратившим силу с 1 февраля 2002 г. Информация об […]
  • Закон по коммуникациям Закон 49 Об административной ответственности за правонарушения в области содержания и сохранности подземных инженерных коммуникаций и сооружений Закон г. Москвы от 14 июля 2004 г. № 49 "Об административной ответственности за […]
  • Список использованной литературы по налогам 2018 Налогооблажение Податок на прибуток підприємств ТАБЛИЦЯ № 1 ФОРМУВАННЯ ДОХОДНОЇ ЧАСТИНИ ЗВЕДЕНОГО БЮДЖЕТУ.* 1998г. 1999г. план, 7 мес. 1999г. факт, Исполнение, % 2000г. прогноз, ДОХОДЫ Факт, млн. грн. Исполнение, % Млн. грн. Млн. […]